黨政機關思想政治工作現狀分析

【摘要】本文在充分肯定黨政機關思想政治工作的成績的基礎上，指出了黨政機關思想政治工作存在的問題，并分析了存在問題的原因。對我們黨政機關的思想政治工作現狀進行了整體上的分析。

【關鍵詞】思想政治工作；問題；原因

【中圖分類號】D422.62【文獻標識碼】B【文章編號】1005-1074(2008)07-0044-01

1黨政機關思想政治工作的成績

1.1黨在全社會樹立了正確的思想意識，為改革開放提供了有力的思想保障伴隨著改革開放的不斷深入，社會主義精神文明“重在建設”的認識在全社會逐步形成，黨和政府的各項政治主張也得到了人們的普遍認同，機關干部作為改革的生力軍，他們在參與改造舊有體制和落后生產關系的同時，也改造了自身的精神世界，很多新的、符合時代潮流和商品經濟發展要求的思維方式和思想觀念，如商品意識、效益意識、競爭意識、風險意識、科技意識和開拓創新、勇于探索、敢為人先、追求個性的精神己在廣大干部中樹立起來，為改蘋開放的順利進行提供了有力的思想保障。

1.2市場經濟促進了人的全面發展，為改革開放提供了思想動力市場經濟打破了自然經濟中人對自然的簡單的依賴關系和對社會的人身依附，把人的個性發展突出出來，為人的全面發展創造了有利的客觀環境。在黨政機關，市場經濟條件下的獨立化、多元化觀念培植了機關干部的開拓創新意識、超前意識和進取精神，為改革開放提供了一個不竭的思想動力。從市場經濟條件下人們思想活動所呈現的這些特點，可以看出當前黨政機關思想政治工作既取得了令人滿意的成績，同時也存在著一些問題，需要及時改進。

2黨政機關思想政治工作存在的問題

2.1領導干部對機關思想政治工作建設不重視一些黨政機關部門領導干部對加強機關黨的建設的重要性認識不統一、不到位，集中表現在口頭重視、行動上卻并不重視。有的領導干部認為，抓經濟工作千頭萬緒，哪有閑暇再去顧及機關思想政治工作；有的認為，機關黨組織不領導本部門的業務工作，只要抓抓黨員教育和發展就行了；也有的認為，機關黨員集中，領導干部居多，自覺性較高，不會出問題。另外，社會上對黨務干部存在偏見，有些人認為，機關黨務干部抓理論學習、抓黨的建設是沒事找事干；有的認為，現在已是市場經濟年代，搞機關黨建那一套沒什么用。還有的機關黨務干部對自身從事機關黨建工作缺乏光榮感、責任感。

2.2思想政治工作內容針對性不強灌輸的方法是我黨做思想政治工作的一個重要方法，即通過自上而下的方法對黨和全國各族人民進行以馬克思主義基本理論和黨的路線方針政策的教育。這種方法雖在今天仍有其使用價值，但市場經濟的特點不斷強化著人們的自主性意識，它會對外在的灌輸產生一定的排斥甚至逆反心理，現在的機關工作人員特別是年輕同志，吸納新知識多，視野寬。如果不注意研究接受者的特點，僅用空泛的針對性不強的內容和大話、空話進行思想政治工作，就不可能取得實際效果。思想政治工作固然最終是要讓人明白大道理，但最好是把大道理貫穿和滲透在小道理之中，由偏重灌輸向注重滲透拓展，且要具有明確的目的性。

2.3思想政治工作形式單一計劃經濟時代經濟體制的整齊劃一性，使人們形成單向、單一、單調的思維方式和工作方法。習慣用“一把鑰匙開一把鎖”、甚至是“一把鑰匙開百把鎖”的思想教育方法。有的機關干部在做思想政治工作時仍把計劃經濟時代的一套觀念用在現代社會上，把問題停留在較低的層面上，未能取得好的效果。而在改革開放的年代，有些思想和觀念問題的是非界限還不十分清楚，還有待于今后的實踐來證明，如果簡單地采用非此即彼的觀點進行說教，必然會起不到實際作用。“鎖”的復雜性、多變性，決定了不僅要根據各種不同的“鎖”打制出形形色色的“鑰匙”，而且即使是面對同一把“鎖”，也可能需要花樣不斷翻新的各種“鑰匙”，并使用不同方法才能打開。

3現階段黨政機關思想政治工作存在問題的原因分析

3.1中國傳統文化的影響中國的傳統文化是人文中心主義文化，即文化的基本內容和發展目標在于訓練人、教育人、開導人，在于告訴人做人的準則和方式方法。這種文化體現在我國的政治生活中，使得以血親關系為重的家長作風盛行，勢能觀念沉重，在思想教育過程中主要是單向度的訓導方式，缺乏溝通，所有這些都壓抑了民主意識、競爭精神。這一切雖然隨著改革的深入有所改變，但其影響尤其是對人們競爭精神的壓制依然存在。

3.2社會轉型引發價值觀震蕩目前，人們的思想活動的多樣性是由于我國正處于社會大變革和社會轉型期而引起的，而這種社會轉型又勢必引起利益分配發生變化，進而影響到社會關系分化。全方位的社會變革打破了原有的觀念體系，形成一種價值觀念多樣、價值取向多樣的局面。在新的觀念體系尚未建立的時期，這種多樣的局面也必然是混亂的，人們的價值取向也是多變的。人們的經濟意識增強了，道德意識淡化了；主體意識增強了，集體主義觀念淡化了；競爭心理強化了，投機欺詐行為也增多了；商品意識增強了，拜金主義也盛行開來……凡此種種，人們會感受到一種從未有過的精神失落、價值迷亂和道德心理的困惑，從而導致一種社會意識的迷惘。然而，這卻是社會結構失去穩定、處于特定的轉換時期的各種矛盾沖突的必然結果。

3.3利益分化導致思想政治工作困惑隨著改革的逐步深入，人們對改革所能帶來的利益期望越來越高，而改革的難度越來越大，在深層次進行利益調整，利益與暫時得失會有很大差異。使得社會分配不公與共同富裕、市場主體的行為擴張與正常經濟秩序的矛盾、市場行為的變異與道德法紀的矛盾，以及穩定就業與提高勞動生產率之間的矛盾變得更為突出。在一些農村，不規則的攤派和部分干部粗暴的工作方式，使政府官員與農民的關系變得異常緊張；在城市，企業家和工人在收入、權力制約以及效率與公平方面的矛盾，呈現出前所未有的對抗心理。所有這一切都沖擊了黨政機關的思想政治工作，引起社會成員的“身份認同危機”，也給行政人員帶來思想困惑。

4參考文獻

1汪勁松.關于建立績效型思想政治工作運行機制的思考[J].才智，2008，(05)