一位留渝博士的心路歷程

“一到重慶我就被安排到黔江區擔任副區長了。”回憶起當時的情景，黔江區委常委、副區長吳敏至今還有一種坐過山車的感覺。

2006年，在中國銀行安徽省分行工作的法學博士、高級經濟師吳敏經過層層選拔，成為了中組部、團中央第七批“博士服務團”成員之一，組織安排他走上了重慶市黔江區副區長崗位，分管金融，協管招商引資。

從安徽省到黔江區，從待遇優厚的銀行到清貧的區政府，落差是巨大的。

一開始，吳敏只想把這一年的掛職當作人生的一段經歷，了解國情、服務地方、積累經驗、增長才干，他壓根兒沒想過會留在重慶。

但吳敏的心態慢慢發生著改變。

在第七批“博士服務團”奔赴全國各地的146名成員中，像吳敏這樣一到重慶就擔任實職的并不多，“這說明重慶對我的認可。”吳敏說。

同樣，10年來，重慶對“博士服務團”各類人才的尊重和委以重任，也給吳敏吃了一顆定心丸，他看到各種各樣的人才借助這一平臺，風風火火地施展著拳腳。

一批批博士團成員在重慶成長著，他們的足跡給了吳敏信心和動力。

上任不久，吳敏就提出了一個“重磅”提議——金融是經濟的核心，發展地方經濟必須高度重視金融工作，設立專門的金融機構。

他的提議很快得到黔江區主要領導重視，隨后，黔江區構建了政府金融聯席會議制度，成立了區政府金融辦，制定完善了區內金融目標考核責任制。吳敏還主持制定下發了黔江區第一個《關于加強黔江區金融生態環境建設的意見》的文件，優化了黔江區的金融環境，并在6個區域性中心城市率先領導組建區合作銀行工作，此舉《金融時報》作了專門報道。

吳敏說，這一切都和區委、區政府的支持分不開。

為讓“博士服務團”在掛職期間盡可能地發揮作用，市委組織部、團市委堅持按需引進原則，早在“博士服務團”到位之前就做好了崗位需求調查，并且在使用上，按照“專業對口，學有所用”的原則，緊密結合博士專業特長，各接收單位對掛職博士做到充分信任、放手放權，讓他們在科技管理上有決策權，在項目開發上有決定權，在對外聯系上有拍板權。

同時，還實行“博士服務團”成員工作導師制，明確掛職單位行政“一把手”任掛職博士工作導師。吳敏的導師正是黔江區長楊宏偉。“他從百忙中抽出時間引導我盡快熟悉環境，讓我很感動。”吳敏上任以來，領導班子對他的信任和配合一直感動著他。

很快，吳敏再次享受到這種寬松的用人環境帶來的雙贏效果。

他在反復思考，如何通過招商加快黔江發展。通過跑遍全區大部分鎮鄉，他提出結合黔江生態農業、綠色農業優勢及養殖傳統，針對大型產業化生豬加工企業招商。

這一想法在得到區委洪天云書記、區政府楊宏偉區長等主要領導支持后，他被委以重任，帶隊到江蘇雨潤集團招商引資。

“這是個大項目，我沒想到主要領導會放心讓我帶隊，這種信任給了我莫大動力。”第一次到雨潤集團商談合作，雨潤集團并沒有考慮在黔江投資，區委、區政府主要領導鼓勵吳敏四上南京專程拜訪雨潤集團，終于說服雨潤集團投資黔江。這不僅帶來了2.7億元雨潤集團直接投資，也直接推動了惠及千家萬戶的黔江區200萬頭無公害生豬基地的實質性建設。

“沒有區委、區政府的信任，我不可能做出這些成績。”吳敏坦言。

而當他運用他的智慧、才能服務地方時，他同樣獲得了成長。

“掛職期間，比起在金融機構，我有一種社會真實感，我第一次如此真切地接觸社會、理解社會，真正感受地方群眾對發展的渴望。在這一年里，我的人生觀、價值觀發生了重大變化，而我那些博士朋友們都很羨慕我有這樣的平臺，爭著想來重慶。”吳敏說。

一年掛職期滿后，黔江區委給市委組織部打報告，表示希望經過組織考核后，留下吳敏。

這一舉動深深感動了吳敏，經過深入思考，在市委組織部對他進行考察時，他說出了自己的心里話：“是重慶對人才的尊重，是重慶讓人才成長的良好環境，感動著我，讓我時刻感受到自己被尊重，受重用，能成長。由此也激發我要更加用心更加努力地服務地方、服務社會。”

博士服務團

１９９７年，重慶與團中央、中國社科院共同組織第一屆博士團，時隔兩年之后，中組部正式加入主辦單位行列，博士團試點也擴大到重慶、四川、江西三省市。目前，博士團活動已經覆蓋中西部十二省、區、市。

２００６年，重慶出臺相關政策，明確由掛職單位行政“一把手”擔任掛職博士“工作導師”，負責指導博士們制訂工作計劃及履職、調研工作，并負責對博士進行掛職工作全面考核。

作為博士團發起地，２００６年，受中組部委托，重慶還啟動了《博士服務團工作機制研究》課題調研，并起草了《博士服務團管理辦法》。

１１年來，已先后有８批８４名博士通過“博士服務團”項目到重慶掛職鍛煉，現在延期掛職服務的有１０人，留任的有２１人，有１８人走上了副廳級以上領導崗位。他們給重慶各項建設引進資金２０．９億元，引進項目６８個，簽訂交流合作協議４０９項，引進新技術、新產品９項，舉辦講座、培訓６００余次。

“‘博士服務團’項目已經成為重慶引才、用才的精品項目。”重慶市委常委、組織部長陳存根這樣評價“博士服務團”在重慶的實際意義，“該項目為西部大開發戰略的實施提供了人才支撐和智力支持，實實在在地打通了高層次人才進入經濟戰線主戰場的通道。”