官員為何被稱老板

　　不知從什么時候開始，一些官員常常習慣于下屬或群眾稱自己為老板，當然也有一些官員想當老板和津津樂道于做老板。有些官員，一看就像老板，出門有車接送，上班有人侍奉，就連走路，也是三跟四從、前呼后擁，全然一幅“大老板”的享受。有些單位，官員就是老板。大事小事，沒有他拍板，就是定不下來；大會小會，沒有他到場，就是開不起來，儼然，他就是“董事長”、“總經理”。有些人，稱領導那更是老板長、老板短的不離口，好像不稱其為老板，就是對其不尊重，就是自己不知趣、不識時務。
　　稱官員為老板，有一種觀點認為，這是下面給捧的，是下屬的一種巴結逢迎、溜須拍馬、脅肩諂笑的行為表現。但是我認為，稱官員為老板，最根本的還是領導自己喜歡別人叫自己老板。你想想呀，如果沒人愛聽，那能有人叫嗎？就像做買賣，沒買的，能有賣的嗎？所以，領導如果不喜歡別人叫自己老板，那下級肯定沒人敢叫。有叫的，那也一定是太不識時務者，或者根本就不想在那個位子上干了。市場經濟社會，老板是財富的象征。老板意味著住豪樓，食珍饈，行有香車寶馬，穿是世界名牌，無限風光，無盡奢華。老板還代表一身霸氣，一手SMZZEIA/kPwo1zuDhb6HeQ==遮天，誰不聽話，立馬炒你魷魚，讓權力欲得到盡情釋放。如此，誰還不想當老板呢？當不上真老板，被人叫聲老板也感覺舒服呀！再說了，在任何一個單位，總有一些說話管用的官員，大家迫于他的權威，敢不稱他為“老板”嗎？而有些官員，就在別人叫和喊自己為“老板”的濃厚氛圍中，儼然也把自己當成了真老板，于是說話驕橫跋扈、做事獨斷專行、為人偷吃扒拿。
　　對于普通老百姓而言，即便經過艱苦的努力奮斗、長期的資本積累，也未必能做成一個成功的老板。而對于某些官員來說，做老板卻易如反掌。因為有權，便有了一呼百應的可能；如果真想做點生意什么的，也因為有各種各樣可以利用的關系，便有了生財之道、發財之路。盡管，根據《國家公務員法》關于公務員不得“從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務”的規定，但是，還是有一些官員采取各種手段搞經商或經營性活動，或者干脆“明修棧道，暗度陳倉”。
　　稱官員為老板或者說某些官員越來越像老板，固然有其主觀的原因，即官員自己想別人叫或自己想去做。還有一些客觀方面的原因。筆者認為，首先是對官員權力的監督不力、監管不嚴造成的。官員的很多權力在無人監管、無人能管的時候，很容易發生變異，而成為個人耍威風的資本和撈外快的工具。其次，就是我們的政治體制、經濟體制還不夠健全，還存在一些可以鉆的政策空子，而有人鉆了，又沒有嚴肅規范的懲戒措施。第三，是市場經濟條件下所產生的“一切向錢看”的社會風氣使然。在以發財為榮、守窮為恥的價值取向下，個別官員認為自己與社會上的一些老板、商人比，苦吃了不少，但收入太少，于是便產生一種心理失衡，動起了歪點子。
　　要知道“魚和熊掌，不可兼得”，要當官員，就別做老板；要做老板，就別當官員。否則，官不官、商不商，糊涂的是自己，糊弄的是人民。（作者單位：中共江蘇省洪澤縣委組織部）