摘要:項(xiàng)目課程開發(fā)是職業(yè)教育課程改革的熱點(diǎn),在技工學(xué)校計(jì)算機(jī)專業(yè)項(xiàng)目課程開發(fā)的過程中,應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)的不同類型確定課程項(xiàng)目,課程項(xiàng)目應(yīng)來源于對(duì)工作任務(wù)分析的成果。
關(guān)鍵詞:技工學(xué)校;計(jì)算機(jī)專業(yè);項(xiàng)目課程
開發(fā)職業(yè)教育項(xiàng)目課程的必要性
近二十年來,我國職業(yè)教育領(lǐng)域的專家們積極研究西方職業(yè)教育課程理論與模式并在國內(nèi)進(jìn)行實(shí)踐推廣,如CBE/DACUM課程模式、德國“雙元制”課程模式、MES課程模式、集群式模塊課程模式、階段模塊課程模式及基于工作任務(wù)的項(xiàng)目課程模式等。其中項(xiàng)目課程模式由于理論與實(shí)踐聯(lián)系緊密,具有可操作的課程開發(fā)的原則、技術(shù)與方法,從而受到各個(gè)層面職業(yè)教育工作者的關(guān)注,項(xiàng)目課程開發(fā)技術(shù)在上海、江蘇、浙江、廣東等地得到了廣泛推廣。
所謂“職業(yè)教育項(xiàng)目課程”,是指以通過對(duì)工作體系的系統(tǒng)化分析所獲得的工作項(xiàng)目為單位設(shè)置課程,并組織課程內(nèi)容的職業(yè)教育課程模式。
職業(yè)教育項(xiàng)目課程開發(fā)強(qiáng)調(diào)對(duì)工作體系的系統(tǒng)化分析,以取得完成某項(xiàng)目的工作過程、能力要求、完成標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容,并根據(jù)分析所得數(shù)據(jù)建構(gòu)項(xiàng)目課程,強(qiáng)調(diào)的是利用工作項(xiàng)目為基本單位設(shè)置課程。當(dāng)然,項(xiàng)目課程開發(fā)并不是要將職業(yè)教育領(lǐng)域所有的課程門類與內(nèi)容都依據(jù)工作項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)進(jìn)行重組,只是要求將項(xiàng)目課程用于適宜使用的課程門類中。
根據(jù)項(xiàng)目課程開發(fā)者的研究,項(xiàng)目課程的基本特征可以描述為:以服務(wù)于受教育者職業(yè)生涯發(fā)展為目標(biāo),以工作項(xiàng)目為參照點(diǎn)設(shè)置課程,按照從實(shí)踐到理論的基本順序編排課程,以工作任務(wù)為中心組織課程內(nèi)容,按照工作邏輯編排學(xué)習(xí)項(xiàng)目,以典型產(chǎn)品或服務(wù)為載體設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)。

職業(yè)教育中的計(jì)算機(jī)類課程早期受學(xué)科課程影響較深,在課程設(shè)置中,知識(shí)性的內(nèi)容較多,實(shí)踐性的內(nèi)容較少。學(xué)生因自身入學(xué)基礎(chǔ)的問題普遍感覺學(xué)習(xí)吃力,動(dòng)手能力不強(qiáng)。鑒于此,國內(nèi)的許多計(jì)算機(jī)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)校引進(jìn)了國外的一些優(yōu)質(zhì)計(jì)算機(jī)課程,如微軟的“院校合作課程包”、北大青鳥的“啟明星課程項(xiàng)目”等。這些課程最大的特色就是以項(xiàng)目化課程為主,課程緊跟最新技術(shù),強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。但是,由于這些課程大部分都是直接從國外引進(jìn)的,在課程項(xiàng)目難度、課程整體的整合度方面都與國內(nèi)計(jì)算機(jī)專業(yè)教育的現(xiàn)實(shí)要求存在一定的差距。因此,技工學(xué)校結(jié)合本地、本校實(shí)際,積極開發(fā)切實(shí)可行的項(xiàng)目課程成為當(dāng)務(wù)之急。
項(xiàng)目課程開發(fā)的一般流程
(一)課程項(xiàng)目來源:工作任務(wù)分析
工作任務(wù)分析是對(duì)某一職業(yè)或職業(yè)群中需要完成的任務(wù)進(jìn)行分解的過程,目的在于掌握具體的工作內(nèi)容及完成該任務(wù)需要的知識(shí)、技能。
工作任務(wù)分析人員一般有工作任務(wù)分析專家與行業(yè)專家兩類。其中,工作任務(wù)分析專家應(yīng)該對(duì)工作任務(wù)分析程序非常熟悉并且應(yīng)有較好的會(huì)議主持技巧。
工作任務(wù)分析的一般流程如下:主持人說明分析的范圍與方法→工作項(xiàng)目分析→工作任務(wù)分析→任務(wù)行為分析→操作頻率與難易程度分析。
其中工作項(xiàng)目是指相對(duì)獨(dú)立的工作任務(wù)(一般有完整的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生),工作任務(wù)是指完成工作項(xiàng)目所需的單獨(dú)任務(wù),任務(wù)行為則是指完成工作任務(wù)時(shí)的動(dòng)作與行為。通過“頭腦風(fēng)暴法”,主持人引導(dǎo)與會(huì)行業(yè)專家按工作項(xiàng)目、工作任務(wù)及工作行為三個(gè)層次依次進(jìn)行描述。行業(yè)專家須用動(dòng)名詞的方式對(duì)各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行描述,如“閱讀網(wǎng)絡(luò)施工圖”,這樣有助于評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定。通過對(duì)專家提交內(nèi)容的合并、歸納,就可以得到工作任務(wù)分析表格了。對(duì)課程的項(xiàng)目化而言,工作任務(wù)分析的意義在于可以得到真實(shí)工作環(huán)境下特定崗位需完成的工作任務(wù)及相應(yīng)的知識(shí)與能力要求。借鑒BAG分析法的思想,還可以在利用DACUM方法進(jìn)行工作任務(wù)分析的同時(shí),分析該工作任務(wù)的典型工作成果。這樣,工作任務(wù)及典型成果就成為課程開發(fā)過程中項(xiàng)目的重要來源。表1、表2分別為網(wǎng)絡(luò)管理員崗位和程序員崗位工作任務(wù)分析的部分樣表。
(二)工作任務(wù)到課程項(xiàng)目的轉(zhuǎn)換
從上面兩個(gè)崗位的工作任務(wù)分析中可以看出存在兩類工作項(xiàng)目,一類是任務(wù)較明確、完成任務(wù)所需要的知識(shí)與技能較單一的工作項(xiàng)目,如網(wǎng)絡(luò)管理員崗位中“打模塊”這個(gè)任務(wù);一類是任務(wù)說明不明確、完成任務(wù)所需要的知識(shí)與技能較多的工作項(xiàng)目,如程序員崗位中“編寫代碼”這個(gè)任務(wù)。對(duì)待這兩種不同類型的工作任務(wù),在進(jìn)行課程項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)要區(qū)別處理。
對(duì)于第一類工作任務(wù),由于任務(wù)較簡(jiǎn)單、完成任務(wù)所需的知識(shí)與技能較單一,可以把該類型的工作任務(wù)直接轉(zhuǎn)換成課程項(xiàng)目。如“打水晶頭”這樣的工作任務(wù)就可以放入“網(wǎng)絡(luò)綜合布線”(或類似的課程)中作為一個(gè)課程項(xiàng)目。當(dāng)然,在具體設(shè)計(jì)課程項(xiàng)目時(shí)要充分使用工作任務(wù)中得到的數(shù)據(jù),重點(diǎn)是工作行為部分所得到的結(jié)論。這樣,課程項(xiàng)目的工作場(chǎng)景、工作流程、工作時(shí)可使用的資源、任務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等都可以確定。第一類工作任務(wù)到課程項(xiàng)目的轉(zhuǎn)換過程如下:工作任務(wù)分析→工作任務(wù)→課程項(xiàng)目。
對(duì)于第二類工作任務(wù),由于任務(wù)較復(fù)雜、完成任務(wù)所需要的知識(shí)與技能較多,往往需要多門課程來支撐,直接將該類任務(wù)轉(zhuǎn)換成課程項(xiàng)目存在一定的困難。在將該類型工作任務(wù)轉(zhuǎn)換成課程項(xiàng)目時(shí),可以采用以下的方法。首先,通過工作任務(wù)分析確定該任務(wù)的典型應(yīng)用,如“計(jì)算機(jī)軟件編程(Web開發(fā)方向)”專業(yè)的“購物網(wǎng)站”的開發(fā)就是一個(gè)典型的任務(wù),可以確定該工作任務(wù)為專業(yè)級(jí)的課程項(xiàng)目。其次,分析完成該網(wǎng)站構(gòu)建需要哪些功能模塊,通過分析可以確定,要完成“購物網(wǎng)站”的開發(fā),需要“需求分析與設(shè)計(jì)”、“網(wǎng)站前臺(tái)設(shè)計(jì)”、“網(wǎng)站后臺(tái)設(shè)計(jì)”等功能模塊的支撐,同時(shí)可以確定完成這些功能模塊所需要的支撐課程,如《軟件工程》、《平面設(shè)計(jì)》、《靜態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)》、《數(shù)據(jù)庫程序設(shè)計(jì)》、《動(dòng)態(tài)網(wǎng)站設(shè)計(jì)》等。每一門課程均可以對(duì)照“購物網(wǎng)站”開發(fā)的各功能模塊確定該門課程需要完成的項(xiàng)目,如《靜態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)》課程需要完成“網(wǎng)站前臺(tái)設(shè)計(jì)”的項(xiàng)目。這樣就確定了課程級(jí)的課程項(xiàng)目。再次,通過分析“購物網(wǎng)站”開發(fā)的每一個(gè)功能模塊所需要的知識(shí)與技能,就可以確定每門課程、每個(gè)教學(xué)單元需要完成的項(xiàng)目?jī)?nèi)容。這一類項(xiàng)目可稱為“教學(xué)單元級(jí)項(xiàng)目”。第二類工作任務(wù)到課程項(xiàng)目的轉(zhuǎn)換過程如下:工作任務(wù)分析→工作任務(wù)→專業(yè)級(jí)課程項(xiàng)目→課程級(jí)課程項(xiàng)目→教學(xué)單元級(jí)課程項(xiàng)目。
(三)課程資源的建設(shè)
確定各級(jí)別的課程項(xiàng)目后,應(yīng)抓好課程資源的建設(shè)。主要包括以下內(nèi)容:
1.教學(xué)文件建設(shè)。包括制定專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)等。
2.校本教材建設(shè)。校本教材的建設(shè)是項(xiàng)目課程開發(fā)的關(guān)鍵。教材開發(fā)的主要依據(jù)是課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及工作任務(wù)分析的成果。教材項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要滿足以下幾個(gè)條件:(1)所選項(xiàng)目應(yīng)該是工作崗位中的典型工作任務(wù)及典型成果。(2)項(xiàng)目?jī)?nèi)容應(yīng)該覆蓋課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)所要求的知識(shí)與技能目標(biāo)。(3)項(xiàng)目規(guī)模及難度應(yīng)該是遞進(jìn)式的,應(yīng)充分考慮到學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)、興趣與現(xiàn)有的知識(shí)與技能水平。(4)專業(yè)級(jí)、課程級(jí)及教學(xué)單元級(jí)的課程項(xiàng)目應(yīng)該是一個(gè)完整系統(tǒng)。(5)可以考慮教學(xué)與學(xué)生訓(xùn)練兩個(gè)課程項(xiàng)目的并行結(jié)構(gòu)。
3.其他教學(xué)資源建設(shè)。包括教學(xué)手冊(cè)、學(xué)生手冊(cè)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。
項(xiàng)目課程開發(fā)是職業(yè)教育課程改革的熱點(diǎn),項(xiàng)目課程開發(fā)在計(jì)算機(jī)專業(yè)中的應(yīng)用剛剛起步,本文所述僅僅是筆者在課程改革實(shí)踐中的一點(diǎn)體會(huì)。
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作者簡(jiǎn)介:
趙順靈(1973—),男,湖南益陽人,中學(xué)一級(jí)教師,華東師范大學(xué)職業(yè)教育與成人教育研究所研究生,研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育課程與教學(xué)論,現(xiàn)為廣州白云工商高級(jí)技工學(xué)校職業(yè)教育研究所副所長(zhǎng)。