職場新人辦公室生存寶典

一、三多三少

1、多做小事，少高談闊論

涉世之初的學子往往是激情滿懷，虎虎生氣，擺出決心干一番大事業的樣子。但是卻往往忽略了這樣一個事實，出了校門未必馬上會做個“白領”，想干大事業，要有高起點，這沒錯，但要一步步做起，作為一個單位新人，抱著多做一點，多學一點的心態，多從諸如打水、掃地、分報紙這樣的瑣碎事做起，便于樹立自己的形象，容易和大家打成一片，建立為現實負責任的觀念，少談一些好高騖遠的事情會讓周圍的人覺得孺子可教，有疑惑虛心向他們請教，他們會耐心釋疑。多做小事，少高談闊論，這正是所謂的“一屋不掃，何以掃天下”。

2、多向他人請教，少匆忙表態

剛剛走出校門的學子最致命的一點是自己估價過高，瞧不起他人。其實，涉世之初，不很了解社會，不很熟悉各行各業的特點，更不了解自己所在單位運行的詳細程序和復雜的人際關系，所以，遇到問題不要不懂裝懂，擅自下結論，匆忙表態，應該多虛心聽取別人的意見，少發表自己的見解，只有這樣你才正式邁開了人際關系的第一步，大家才會團結你一道前進。多向他人請教，少匆忙表態，懂得“謙虛使人進步，驕傲使人落后”的道理。

3、多看指導人生的書刊，少閱不倫不類低級庸俗的讀物

從一個校園人到一個社會人的轉變，不少學子可能會出現“社會恐懼癥”，難以適應復雜的社會，弄不好會背后遭人議論、戳脊梁骨、被人冷落一旁，任憑你孤芳自賞。目前社會上諸如情呀愛呀的小說等不倫不類低級庸俗的書刊很流行，若愛看這樣的書刊，對工作和事業沒有一點好處，往往會把年輕人引向歧途。所以平時要多看一些如何處理人際關系的書報、雜志為好，比如到郵局可以訂閱的《涉世之初》《做人與處世》雜志，新華書店可以購買的《智慧生存》《扭轉人生敗局》等書籍，這樣的書刊刊登的內容多是別人失敗后的教訓，或成功后的經驗，多讀多思會使年輕人少走彎路。多看指導人生的書刊，少閱不倫不類低級庸俗的讀物。“他山之石，可以攻玉。”

二、六大智慧

1、融入同事的愛好之中

俗話說“趣味相投”，只有共同的愛好、興趣才能讓人走到一起。有了共同話題后，和同事們相處就會容易得多。和他們閑聊的過程中，也會將自己在工作中的一些感受和他們進行交流，你們之間的工作友誼自然會增進不少。

2、不能不隨意泄露個人隱私

同事的個人秘密，當然就是帶著些不能告訴別人或者不愿讓其他人知道的隱情。要是同事能將自己的隱私告訴你，那只能說明同事對你是有足夠的信任，你們之間的友誼肯定要超出別人，否則他不會將自己的私密信息全盤向你托出。要是同時在別人嘴中聽到了自己的私密信息被公開后，他肯定認為是你出賣了他。被出賣的同事肯定會在心里不止千遍地罵你，并為以前付出的友誼和信任感到后悔。因此，不隨意泄露他人隱私是鞏固職業友情的基本要求，如果這一點做不好，恐怕沒有哪個同事敢和你推心置腹。

3、低調處理內部糾紛

在長時間的工作過程中，與同事產生一些小矛盾，那是很正常的。不過在處理這些矛盾的時候，要注意方法，盡量讓你們之間的矛盾不要激化。辦公場所也是公共場所，盡管同事之間會因工作而產生一些小摩擦，不過千萬要理性處理摩擦事件。不要表現出盛氣凌人的樣子，非要和同事做個了斷、分個勝負。退一步講，就算你有理，要是你得理不饒人的話，同事也會對你敬而遠之的，覺得你是個不給同事余地、不給他人面子的人，以后也會在心中時刻提防你的，這樣你可能會失去一大批同事的支持。此外，被你攻擊的同事，將會對你懷恨在心，你的職業生涯又會多上一個“敵人”。

4、牢騷怨言要遠離嘴邊

不少人無論工作在什么環境中，總是怒氣沖天、牢騷滿腹，總是逢人就大倒苦水，盡管偶爾一些推心置腹的訴苦可以構筑出一點點辦公室友情的假象，不過像祥林嫂般地嘮叨不停會讓周圍的同事苦不堪言。也許你自己把發牢騷、倒苦水看作是與同事們真心交流的一種方式，不過過度的牢騷怨言，會讓同事們感到既然你對目前工作如此不滿，為何不跳槽，去另尋高就呢?

5、得意之時莫張揚

每當新人工作有成績而受到上司表揚或者提升時，不少人往往會在上司沒有宣布的情況下，就在辦公室中飄飄然去四下招搖，或者故作神秘地對關系密切的同事細訴，一旦消息傳開來后，這些人肯定會招同事嫉妒，從而引來不必要的麻煩。當然，除了在得意之時，不要張揚外，即使在失意的時候，也不能在公開場合向其他人訴說上司的種種不對，甚至還要牽連其他同事也犯同樣的錯誤，要是這樣的話，不但上司會厭煩你，同事們更加會對你惱怒，你以后在單位的日子肯定不好過。所以，無論在得意還是失意的時候，都不要過分張揚，否則只會給工作帶來障礙。

6、不私下向上司爭寵

要是當中有人喜好巴結上司，向上司爭寵的話，肯定會引起其他同事看不慣而影響同事之間的工作感情。要是真需要巴結上司的話，應盡量邀多人一起去巴結上司。而不要在私下做一些見不得人的小動作，讓同事懷疑你對友情的忠誠度，甚至還會懷疑你人格有問題，以后同事再和你相處時，就會下意識地提防你，因為他們會擔心平常對上司的抱怨會被你出賣，借著獻情報而爬上領導崗位。一旦你被發現出賣了同事的話，那么你們之間的友情宣告完蛋，就連其他想和你交朋友的人都不敢靠近你了。因此，不私下向上司爭寵，也是確保同事之間友誼長久的方式之一。