組織學習、組織創新與組織績效之間的關系研究

摘要：銀行面對金融國際化、自由化等外在環境急劇變化的挑戰，維持一定的競爭優勢，是企業持續保持良好經營績效的有效途徑。通過對武漢市商業銀行組織學習、組織創新與組織績效之間關系的實證研究，探討它們之間的相互作用。

關鍵詞：組織學習；組織創新；組織績效

中圖分類號：F019 文獻標識碼：A

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