不知從什么時候開始,一些官員常常習慣于下屬或群眾稱自己為老板,當然也有一些官員想當老板和津津樂道于做老板。有些官員,一看就像老板,出門有車接送,上班有人侍奉,就連走路,也是三跟四從、前呼后擁,全然一幅“大老板”的享受。有些單位,官員就是老板。大事小事,沒有他拍板,就是定不下來;大會小會,沒有他到場,就是開不起來,儼然,他就是“董事長”、“總經理”。有些人,稱領導那更是老板長、老板短的不離口,好像不稱其為老板,就是對其不尊重,就是自己不知趣、不識時務。
稱官員為老板,有一種觀點認為,這是下面給捧的,是下屬的一種巴結逢迎、溜須拍馬、脅肩諂笑的行為表現。但是我認為,稱官員為老板,最根本的還是領導自己喜歡別人叫自己老板。你想想呀,如果沒人愛聽,那能有人叫嗎?就像做買賣,沒買的,能有賣的嗎?所以,領導如果不喜歡別人叫自己老板,那下級肯定沒人敢叫。有叫的,那也一定是太不識時務者,或者根本就不想在那個位子上干了。市場經濟社會,老板是財富的象征。老板意味著住豪樓,食珍饈,行有香車寶馬,穿是世界名牌,無限風光,無盡奢華。老板還代表一身霸氣,一手SMZZEIA/kPwo1zuDhb6HeQ==遮天,誰不聽話,立馬炒你魷魚,讓權力欲得到盡情釋放。如此,誰還不想當老板呢?當不上真老板,被人叫聲老板也感覺舒服呀!再說了,在任何一個單位,總有一些說話管用的官員,大家迫于他的權威,敢不稱他為“老板”嗎?而有些官員,就在別人叫和喊自己為“老板”的濃厚氛圍中,儼然也把自己當成了真老板,于是說話驕橫跋扈、做事獨斷專行、為人偷吃扒拿。
對于普通老百姓而言,即便經過艱苦的努力奮斗、長期的資本積累,也未必能做成一個成功的老板。而對于某些官員來說,做老板卻易如反掌。因為有權,便有了一呼百應的可能;如果真想做點生意什么的,也因為有各種各樣可以利用的關系,便有了生財之道、發財之路。盡管,根據《國家公務員法》關于公務員不得“從事或者參與營利性活動,在企業或者其他營利性組織中兼任職務”的規定,但是,還是有一些官員采取各種手段搞經商或經營性活動,或者干脆“明修棧道,暗度陳倉”。
稱官員為老板或者說某些官員越來越像老板,固然有其主觀的原因,即官員自己想別人叫或自己想去做。還有一些客觀方面的原因。筆者認為,首先是對官員權力的監督不力、監管不嚴造成的。官員的很多權力在無人監管、無人能管的時候,很容易發生變異,而成為個人耍威風的資本和撈外快的工具。其次,就是我們的政治體制、經濟體制還不夠健全,還存在一些可以鉆的政策空子,而有人鉆了,又沒有嚴肅規范的懲戒措施。第三,是市場經濟條件下所產生的“一切向錢看”的社會風氣使然。在以發財為榮、守窮為恥的價值取向下,個別官員認為自己與社會上的一些老板、商人比,苦吃了不少,但收入太少,于是便產生一種心理失衡,動起了歪點子。
要知道“魚和熊掌,不可兼得”,要當官員,就別做老板;要做老板,就別當官員。否則,官不官、商不商,糊涂的是自己,糊弄的是人民。(作者單位:中共江蘇省洪澤縣委組織部)