在華盛頓舉行的西方七國財長會議上,人們發現德國財政部長佩爾·施泰因布呂克意外缺席。
佩爾·施泰因布呂克不來華盛頓,是因為他已經答應家人去非洲的納米比亞度假,觀察那里的野生動物。雖然招致一些非議,德國政府并沒有對財長的決定加以指責。“此次度假很早以前就計劃好了。這是這位財長對家人的承諾,而且去納米比亞度假和去波羅的海度周末不同,想重新安排不是一件易事。”政府發言人這樣說。
在歐洲,休假是天大的事。最為重要的是,休假的傳統已經成為一種價值觀,深植于人們的心中。工作狂在其他地方被視為“成功人士”,但在歐洲或許就被看成一個乏味無趣、不懂生活的人。因此,盡管法、德等歐洲國家因為經濟遲緩、勞動力縮減,不斷有人呼吁要減少休假、增加工作時間,但要實現起來難上加難。
根據國際旅游組織EXPEDIA在2006年所做的統計顯示,澳大利亞每個雇員平均每年休假的天數是17天。而在歐洲,這個數字要高出許多——法國人顯然是最休閑的歐洲人,每人每年平均休假達到了39天;勤勤懇懇的德國人擁有27天;英國人居歐洲末位,也有24天。
“不會休息,就不會工作?!币晃辉谟畹闹袊⑦@樣說。她和先生每年有一個月的假期,“雖然倫敦的生活節奏相對比英國其他地方要緊張許多,但每年倫敦人都雷打不動地去度假。給我的感覺是,英國人好像一天到晚老在休假?!?/p>
即使是在休假觀念沒有歐洲那么強的澳大利亞和美國,人們也非常重視工作和生活之間的平衡。澳大利亞的一位公務員辛迪說,她所在的部門會將各個員工的休假情況在電腦里列成單子,如果有人逾期沒有休假,他的名字就會從電腦系統中自動彈出,而老板就會找這個“黑名單”上的人談話,要求他休假。
“有統計說,不休假的人生產力會下降,而且容易對工作厭倦,因此多數的雇主都會鼓勵員工休假。”辛迪還算了筆賬:澳大利亞的公共假期有12~14天(包括圣誕節、復活節假期等),而她每年的年假是4周,此外還有18天的私人假期。所謂的私人假期,是指病假或者因為家里有事需要臨時請假,這些都納入“私人假期”的范圍內。如果哪一年不想休年假,當年的年假可以攢下來,3年半之內都還有效。此外,工作滿10年的員工還可享受一次性3個月的假期。
在澳大利亞的研究所就職近10年的大衛,工作勤懇。盡管被視為“模范雇員”,但大衛每年的假期一天也沒少休。今年大衛選擇了意大利作為休假地。他說:“現在我和我的手機一樣,都在關機充電狀態。有什么事給我發郵件吧,我隔幾天會上網查看郵件。不過,這些天我只收到親戚朋友的郵件。單位好像把我給忘了,而我更是把他們也給忘了。”
(摘自《平原晚報》)