掛在脖子上的“鞋”

　　Ａ
　　當(dāng)許飛推開辦公室的門時(shí)，辦公室里幾個(gè)“老兵”正在打賭，賭她這個(gè)剛剛來(lái)了半個(gè)多月的“新人”是不是依舊會(huì)那么沉默。
　　依稀聽到自己的名字，許飛一下紅了臉，心里有些惱怒。她到公司來(lái)是上班的，做好了本職工作就好，像這樣送文件的事情，只要送到辦公室主任手里就算是任務(wù)完成，至于說(shuō)不說(shuō)話，好像是和工作無(wú)關(guān)吧。
　　她沉著臉把文件放在了辦公室主任的桌子上，然后扭頭就走。出門的時(shí)候，不知道誰(shuí)在后面小聲嘀咕了一句?押“哎！牛人啊，跟咱們都欠了她的錢似的。”
　　許飛覺得郁悶，本來(lái)，自己也不是那種太過(guò)于靦腆和羞澀的人，可是一到公司，似乎一下子覺得和這些“老兵”之間的距離拉得那么遠(yuǎn)，似乎有一條難以跨越的鴻溝。許飛怕自己萬(wàn)一表現(xiàn)得過(guò)于熱情，或者是言多必失會(huì)給自己帶來(lái)麻煩。所以她一直奉行的就是“沉默是金”，把說(shuō)閑話的時(shí)間和精力都用在工作上。工作上，當(dāng)然是一切拿業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話。
　　回到行政管理中心，經(jīng)理看看許飛?押“文件都送到了？”許飛點(diǎn)了點(diǎn)頭，經(jīng)理無(wú)奈地嘆息了一聲。這個(gè)新手，哪一點(diǎn)都好，就是有這點(diǎn)毛病。當(dāng)初剛剛分配到自己部門，按照慣例，上司是要單獨(dú)和新人談一次話的。可是那次和許飛談話，只有他一個(gè)人在那里滔滔不絕，到最后覺得索然無(wú)味，干脆草草結(jié)束，選擇了放棄。
　　“對(duì)了，小許。”經(jīng)理忽然想起什么似的說(shuō)，“今天財(cái)務(wù)部門搞季度會(huì)餐，邀請(qǐng)我們部門的人去參加，我太忙，沒時(shí)間，晚上你代我去一趟好吧？”
　　許飛搖搖頭，沒說(shuō)話。
　　經(jīng)理氣急，對(duì)著許飛大聲說(shuō)?押“小許，這也是工作?選”
　　
　　Ｂ
　　在工作與非工作的界線上，許飛表現(xiàn)出了超級(jí)的“主心骨”。財(cái)務(wù)部經(jīng)理第二天一大早就風(fēng)風(fēng)火火地沖進(jìn)了行政管理中心抱怨?押“老任，你昨天不地道啊。自己沒時(shí)間派了個(gè)人去，聚餐沒進(jìn)行到一半就看不到她人影了。是嫌棄我們選的聚餐地點(diǎn)不好，還是覺得我們財(cái)務(wù)上的人沒意思啊？”
　　經(jīng)理狠狠地剜了許飛一眼，賠著笑臉跟財(cái)務(wù)經(jīng)理說(shuō)?押“不是，昨天小許離開的時(shí)候給我打了電話，她家里有點(diǎn)事呢！”
　　“你這樣，早晚要吃虧的?選”經(jīng)理送走了問(wèn)罪的人，沖著許飛聲音高亢地說(shuō)。許飛搖搖頭，她可不這么認(rèn)為。
　　坐下來(lái)，許飛繼續(xù)忙手頭的工作。大家的工作量一樣，可是她的進(jìn)度比部門同事快多了。他們掛著線，時(shí)不時(shí)地還通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)跟別人聊上幾句，她加班的時(shí)間，他們可是喝著咖啡跟別人談天說(shuō)地呢。
　　“許飛?選你到我辦公室來(lái)一趟?選”平靜了幾天后，經(jīng)理進(jìn)了部門，就臉色發(fā)青地喊許飛的名字。
　　這次，行政部出糗出大了。原來(lái)，公司調(diào)整作息時(shí)間，文件要許飛送到各個(gè)部門去。今天是調(diào)整后第一天，原本是早上8點(diǎn)上班，可是負(fù)責(zé)日常考勤的辦公室人員卻9點(diǎn)才姍姍而來(lái)，老總氣得摔了杯子，質(zhì)問(wèn)之下，辦公室的人異口同聲地說(shuō)，沒有接到公司文件通知?選
　　“我送到了，上次第一個(gè)送的部門就是辦公室?選”許飛大聲爭(zhēng)辯道。這要是由于自己疏忽引起的，她倒也毫無(wú)怨言，可是她上次明明把文件送到了辦公室主任那里。
　　經(jīng)理沒好氣地瞟了她一眼?押“早叫你送文件的時(shí)候與別人多溝通，你不聽。你看現(xiàn)在可好，你還指望辦公室的人給你證明嗎？”
　　“花費(fèi)那么多時(shí)間在跟他們無(wú)聊的閑扯上？”許飛有些不屑地說(shuō)，“有這個(gè)時(shí)間我能多做多少工作啊?選”
　　“這幫人怎么這樣?選”許飛心里恨恨地想。不過(guò)，她這次工作失誤卻是要記定了。下班回去，許飛坐在巴士上發(fā)呆，她下了決心，既然大家都這樣，以后更不能與他們深入地交往了。
　　
　　Ｃ
　　一夜之間，許飛就在公司盡人皆知了。誰(shuí)都知道有個(gè)木頭，被辦公室的人擺了一道。不過(guò)行政部護(hù)短的老任這次沒有說(shuō)什么，讓公司里的人都感到驚訝。有人私下里議論，恐怕許飛在公司不會(huì)待太長(zhǎng)時(shí)間了。
　　這些流言，許飛當(dāng)然每天都會(huì)聽到。似乎其他部門的人根本不避諱她，好像是故意說(shuō)給她聽似的。
　　公司里幾個(gè)老好人，也對(duì)許飛說(shuō)了幾次?押“丫頭，你不能這么下去了，在公司，不能老是不跟別人交流的。”
　　許飛有著自己的打算，這次行政部整理總結(jié)任務(wù)，她的進(jìn)度一直不慢，公司對(duì)這個(gè)工作也相當(dāng)重視，以前開會(huì)老總當(dāng)眾說(shuō)過(guò)，誰(shuí)首先完成自己的任務(wù)，公司有紅包獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)在她看來(lái)第一在望，等拿了紅包，向整個(gè)公司證明了自己的能力，然后就辭職，非讓那些看不起自己、誣陷自己的人后悔不可。
　　有了這樣的想法，許飛的速度更加快捷起來(lái)。大概只用了三四天時(shí)間，整理工作全部完成，新的制度也基本成型。最后的結(jié)尾工作就是要找公司各個(gè)部門至少一人來(lái)提出自己對(duì)這個(gè)材料的意見，然后一并交上去。
　　“您幫幫忙。”許飛第一次請(qǐng)別人幫忙，又要主動(dòng)開口，拿著材料找到其他部門的時(shí)候，臉漲得通紅，可是那些同事卻一個(gè)個(gè)面帶驚訝地笑著，說(shuō)?押“哎呀，你看看，你看看，現(xiàn)在月末了，我們部門工作多啊。小許，不如你找別人看看去。”
　　那幾個(gè)規(guī)勸過(guò)許飛的老好人倒沒有刻意推辭，他們讓許飛把材料復(fù)印幾份，然后放在自己這里，說(shuō)等忙完了一定抽時(shí)間看，看完了第一時(shí)間給許飛送過(guò)去。
　　這是唯一的希望了。以致許飛每天坐在辦公室里，心都放在了這幾個(gè)老好人的身上。苦苦盼了一周時(shí)間，許飛還是沒有等到結(jié)果，不過(guò)本部門的其他同事卻不再給許飛時(shí)間等下去了，有人把材料拿到打印房打印出來(lái)，裝訂。看得許飛心里一陣緊張，她安慰自己?押“別慌，他們也要找各個(gè)部門的同事拿出意見。大家都那么忙，用的時(shí)間不會(huì)比我的少，這么算來(lái)，最先完成的一定還是我。”
　　“經(jīng)理，交工了。”同事拿著材料，對(duì)路過(guò)的經(jīng)理說(shuō)。許飛驚愕地看他把材料塞進(jìn)經(jīng)理手里。
　　“你不去找其他同事寫明意見？”許飛著急之下，不由得脫口問(wèn)那個(gè)同事。
　　“早問(wèn)過(guò)了，做材料的時(shí)候就一直利用內(nèi)部網(wǎng)在跟其他同事聊這事，平時(shí)茶水間，或者下班后一起出去吃飯唱歌，都把搜集意見的工作順便做完了。”
　　許飛愣在那里，沒想到，看似人家喝咖啡休息的時(shí)間，其實(shí)做的事情比自己更多啊?選
　　
　　Ｄ
　　又整整一周時(shí)間，許飛每天都對(duì)著電腦發(fā)呆，辭職報(bào)告寫了又刪，刪了又寫。主要是辭職理由，許飛找不出個(gè)確切的能說(shuō)服自己的理由來(lái)。她感覺自己哪里錯(cuò)了，卻又實(shí)在找不到切入點(diǎn)。
　　隨著同事們一一把材料交給經(jīng)理，經(jīng)理主動(dòng)來(lái)找許飛?押“小許，你以前工作進(jìn)度挺快的，怎么現(xiàn)在慢下來(lái)了？”許飛的臉頓時(shí)通紅，對(duì)經(jīng)理說(shuō)?押“下午，我下午就交。”
　　她又勉強(qiáng)壯著膽子去找那幾個(gè)老好人，他們簡(jiǎn)單地在材料上寫了意見，塞回了許飛的手里。許飛看了看，按要求，她材料上還差了三四個(gè)部門沒有寫意見呢。
　　經(jīng)理看出了她的無(wú)奈，說(shuō)?押“小許，你交上來(lái)算了，我看看材料本身怎么樣。你是新人，這也算你過(guò)關(guān)了吧。”許飛不知道是該點(diǎn)頭好，還是該搖頭拒絕好。
　　材料很快被全部交到了老總那里，接下來(lái)，經(jīng)理三天兩頭地要到老總那里開會(huì)。對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)，許飛已經(jīng)徹底不再去想，她一直在想怎樣才能在公司做到更好，就算離開這家公司，難道到下一家還要莫名其妙地從第一變成倒數(shù)第一？
　　很快，公司對(duì)于行政部的獎(jiǎng)勵(lì)下來(lái)了。經(jīng)理把大家召集在一起，開了個(gè)總結(jié)會(huì)，然后把紅包掏出來(lái)，發(fā)到第一個(gè)完成材料的同事手里。
　　“恭喜你！”經(jīng)理笑呵呵地對(duì)他說(shuō)，然后話頭一轉(zhuǎn)?押“不過(guò)，其實(shí)材料做成的過(guò)程中，第一可不是你，而是許飛。所以我在這里也給她封一個(gè)紅包。”說(shuō)著，在滿辦公室人愕然的目光里，經(jīng)理走過(guò)去，把一個(gè)紅包塞進(jìn)許飛的手里，低聲說(shuō)?押“小許，你仔細(xì)拿著這個(gè)紅包，它能讓你以后變得更好?選”
　　掌聲里，許飛狐疑地捏了捏那個(gè)紅色的小包包，眼神里一片茫然。
　　
　　Ｅ
　　紅包里空空如也。紅紙背面的白色紙上，經(jīng)理寫了短短的一段話：一個(gè)女孩走進(jìn)一家商店，問(wèn)?押“那條綠色的圍巾真漂亮，多少錢？”
　　“二十五元。”
　　“上帝，這么貴，都可以買一雙好的皮鞋了。”
　　“小姐，把皮鞋掛在脖子上，您覺得好看嗎？”
　　經(jīng)理在下面，用醒目的大字寫著：工作＝皮鞋，溝通、人脈＝圍巾，難道你因?yàn)閲硖ㄙM(fèi)時(shí)間，就準(zhǔn)備把皮鞋圍在脖子上嗎？
　　許飛看著，然后輕輕地笑了，搖搖頭。她終于找到了答案。
　　
　　職場(chǎng)小貼士：
　　Ａ．職場(chǎng)新人往往容易因?yàn)橄氤鑫欢呱蟽蓚€(gè)極端，或者太想一味地用工作成績(jī)來(lái)證明自己，或者想通過(guò)人脈取得成功。但這兩者單獨(dú)來(lái)說(shuō)都不可取，要想取得成績(jī)，必須懂得平衡。
　　Ｂ．不要嫌溝通和積累人脈花費(fèi)時(shí)間。職場(chǎng)新人要學(xué)會(huì)利用茶水、休息的短暫時(shí)間，和別人取得有效的溝通與共鳴。
　　Ｃ．把溝通與人脈交往帶入工作當(dāng)中，能收到一舉兩得的效果。
　　
　　編輯 / 雨 雪