把握四大規律提高落實科學發展觀的本領

10月14日，國務院國資委黨委召開深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，對委直屬機關學習實踐活動進行動員部署。國資委直屬機關學習實踐活動領導小組組長、國資委主任、黨委書記李榮融代表國資委黨委作動員報告，中央學習實踐活動第16指導檢查組組長徐榮凱作重要講話、副組長吳恒出席會議，國資委直屬機關學習實踐活動領導小組副組長、國資委副主任、黨委委員黃丹華主持大會。

李榮融指出，國資委作為國務院特設機構，所監管的企業大多處于關系國家安全和國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域，對國民經濟社會發展具有重要而特殊的影響。中央企業是我們黨執政的重要經濟基礎，中央企業職工是我們黨執政的重要群眾基礎，中央企業黨組織和黨員隊伍是我們黨執政的重要組織基礎，加強中央企業黨的建設具有十分重要的意義。我們要通過深入學習實踐科學發展觀，不斷推進中央企業黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，不斷探索黨組織適應現代企業制度要求、發揮政治核心作用的方法和途徑，以改革創新精神全面推進國有企業黨的建設，把企業黨組織的政治優勢和組織優勢轉化為推動中央企業又好又快發展的強大力量。

李榮融強調，必須提高廣大干部貫徹落實科學發展觀的本領，重點上好四堂課，把握四個規律，即，科學發展的規律、國有資產監督管理的規律、企業發展的規律、經濟運行的規律，不斷提高自身發現問題、分析問題、解決問題的能力，提高我們搞好國有企業和國資監管工作的本領。要把開展學習實踐活動與促進黨員干部講黨性、重品行、作表率緊密結合起來，教育引導廣大黨員干部特別是領導干部自覺改造主觀世界，加強黨性修養，切實改進作風。要抓住這次學習實踐活動的契機，進一步做好教育和培訓工作，進一步完善廣大干部職工知識結構，提高業務素質，努力把國資委建設成學習型機關。要圍繞人的積極性的發揮和全面發展，進一步深化干部人事制度改革，推行競聘上崗，推進輪崗交流，努力創造一個優秀人才脫穎而出的良好環境。要繼續有計劃有步驟地選派機關干部到中央企業和地方鍛煉，增強實際工作才干。要關心廣大干部職工的生活，切實采取措施，解決職工的后顧之憂。

李榮融強調，要切實加強對學習實踐活動的組織領導。一要落實領導責任。二要抓住關鍵環節，鼓勵探索創新。三要堅持統籌兼顧，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。要結合出資人機構特點，更加講效率，更加重效果，要有成本意識，堅決防止做表面文章、搞鋪張浪費、文山會海，堅決杜絕形式主義，切實提高活動質量，把黨中央的各項要求落到實處。

徐榮凱同志代表中央學習實踐活動第16指導檢查組作了重要講話。他指出，國資委對開展深入學習實踐科學發展觀活動高度重視，前期準備工作扎實認真，為學習實踐活動的順利開展奠定了一個好的基礎。徐榮凱代表中央指導檢查組，就國資委直屬機關如何搞好這次學習實踐活動和指導檢查工作，提出了明確要求。

他指出，要認真學習貫徹中央精神，從指導思想、目標要求、主要原則、解決重點問題、方法步驟上牢牢把握學習實踐活動的正確方向；要充分認識搞好第一批學習實踐活動的重大意義，切實增強責任感和使命感，著力在深化理論武裝、解決突出問題、完善體制機制等方面下功夫；要采取有力措施，落實領導責任、加強分類指導、積極探索創新、搞好宣傳交流、注重統籌兼顧，確保學習實踐活動真正取得實際效果。

國資委黨委委員及機關各廳局全體黨員干部，監事會全體黨員干部，直屬單位領導班子成員，直管協會黨政主要負責同志，直管協會分管黨群工作的負責同志及協會秘書長共1200多人參加了會議。

(責任編輯：羅志榮)