李一男　低調的野心家

　　
　　百度CTO不會是李一男長久的選擇，在某種程度上只是“跳板”，因為百度的發展無法趕上李一男的野心
　　
　　故事梗概
　　
　　2008年10月6日，百度公司宣布任命李一男為公司首席技術官(CTO)。百度創始人李彥宏還特意向公司全體員工發送華為原副總裁李一男任命郵件，并指出從即日起公司首席科學家Dr. William Chang、產品副總裁俞軍、高級技術總監郭眈、高級技術總監崔珊珊，向李一男匯報工作，李一男直接向自己匯報。
　　對于李一男的加盟，李彥宏表示出極大興奮。李彥宏在內部郵件中稱，李一男的加盟，將帶領百度的產品技術團隊攀上新的高峰。
　　李一男的最主要經驗是在通信傳輸、手機芯片領域，其加盟互聯網公司，可以在融合通信與互聯網領域一展所長，李彥宏之所以選擇李一男，不僅僅是因為百度的CTO一職已經空了一年時間，還可能因為百度看到了谷歌的舉措，將在通信和互聯網融合領域有著更深遠的戰略規劃。
　　
　　甲方
　　李一男離職的真正原因應該是沒有被華為重用。雖然李一男回華為后被任命為首席電信科學家，但在去年12月又被任命為華為終端部的副總裁，負責基礎技術研發。而華為的核心產品是移動、交換、傳輸和業務軟件等電信設備，終端部門在公司的地位和重要性都不如以上部門，更何況華為終端業務就頻頻傳出要出售的消息。
　　李一男選擇加盟百度，對華為有一定的不利影響。雖然李一男的影響力已比不上第一次，能帶走一批“追隨者”。但是即使在李離開華為的那幾年，他仍被華為內部公認為最具前瞻性和魄力的技術專家，所以，此次再度離開對華為員工穩定性的影響還是較大的，特別是現在正趕上通信設備廠家的“冬天”。
　　這是李一男比較理性的選擇，互聯網技術和電信技術在某種程度上是互通的，李一男有技術天賦的敏感，和長期積累的敏感。
　　
　　乙方
　　如果僅僅從技術上來說，李一男絕對沒有任何問題。但對于大規模技術團隊管理經驗的說法，不敢茍同。很難相信李一男會在百度安心地做CTO。百度能夠給他的與其說是薪水，還不如說是“跳板”。
　　百度CTO不會是李一男長久的選擇，在某種程度上只是“跳板”，因為百度的發展無法趕上李一男的野心，他未來有可能轉做幕后投資人，或擔任公司CEO。
　　資深互聯網人士洪波從百度的戰略布局角度作出了解讀。在他看來，在移動互聯網發展空間巨大的情況下，百度挖來通信企業高管，幫助自身提前做好準備可以理解，但作為一個搜索公司，百度邀請通信行業人士出任CTO也不會是一個長期的安排。
　　
　　2009年預測
　　
　　李一男與他的老東家任正非在很多方面風格迥異，但在行事的低調作風上卻有驚人的相似。正如我們始終無法正面觸摸到華為公司的清晰脈絡一樣，李一男給外界的印象也向來都是一個神秘者。
　　作為華為的“愛將”、“叛將”，李一男回到華為后呆了兩年時間，“轉會”到百度履新，做了CTO。兩年的時間對于李一男這匹好馬，這回頭草算“吃”了還是沒“吃”，還真不好臆斷。
　　但從李一男的新東家百度來看，短短兩年半時間內，百度已迅速從單一的搜索引擎擴張到眾多的互聯網業務，在3G逐步測試和普及的條件下，百度不排除進軍移動互聯網的市場，如手機搜索，那么有電信行業的背景的李一男剛好吻合百度的戰略計劃。