本期話題：沉甸甸的社會責(zé)任

作為一個出眾的群體，企業(yè)家在享受成功、承受壓力、忍受挫折的同時，還背負(fù)著一份沉甸甸的社會責(zé)任。在商海叱咤風(fēng)云的企業(yè)家們，面對始終回避不開的社會責(zé)任，面對著生命中必須承受之重，又會有怎樣的理解與作為，抑或是困惑與不安？

《滬港經(jīng)濟》記者：作為一個企業(yè)家，你認(rèn)為社會責(zé)任由哪些方面組成？

李永芬：我認(rèn)為有四方面，第一，是誠信。這是最重要的；第二，是對誰負(fù)責(zé)。作為企業(yè)家要對員工和社會負(fù)責(zé)；第三，是為國家不斷創(chuàng)造稅收；第四，是要解決企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。拿誠信來說，在上一輪東南亞金融風(fēng)暴的時候，我們公司的負(fù)債曾高達4億多，盡管如此，我們依然做到了對銀行還貸不遲一天，不少一分；對員工工資不拖一天，福利不打一點折扣；對合作伙伴，回報率不低于18%。因為你是企業(yè)法人，必須承擔(dān)企業(yè)發(fā)展中的全部責(zé)任。誠信是企業(yè)法人的道德底線，只有義無反顧，才能兌現(xiàn)企業(yè)誠信。

孫靜：企業(yè)老板或是職業(yè)經(jīng)理人，身上承擔(dān)著許多責(zé)任，但是依法納稅、股東利益最大化、環(huán)境保護、職業(yè)健康和尊重勞動者合法權(quán)益，這幾項是企業(yè)老板或職業(yè)經(jīng)理人最基礎(chǔ)的社會責(zé)任感。

徐林：我覺得要做到有社會責(zé)任感，首先要有道德感，善待家人和別人；還有環(huán)保意識，熱衷于公益，主動去維護社會秩序；再就是要積極上進，通過自己的努力去創(chuàng)造社會財富。

《滬港經(jīng)濟》記者：對企業(yè)社會責(zé)任，社會上存在很多認(rèn)識誤區(qū)，包括企業(yè)家本身都有不同的理解。……