領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)任、晉升應(yīng)接受經(jīng)濟責(zé)任審計

國務(wù)院法制辦最近公布的《經(jīng)濟責(zé)任審計條例(征求意見稿)》明確提出，國務(wù)院各部門、地方各級人民政府及其各部門、國家的事業(yè)組織，以及依法屬于審計機關(guān)審計監(jiān)督對象的企業(yè)或者其他單位的主要負責(zé)人，因任期屆滿或者任期內(nèi)調(diào)任、轉(zhuǎn)任、晉升、辭職、退休。或者被免職、辭退和開除等原因離開所任職崗位，應(yīng)當(dāng)依法接受經(jīng)濟責(zé)任審計。

征求意見稿規(guī)定，根據(jù)干部監(jiān)督管理工作的需要，經(jīng)濟責(zé)任審計也可以在主要負責(zé)人任職期間進行。審計機關(guān)依法獨立實施經(jīng)濟責(zé)任審計，任何單位和個人不得拒絕、阻礙，不得打擊報復(fù)審計人員。經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為考核、任免、獎懲被審計人的依據(jù)。

根據(jù)征求意見稿，審計機關(guān)在對依法屬于審計機關(guān)審計監(jiān)督對象的企業(yè)的主要負責(zé)人實施經(jīng)濟責(zé)任審計時，可以聘請社會審計機構(gòu)、評估機構(gòu)等專業(yè)機構(gòu)的人員參與審計。

征求意見稿同時規(guī)定，被審計人所在單位和其他有關(guān)單位拒絕或者拖延提供與審計事項有關(guān)的資料的，或者提供資料不真實、不完整的，由審計機關(guān)責(zé)令限期改正，可以通報批評，給予警告；拒不改正的，依法追究責(zé)任。被審計人和其他有關(guān)人員有以上規(guī)定的情形的，由審計機關(guān)責(zé)令限期改正；拒不改正的，向有關(guān)單位提出給予處分的建議。

(原載4月17日《經(jīng)濟參考報》)