崔 征
就象我們的手有兩面一樣,化學在使我們的生活更美好的同時,其背后卻是部分化學產品與化學反應過程存在著危險,并對環境產生一定的影響。
“我們堅信這些影響是可控的!”華峰氨綸公司的副總經理潘基礎告訴記者,作為化工公司,他們一直采取對環境負責的態度和措施。
7月9日,華峰氨綸公司通過國家環保部“國家環境友好企業”驗收。“國家環境友好企業”是我國當前企業在環境保護領域的最高榮譽,目前全國僅有38家企業獲此殊榮。
這意味著該公司在原材料采購、工藝選擇、生產過程管理、各項環境指標、履行社會責任等各方面22項指標都處于國內領先地位,從而使低消耗、低排放、低成本成為公司核心競爭優勢。
科技創新與環保同步
華峰氨綸在業界具有相當的影響力,集團總裁尤小平在評價企業多年來飛速發展時指出創新是一個關鍵,華峰氨綸在引進國外技術的基礎上,開展自主研發,建立了聚氨酯彈性纖維省級研發中心,形成了氨綸高速紡絲、新型連續聚合、高效脫泡工藝等一批自有核心技術,從而被認定為國家火炬計劃重點高新技術企業。
潘基礎自豪地說,公司對技術創新的注重,對國際先進水平的追求是與注重環保同步的。公司目前是浙江省綠色企業、瑞安市唯一綠色AAA環保守法信用企業,并已通過“國家環境友好企業”驗收。這些成績的取得離不開公司多年來嚴格執行環保“三同時”制度,所有建設項目按照法定程序進行環境影響評價與環保驗收。
公司先后投入3673萬元建設相應的環保設施,脫硫除塵、固液焚燒、溶劑回收、污水處理等等一系列的環保措施使得華峰氨綸莘塍工廠、東山工廠成為了美麗的花園式工廠。
記者走在占地近680畝的華峰瑞安工業園區內,沒有化工廠難聞的氣味,一條小河穿過廠區,雖沒有到清澈見底的地步,但工廠的人員告訴我們里面可是魚、蝦,住著很多與華峰和諧共處的生物呢。寬敞高大的廠區車間內打掃得非常干凈,一條條管線錯落有致,控制室中工人們都在使用電腦等現代化裝置進行監控。
在廠區的一角,記者參觀了1000噸/天生物接觸氧化法污水處理裝置,幾座圓形的大罐有序排開,污水一步步經過處理,最終可以有80%會用于工廠噴射、衛生間沖洗等再利用。公司EHS主管朱少正告訴記者,即將通過反滲透膜/超濾膜技術,將中水回用領域擴大到循環冷卻水系統和鍋爐水系統,目前該項技術已經在東山工廠進行中試,計劃年內投運,從而實現污水的零排放。而公司的溶劑回收率達到97%,噸絲耗水量在30噸以內,也都達到業界的最高的標準。
廠區內隨處可見環保、安全的宣傳欄,朱少正告訴記者環保健康安全的培訓是員工培訓中的重要內容,公司通過反復強調不斷增強全員意識,化作全員行動。
開放日拉近企業與社區距離
社區作為社會的組成單位,是企業的一個重要的利益相關方。企業對所在社區的經濟、治安以及文化等方面會產生巨大的影響。一方面,企業給社區經濟帶來了繁榮;另一方面,也可能使社區居民成為由企業造成危害的最大或最直接的受害者。化工行業與社區建立和諧的關系尤其重要。

隨著責任關懷原則在華峰氨綸的深入貫徹,公司也逐步認識到不僅企業要自身做好,更要注重與利益相關方進行溝通。
作為華峰簽署責任關懷承諾書的一項實際舉措,2008年上半年公司利用3月22日世界水日和6月5日世界環境日舉辦了兩次華峰氨綸環保開放日活動,總計邀請到莘塍鎮人大代表、周邊社區居民、村民代表、媒體記者、莘塍鎮領導、瑞安市環保局、環保所領導等70余名人員到公司的工廠參觀交流。
“這和印象中的化工企業完全不一樣!如果不是事先知道,真不敢相信一個化工企業也能把環保做得這么好!” 在親身體驗和參觀了氨綸公司的種種環保舉措后,一位社區居民發出了這樣的感慨。
華峰氨綸在瑞安市首個舉辦“環保宣傳開放日”,公司不僅將此作為“責任關懷”理念對化工企業的要求,更作為企業樹立良好形象,讓周邊的社區與社會大眾了解、認識化工企業的一個重要渠道。
華峰氨綸EHS主管朱少正向記者表示,氨綸公司已經決定將環保宣傳開放日設為常態活動,每年定期組織社區居民、客戶、其他社會各界人士來公司參觀交流,進行環境信息公開,共同探討環境保護。同時,這也是公司通過媒體、網站等多種形式向社會公開企業環境信息,他還表示,公司還準備向社會公布可持續發展報告。
責任關懷兌現社會承諾
責任關懷是國際化工界廣泛采用的一種行業自律性管理體系。自2006年10月,國際化學品巨頭巴斯夫公司發起企業社會責任1+3項目,作為客戶的華峰集團不僅積極響應,而且更積極地參與倡導和實踐。
2007年10月30日,在“中國責任關懷促進會”上,華峰集團簽訂責任關懷責任書,把履行社會責任作為公司戰略目標,對社會承諾:公司在為股東創造價值的同時,更多地承擔對員工、客戶、社區的社會責任。
潘基礎告訴記者,集團積極參與1+3項目,并選擇華峰氨綸作為首先推行和落實責任關懷的試點,項目進行了近兩年的時間,公司最大的感受就是作為化工企業兌現了對社會的承諾,更加豐富了公司清潔生產、安全生產、節能減排、保護環境的實踐,為進一步建立和完善公司的EHS管理體系打下了堅實的基礎。
秉承華峰集團共同發展的理念,多年來,華峰氨綸不僅在產品上服務上為客戶創造價值,更關心員工的生活和成長成才,華峰集團斥巨資在瑞安建造了華峰專家樓、員工宿舍為員工解決后顧之憂,真正關心員工的生活,為員工搭建了很好的職業平臺。
和諧社會的理想境界,就是“每個人的自由發展是一切人的自由發展的條件”。華峰氨綸基于環保采取的各項措施和手段,為自己的可持續發展營造了一個良好的外部環境,環保成為公司增強核心競爭力、實現可持續發展的強力助推器。