職場里最重要的就是實現自我價值，升職最能體現一個人的成績被肯定。職場最理想的狀態，就是辦公室的無形“直升機”里有你的位置。可是，很多人一心只盯著職位、業績，卻時常忽略了一些升職必要的條件。也許你應該問問自己：升職，夠資本嗎?

什么在阻擋你升職?

不少公司人員都清楚地看到，某些員工作技能很強，但在公司的歷次提升中總是與之失之交臂。是什么妨礙了他們的升職?

●不安心本職工作

時常羨慕別人的工作，總認為自己的價值在“別處”，對手頭的工作或不盡職盡責或不積極主動。時常把“跳槽”兩個字裝在腦海，而沒有想到在新的工作崗位要建立新的人際關系，面對新的矛盾和挑戰。

●該出手時不出手

職場是沒有硝煙的戰場，雖然明哲保身是做人準則，但一個人要完成自己的職業變遷，只有依靠自己的優勢，發揮強項，該出手時就出手，一個畏縮不前的懦夫盡管滿腹經綸，也是升職的致命障礙。

●時常上演“個人秀”

每一個進入職場中的人，都迫切的體現自我價值，很多人喜歡用標新立異的工作生活方式來標榜自己。如在任何一次會議上總是“力排眾議”，給大家的熱情潑冷水，或者雖然才能優秀，卻只會工作不會合作，憑的只是單打獨斗的匹夫之勇，你的“個人秀”只有技術權威，而領導層在決定升遷人選時，總會把你歸為沒有團隊精神的“另類”而打入冷宮。

●忽略做人處世的細節

某些人常把公司當成“八卦陣”，傳播小道消息，搬弄是非：或者行動遲緩，將上司交待的工作擱置不求效率；或慣于推卸責任。小肚雞腸，種種看似微小的事情集沙成塔，都會成為絆腳石。

用什么方法升職

無論生活還是工作，要恕先人一步，你都得講些策略，職場更是如此，只有策劃好了，你才有升職的可能。

●做一個好下屬

很多優秀的職員都奉信“不想當將軍的士兵不是好士兵”這句話。可是，在現實生活中，士兵的位置總是多于將軍的位置。很多時候，好高騖遠是職場成功的大敵。要想做一個好上司，你首先就是平靜心態，用踏實的行動做一個合格的好下屬。

●精一技而壓群雄

職場不需要你的“八面玲瓏”，要的是你擁有某一方面的特長或技能。仔細看看，那種自詡為“多面子”的能人，他們大部分時間干的，都是些東打西敲“打零工”的活。至力于對公司效益的一門功課，精益求稿，你所創造的價值有目共睹，你的上司只要不足眼神不好，就一定會看到。

●充實自己，了解前沿資訊

一個好的管理者，不僅有良好的專業知識和素質，還需要隨時進行知識更新，同時，具備敏銳的視覺，及時掌握所屬行業的最新動態，適時做出市場調控，你才能成為大浪淘沙中留下來的金子。

如何為自己的升職埋下伏筆

有了“資本”，剩下的就是如何進入決策層的跟中，勇于出鏡無疑是必要的，但同時還要注意你的表演技巧。

故事一 容得暫時的委屈，留住上司的面子

彭華依照上司的安排做好了全年的市場計劃，可是，公司在開第一個季度例會時，上司對彭華說“今年計劃沒有做，下周開例會時給我。”彭華知道因為上司管理的事務太多，把布置給她的工作忘了。會下，她和上司溝通，上司也想了起來。下一次例會時，上司主動說：“請彭華說一下第一季度的計劃。”很自然地，彭華做了全年的計劃，第一季度的計劃包括在里面。上司在升職后，向公司推薦了彭華接替自己的職位。

提醒

很多時候，我們都需要寬容，容得暫時的委屈甚至不公平，留住上司的面子。這同樣是在為自己創造機會，有時也是一種有效的升職捷徑。

故事二 別做留守功臣，自我激勵不可少

憑姜琳琳的能力，完全可以去一些著名的大公司工作。可當她表露想跳槽這個意思的時候，上司總會很體貼地允諾加薪升職什么的。好幾次老板夸她救公司于危難之中，感激之情溢于言表，那種真誠讓姜琳琳心一軟就打消了離開的念頭。不可避免地，姜琳琳那種中流砥柱、力挽狂瀾的沾沾自喜也縈滿胸懷。

成了公司的“急救包”后，姜琳琳總自我感覺良好，工作也因得心應手而顯得比較隨意，慢慢地，她在工作中松懈了。一次，在處理一項緊急事務中，她的決策能力及敏銳性竟不及一個新手，這讓她顏面盡失。

提醒

人才稀缺與人才流動，讓員工挑老板正在成為潮流。但是，缺少鞭策力的留人留下的就只是成本，永遠也成不了職場上風馳電掣的千里馬。

故事三 職場容不得“小富即安”

計算機專業畢業后，施小芳進入一家大公司，積累了豐富的審計經驗。有了根基后的施小芳忙里偷閑，通過廣泛了解與學習，同時還學到了很多管理的理念，并應用到工作實際中去。而后又如愿考取了注冊會計師。有了這些資本，她既擁有國際化的視野，又熟悉本土市場，同時也具備了很好的溝通技巧和溝通能力。

一年后，施小芳等到了機會，美國總公司想從下邊分公司中提拔一個財務主管。當時她的競爭對手是一個很有實力的海歸，對方的“硬件”無疑是驕人的，但是總公司還是看中了她的適應能力——一個學計算機的“外行”可以在一家知名的大公司做得如此出色，一定也可以適應從咨詢到企業財務的轉變。

提醒

當你在事業上打造出自己的一塊天空時，你就需要靜下心來，把眼光投向更高的目標，要讓這份財富，成為你能看得更遠的平臺，而不是一個樹在眼前只見自己的鏡子。

編輯 朱小鈞