創業不走尋常路

下崗那年正好四十，僅拿了二萬元的買斷工齡錢，就憑著一股執著勁，董順華在社區辦起了一家托幼園，當起了“孩子王”。五年下來，董順華的“春蕾托幼園”由最初的三名送托的孩子發展到現在大中小四個班，五名老師，資產由原來自有的一套房拓展為一百三十多萬元的“固定資產”， 董順華走了一條不同尋常的創業路。

破陋習

董順華剛下崗那陣子，的確叫個尷尬：年齡不大不小，文化不高不低，到處應聘也只能當個保安或送貨的司機，一個月下來也就是能保個生活費；手上的錢做大生意不夠，小生意又不甘心。打點零工，跑跑門面，猶猶豫豫中，白浪費了一年。

后來發生的一件事徹底改變了他的創業觀。那個暑假，幼兒園停園，對門小羅夫妻的鄉下父母因農忙來不了，四歲的孩子沒人帶，急壞了小夫妻。順口談了這事，天生喜歡孩子董順華答應對其“日托”。為哄好孩子，董順華干脆把看倉庫的活辭了。他和孩子做游戲，看圖識字，還做些簡單的算術。他妻子則給孩子做好吃的，洗澡，將其收拾得干干凈凈。幾天下來，小羅見兒子吃得飽，又玩得好，渾身上下打理得清清爽爽，心里十分高興。感激之下，硬塞給董順華三百元“辛勞費”，讓他把孩子帶一個暑假。

這事傳開后，社區里別的年青夫妻帶孩子前來報名。最后，董順華共收了八個孩子，小屋里整天熱熱鬧鬧，他儼然成了孩子王。整個暑假下來，純收入一千五百元。董順華做出了一個大膽的決定，辦個幼兒托養班，當男保育員。……