花樣女人的職場人生

　　女人20 蓓蕾初綻
　　20歲的少女最美的不只是鮮亮的容顏，更重要的是飛揚的激情。這是一個自由的年齡。然而，因為有太多的自由可以選擇，所以也就有太多的責任需要自己承擔。所以，20歲的憧憬太美好，也太容易受到傷害。追逐夢想意味著付出，付出意味著回報和風險并存。
　　作為女人，你為新爆出的痘痘神傷，為胖嘟嘟的手臂痛心；你有自信，有主張，一點點絢彩，就可以美得很張揚；你為愛情和事業而情緒起伏；你整天想要跳槽卻又抱怨資歷太淺前途迷茫；你覺得手頭有大把青春可以揮霍，小朋友的一聲“謝謝阿姨”卻讓你傷心多時。
　　作為職場女性，你的事業剛剛起步。初涉職場、年輕氣盛的你仍需磨礪，你容易質疑權威，也容易質疑自己的選擇。你前衛、易接受新事物、自覺性強、強調自主平等，在擇業上更具功利性。頻繁跳槽是常事。此時，還沒有家庭負擔的你，壓力主要來自于事業。
　　不妨一試：在這個事業起點階段，請收起你的孩子氣，職場需要理性思考之人，而非“性情中人”，更不是“嬌嬌公主”。現在的你需要做的是充分分析后，選擇適合的職業，并堅持學習。
　　
　　Case 1
　　青春加進些許失意
　　Smile 26歲 網站編輯
　　大學畢業四年，四家公司，三座城市，我的行走軌跡。
　　剛開始，我在一家小網站做編輯，對一切充滿了好奇，天天掛在網上樂不思蜀。干了小半年，我厭倦了不停地復制、粘貼，沒有創造性的工作流程，于是辭職走人。我有個大學同學在另一座城市挺有名氣的網站工作，他力邀我過去，而偏巧我又喜歡有變化的生活。干了一年多，我和老同學一起辭職了，而且發誓要換個行業。我們一起參加各種人才交流會，三天兩頭去面試，結果一無所獲。無奈之下，我們只好重操舊業。
　　去年，我又辭職了，來到北京，好幾個月都沒有找到工作，最后還是應聘在一家網站做編輯。在目前的就業市場上，選擇了一個行業，你就像坐在一條順水漂流的船上，你沒有舵，也沒有機會下船，只能聽任船把你帶到某一個地方。我討厭這種被控制的感覺。
　　
　　女人30 玫瑰怒放
　　
　　30歲的女人像一朵已經完全開放的花朵，她渴望在這有著最豐滿色彩的季節被采摘，否則殘紅落去，只有枯萎和凋零。然而，哪個院落溫暖安全？哪個院落又會選擇自己呢？30歲的女人在艱難地選擇和被選擇著。30歲的女人成熟而敏感，這一點使得她們一方面很睿智，一方面又很多疑。30歲的女人總是陷入尋尋覓覓，循環往復。
　　作為女人，你知道自己正生活在風姿綽約的年代，可有時你笑得也很無奈。別人夸你年輕有為充滿風采，你笑著道謝，卻發現眼角的魚尾紋把年齡泄露無遺。你的眼光更好更遠，可東挑西挑就是缺了一塊；眼看著新人青云直上，35歲危機讓你覺得自己的地位隨風飄搖；婚姻的N年之癢讓你氣不打一處來，看著孩子的熟睡你又覺得豁然開懷……青春正在遠去，生活的重擔一步步壓上來。
　　作為職場女性，已過而立之年的你正是公司里的“少壯派”，工作已駕輕就熟，人開始走向成熟，有足夠的能力和精力應對工作中各種局面。你心態穩定，年富力強、有能力和經驗，但你常感慨于自己在年齡、職位上的“不上不下”；面對咄咄逼人的后生晚輩，難免會有危機感。
　　不妨一試：這是審視過去、思考未來的時期。與其自尋煩惱，不如找地兒“充充電”。對許多人來說，是時候調整奮斗方向了，無論是創業，還是跳槽，都應該更加理性。
　　
　　Case 2
　　拒絕衰老
　　Pink35歲部門經理
　　我總喜歡把自己打扮得很年輕。每當有同事問起我的年齡，我都笑而不答。對于已經35歲，做了“孩子媽”的我來說，年齡是一個需要回避的話題。有時我故意隱瞞年齡，這樣我會感覺自己并不老。作為部門經理的我，也不希望被年輕人孤立。
　　對于白領女性而言，身在職場，沒有幼稚的權利，更沒有衰老的權利。很殘酷，但事實如此。
　　女人過了30歲，每天的美容程序便成為必做功課。大把的銀子就獻給了化妝品專柜，心疼卻不后悔。晚上回到家，盡管腰酸背痛，但卸妝、潔面的工作還是一步不落。別以為是虛榮心在作祟，其實，我們也很累。但當職場競爭殘酷到年齡、容貌也成為一個門檻時，這點累又算得了什么。
　　曾經看到這樣的文字：30歲的女人像一臺電腦，不經意間已經全面升級：學業已經完成，工作和事業已經穩定，幾乎是在一夜間就完成了身份上的變化，由女兒變成了妻子、母親，成了家庭和單位的頂梁柱，不僅開始承擔責任，也開始承受壓力和偏見。
　　是的，30歲的女人已經在職場上扎根，感受到的是職位的晉升、社會地位的提高所帶來的壓力。隨著年齡的增長，精力、體力甚至容顏的改變所產生的壓力和失落就更加明顯。
　　
　　女人40 綠葉婆娑
　　
　　數年前的電影金馬獎頒獎典禮現場，主演《女人四十》的蕭芳芳上臺領取最佳女主角獎的時候，披肩突然掉下來。四十幾歲的她當眾幽默道：“你看，女人過了40，什么都垮下來了。”女人到了40，忽然發現，自己覺得“靚麗迷人”，別人嘴里已經成了“風韻猶在”。女人到了40，別人問年齡，自己脫口而出，話音未落就有人說：“不像不像，你挺顯年輕的。”口氣中多少有點安慰的意思。女人到了40，開始有人勸慰你，人到中年，該補鈣了……
　　作為女人，新冒出的白發讓你煩惱；為了蓋住色斑皺紋，你要打很多粉底遮瑕膏；你時常覺得身體處于亞健康指標，甚至擔心更年期的早早到來。孩子的教育問題、婚姻問題、事業問題……40歲是一個女人最矛盾的年齡，她們總是在不再年輕的現實和還不算太老的現實中焦灼和砥礪著自己的心。
　　作為職場女性，你正處在事業發展的穩定期。你處事老道、經驗豐富、專業精湛，但此時的你上有老、下有小，生活、經濟壓力最大。對你而言，最怕出現變數，最擔心健康問題，工作穩定才是頭等大事。
　　不妨一試：這是充分顯示能力的年齡段，你要適應角色轉換，保持活力與激情。
　　
　　Case 3
　　渴望退休
　　IT女士 42歲 部門主管
　　前兩天，我剛剛回絕了老板派我去籌建外地分公司的建議。部門里二十多歲的同事們不明白，我為什么會放棄這樣的機會，因為回來后的我會搖身成為元老級人物。如果是幾年前，我斷然不會做出這樣的決定。但今天，我放棄，而且不后悔。
　　30歲時，年齡是我希望回避的東西，但今年，我42歲，卻不再介意回答別人的疑問。不是我不再渴望美麗，相反地，我更加熱愛她，因為她的匆匆易逝。只是比較之下，我的心中有了更重要的東西——家庭。
　　對每個女人來說，家庭和事業都需要不斷平衡，只是不同時期，我們會有不同的傾向。幾年前，在家庭和事業的選擇中，我更青睞后者。那時的我看到年輕的后輩，總有一種不甘心。于是，我會和他們一起加班到很晚，會在電話中一再和老公、孩子說抱歉。心存愧疚，但依然堅守崗位。而今天，我更青睞前者。沒有了不甘心，因為看到孩子一天天長大，體驗和老公一起變老的過程，我很滿足。于是，我會將無法在辦公室完成的工作帶回家去。做飯、吃飯、聊天后，甚至是夜深人靜時，我才會開始工作。這時的我不再擔心不能按時完成工作被老板罵，沒什么大不了的。每每此時，我甚至會告訴自己：“不行就退休！”不是我追趕“新退休主義”的潮流，而是因為，我知道，我的家庭更重要。