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精神文明方略在軌道交通的實踐

2008-12-31 00:00:00周文安
企業文明 2008年11期

近年來,重慶市軌道交通總公司在重慶市委、市府和上級黨組織的領導和幫助下,按照中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議,加強了精神文明建設,促進了輕軌建設和公司各項工作順利完成。軌道公司創建文明活動呈現出“三多”景象,即開展創建文明的活動多,思想教育的方式多,奮發向上的職工多。創建文明的效果有“三新”,即公司發展有新思路,軌道交通建設有新面貌,文明建設有新成果。創建文明有“五個結合”,即創建文明工作與實現工作目標相結合、與黨的建設工作相結合、與思想政治工作相結合、與黨的中心工作相結合、與為職工辦實事送溫暖相結合。匯成了公司搞好工作的強大合力和動力,推動了物質文明、政治文明、精神文明、生態文明協調可持續發展。軌道公司工作實現了“三滿意”:上級領導對軌道公司工作滿意,軌道公司建設獲廣大市民和社會朋友滿意,軌道公司的發展為職工辦了集體福利,獲廣大職工滿意。這些效果主要體現在以下幾個方面:

黨組織隊伍生機勃勃

我們通過加強黨的建設、思想教育和創建精神文明活動,使廣大黨員、干部和職工受到深刻教育,特別是領導班子和黨員的先進性得到充分發揮,廣大干部職工的無私奉獻精神得到增強,使更多職工要求進步,向黨組織靠攏。如今,公司已從當初的幾百人發展到2000多人,黨員從幾十名發展到2007年底的414人。現有寫入黨申請書的達509人,2007年比2006年增加了307人,增幅達60%,為擴大黨的隊伍奠定了基礎。

軌道交通事業全面發展

軌道交通事業是朝陽事業,但也是責任大、任務重、工作難度大的事業,特別是公司建設并投入運行的重慶軌道交通二號線,是全國第一條高架單軌跨座式交通線,是國家西部大開發的“十大重點工程”之一,又是市里的重點工程。公司建立了工程建設領導與組織機構,落實了工程建設招標制、工程建設監理制、合同管理制和目標管理考核制,不僅成功建成,還在投入運行中取得較好的效果,全面完成了生產、安全、服務的各項指標,達到了全國同行同類先進水平。如:公司的安全綜合正點率達到99.97%。(北京99.57%,上海99.6%,廣州99.91%,香港99.9%),單線日運量重慶達10萬人(節假日逾15萬人),而武漢為3萬人,天津為7萬人,長春為3萬人,大連為6萬人。乘客和員工輕傷率低于百萬分之二,線路設備完好率≥95%,乘客有效投訴率低于百萬分之三,乘客滿意率達80%以上。因而在國家建設部全國城市公共交通工作會議上,重慶市軌道交通總公司被評為全國城市公共交通文明企業,重慶軌道交通二號線被評為全國城市公共交通文明線路。這樣的殊榮,在全國城市公共交通行業中實屬罕見。

文明服務深入人心

公司按照重慶市精神文明建設委員會《關于開展千萬市民文明行動,提升重慶整體形象》文件精神,大力發展文明單位創建活動。公司先后開展的“創先爭優”、“黨員示范崗”、“尋找身邊勞動模范”等活動,讓勞模、技術能手走上光榮榜,弘揚了勞動偉大、勞動光榮的奉獻精神。在文明新風建設中,職工在輕軌車上有空位不坐,樹立了“人人是形象”;職工車上勇斗歹徒,路遇婦女被搶挺身而出;積極扶貧和捐助困難群體;拾到失物,主動交還失主;見義勇為救助受傷小孩,協助交警捉拿肇事車……許多精神文明的動人事跡,受到了重慶市政府領導的好評,并來信予以表揚。

正是由于公司黨建工作和精神文明建設與軌道交通建設、運營、經營各項工作持續協調發展,并取得了明顯成效,公司被國家建設部評為全國建設系統基層思想政治工作“先進單位”、重慶市“文明單位”。公司領導班子被市建委黨組評為“先進領導班子”、第三支部被國資委評為紅旗黨支部。公司還多次獲得市政府“重點建設項目考核先進單位”、“檔案工作先進單位”、市公安局“治安模范單位”、公司政研會也被市建委評為“優秀政研會”、“關心下一代工作先進單位”。公司黨委書記、總經理沈曉陽被市文明委評為“精神文明建設先進個人”、“建設部勞動模范”,“全國勞動模范”和重慶直轄十年建設功臣,兩次獲得重慶市特別貢獻爭光提名獎,榮獲市國資委優秀黨員稱號,并被選為市政協委員。公司副總經理、總工程師仲建華成為建設部專家庫專家、建設部勞動模范,榮獲市科技工作先進個人、市建委優秀黨員稱號。公司副總經理、紀委書記李秀敏獲市建委優秀黨務工作者、重慶市人民代表和渝中區人民代表、治理環境先進個人、安全生產先進工作者殊榮。2005年公司獲市級文明單位,并獲得市政府授予治理城市環境(亞太市長峰會)先進單位,公司先后獲得全國第五屆詹天佑土木工程大獎、全國十大建設科技成就獎等數十個大獎。

精神文明建設是一項長期而艱巨的任務,公司將按照黨的十七大精神,堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則,繼續加強黨委對精神文明建設的領導,建立起領導得力、機構完善、制度健全、經費有保障的精神文明建設網絡體系。公司最近制定了《創建社會主義精神文明及先進集體和個人獎勵辦法》,建立目標責任制、分工負責制、檢查考核制、監督獎懲制度,使精神文明建設步入制度化、經常化,努力把重慶軌道交通線建設成為具有巴渝特色的流動風景線、社會主義精神文明線,為建設和諧社會、促進社會和經濟發展作出新的貢獻!

(責任編輯:李萬全)

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