不斷創造 永遠奮進

七十五歲高齡的農民金耀庭雖年逾古稀，但創業的步伐卻從未停下過，他于一九八四年創建了湖州市復泰餅業有限公司后，又先后創建了安吉樂萬家超市、安吉百匯大賣場、安吉百匯鳳凰購物中心等一系列大型商場，并于2003年九月組建安吉百匯商貿有限公司。2004年，金耀庭籌巨資在百匯大賣場原址上建設四星級標準的百匯大酒店和1.6萬平方米的百匯購物廣場、百匯娛樂場、百匯商務會務中心，集購、玩、吃、住、娛于一體的高達19層總建筑面積4萬平方米的百匯大廈，且僅用了短短15個月的時間就竣工投入運營。其投資規模之大、建設速度之快，贏得了很高的社會評價。

在多年的發展過程中，公司累計向國家上交稅收數千萬元，同時也增加了自身的資本積累，解決了近千名社會閑散人員的就業，為政府減輕安置就業壓力作出了一定的貢獻。公司先后還獲得全國個體、私營先進集體；“重合同、守信用”單位；“百城萬店無假貨單位”；連續五屆獲得浙江省消費者信得過單位；2007年榮獲浙江公共關系和諧創業成就獎。

金耀庭86年代表湖州市出席了全國第一屆個私代表暨先進表彰大會，接受了黨和國家領導人的接見和合影留念；98年被評選為安吉縣“關心下一代”先進個人；1999至2001年連續三年被評選為“安吉縣優秀政協委員”； 2004年安吉首屆“十大孝子”之一；2005年獲得“安吉縣勞動模范”稱號，同年還被浙江省個私協會授予“奉獻永恒”獎； 2006年度獲得的榮譽有：2006年度“中華孝親敬老之星”獎；國家工商總局授予從事個體工作二十年貢獻獎；2006湖州市十大飯店業優秀企業家；2006年度安吉驕傲——十大經濟風云人物；2006慈善公益年度人物；2006年度湖州市商貿流通業優秀企業家稱號；2007年被中國公益事業發展大會授予“全國公益楷模”稱號等等。2007年選為浙江省公共關系協會副會長一職。

金耀庭還十分重視企業內部勞動關系和諧建設，公司是安吉縣“勞動關系和諧企業”的十二家倡議單位之一。金耀庭重視支持工會工作，于2006年批準成立了安吉百匯商貿有限公司工會，建立健全了工會組織，發展全體員工參加工會。積極在工會、公司內開展各項勞動競賽、技術比武，評選行業能手等，并給予經濟上、精神上的獎勵。保障員工們的切身利益，為全體員工參保了養老、工傷及失業保險，贏得了公司員工的一致好評。

金耀庭熱心公益事業，為安吉縣政府協辦了“國際浙商論壇” 、“首屆全國山地戶外運動錦標賽”，參與出資和接待工作。他同時也是一位富有愛心的企業家，2005年出資并協助紫梅社區建造了全省第一個愛心超市；熱心扶持救困工作，幾十年如一日，他與梅溪敬老院結親19年，被評為浙江省模范敬老好兒女，逢年過節都會去探望老人們并送上禮物；在今年春節所發生的五十年未遇的雪災中，天寒地凍的日子里金老親自破冰冒雪去千里之外的江蘇、常州購來棉被65床送往敬老院，幫他們御寒，真正為老人們雪中送炭；還與2位大學生、4位中學生、12位小學生結成扶貧濟困對子，幫助他們完成學業。象這樣動人的故事還有許多：李世寬老人至今無法忘卻，在他重病纏身的時候，是金董事長把救命的錢送到手上，讓他重新幸福地站起來；梅溪村的董大媽至今難忘金老平時的好言鼓勵和一次次的雪中送炭，使自己癱瘓了20多年的女兒有勇氣活下來……

如果說年逾古稀的金老靠的是事業的支撐，那么支撐其事業的原動力就是以事業的成功來回報社會。善于不斷創造幸福，更善于把幸福不斷播撒，不懈努力，永遠奮進，回報社會，這就是金老始終如一的堅定信念。

2007年，安吉縣委縣府揮起了“奮戰五年，再造安吉”的戰略大旗，雖已75歲高齡的金老又坐不住了，07年5月，通過對全國重點氟塑行業市場的調研，在上海同濟大學的支持下，又組建了百匯的另一家子公司——安吉晟匯氟塑科技有限公司，首期投入資金千萬元，并于8月中旬正式投產運營。百匯成功地實現了從服務行業向高科技工業的拓展，這不能不說是金老古稀人生的又一個奇跡。

不懈努力，永遠奮進，盡已所能，用社會對自己的支持來回報社會，為經濟發展、社會和諧做出自己一生的努力。