誠實守信是審計干部必備的品質

宜春市審計局在貫徹落實科學發展觀過程中，十分注重對干部職工“誠實守信”素質的培養。通過開展“和諧環境誠信年”活動，提出了打造誠信審計機關、誠信審計組、誠信審計干部的工作目標，促進了審計干部整體、綜合素質的提高，進一步改善和提高了審計形象和地位。活動的成功開展，更使我們深深體會到，誠實守信這一中華民族的傳統美德，即便是在市場經濟高度發達的今天，依然顯示出其強大的生命力，務必在日后的工作中進一步發揚光大。

一、何為誠信？

誠信是個古老而又全新的話題。說它古老，是因為幾千年來中華民族一直以“誠”、“信”作為立身之本、治國之道。孔子提出“民無信不立”，荀子把是否有“信”作為區分君子與小人的重要道德標準，宋代理學大師程頤認為“修學不以誠，則學雜；為事不以誠，則事敗；自謀不以誠，則是欺自心而自棄其忠；與人不以誠，則是喪其德而增人之怨。”說它全新，是因為在不同的歷史時期，誠信被賦予了不同的內容，打下了深深的時代烙印。特別是近現代以來，誠信作為一種規范，一種品質，被賦予了制度的特征。馬克思在《資本論》中就指出，市場經濟條件下，競爭和信用是資本集中的兩個最強有力的杠桿。也就是說，市場經濟離不開誠信這一基礎，而誠信則成為信用制度的思想道德基礎和精神支柱。一位大型企業的CEO就曾經說過這樣一句話：“誠信”是“1”，其它是“0”，如果沒有了“1”，一切都是“0”。

說“誠”道“信”，一言以蔽之：“誠”即誠實，“信”即守信，誠信即誠實守信，能夠履行承諾而取得他人信任；……