最佳表現

兩個機修師傅到一家著名紡織企業應聘，并被試用一個月。這一個月里，誰的表現更出色，就將被留下。并得到一份高薪的勞動合同。

兩個師傅分別是老張和老李，論出身，老李比老張高一些，因為老張是從一家私營小廠來的，老李則是從一家國有企業下崗的。兩個人的脾氣也迥然不同：老張話少。心眼也少；老李話多，心眼也多。

老張一上班，就知道悶頭干活，把機器都挨個檢修一遍，該加油的加油，該換件的換件，然后，就找個地方休息去了。廠長每次進車間巡視，很少看到老張忙碌的場景，更多的是看到老張端著茶杯，拿著報紙，悠哉游哉，反倒比廠長還輕松。

老李對這一切看在眼里。也喜在心上。老李是個老油條。他心想。老張啊，你到底是從小地方來的，真沒眼力!人家工廠雇你來，不是讓你當大爺的，是讓你干活的；雖然你干活也很賣命，但卻不懂得表現啊!老李憑借多年在國有企業的經驗知道，干活也是要講策略的，尤其是要讓領導看到。

于是，老李便注意觀察廠長進車間巡視的規律，他發現廠長基本是每當快下班時才到車間來看看。老李抓住這個規律，平時修理機械馬馬虎虎。但是到了快下班的時候，馬上抖擻精神，于得熱火朝天。果然，廠長來了幾次，都恰巧“趕”上老李在滿臉油污地干活，廠長對老李的工作態度很滿意，鼓勵他一定好好干。

老李心說，只要廠長看中了我，一切就都OK了!

一眨眼一個月就過去了，廠長開出了一份勞動合同，卻不是跟老李，而是和老張。老李不干，跑到廠長辦公室里理論。自然是給自己評功擺好一番，順便把老張貶得一文不值。

廠長耐心地聽完老李的話，笑道：“其實，老張的一舉一動我也不是沒有看到，我每次進車間，基本上看不到他干活，不是像大爺一樣，蹺著二郎腿，喝茶看報，就是倒在沙發上呼呼睡覺；而你老李呢，我經常看到你起勁地鼓搗機器，還經常因為干活耽誤吃飯……”老李氣哼哼地打斷廠長：“既然你心里有數，干嗎又做出這樣的決定?”

廠長也恢復了嚴肅的神情，把一份生產記錄表拿給老李看，“老李，雖然你比老張辛苦，比他干勁大，可是，為什么每當他值班，車間的產量就比你值班的時候高呢?”

老李頓時張口結舌，他沒料到廠長還關注到了這一點，但他心里清楚，那是因為自己修理機器耽誤生產啊。

廠長說：“這說明什么呢?說明老張的技術水平比你高，他值班的時候對機器維護得好，機器就出毛病少，或者一出毛病，老張就能迅速搞定；而你呢?技術水平比較低，對機器維護得不好，機器壞得勤，而且修理起來費時間，無形中就耽誤了生產……你說。如果是你做廠長。也應該是聘請老張做師傅吧?”

老李心里一百個不服氣：廠長啊，你哪里知道。我技術含量比老張大，我比老張聰明，我哪方面都比他強!可是，廠長已經下了定論，任何辯解都沒有用了，留給他的選擇只有一個：另謀出路。

悻悻地走出廠長辦公室，老李心想，看來以前在國有企業里耍小聰明的那一套吃不開了，以后啊還是老老實實干活的好!