中國人民解放軍第七四五三工廠廠長支國友同志2001年在副廠長的職務上由北京軍區裝備部任命為廠長。支國友同志就任廠長之際,工廠面臨生產經營狀況陷入谷底,銀行資金枯竭、設備設施陳舊老化、裝備保障能力低下、職工人心浮動等重重困難,可謂臨危受命。他緊緊依靠黨委班子,大刀闊斧地進行企業改革整頓,用建廠方針、辦廠思路統一全廠職工的思想,清除了約束軍企職工“等、靠、要”的思想,引領廣大職工貼近機關、服務部隊,積極參與市場競爭;同時,整理出“從改革整頓健全機制入手,在提高保障力、競爭力和綜合實力上狠下功夫,實現可持續發展”的經營管理脈絡,并以雷厲風行、務實高效的作風狠抓落實,從而使工廠起死回生,走上了快速發展的軌道,得到軍區、總部的表彰。他先后三次被評為裝備部先進生產者、優秀共產黨員。2004年總裝備部、中國國防郵電工會聯合授予他“軍隊企業勞動模范”稱號。在支國友同志的領導下,在出色完成上級下達的軍事裝備保障任務的前提下,累計創造銷售收入1286.86萬元、創利潤1047.5萬元,累計實現固定資產增加值1373.3萬元。

他用自己的實際行動實踐了胡總書記“責任心是最重要的素質”的論斷,踐行了軍委對領導干部提出的“牢記使命樹標準,盡職奉獻有作為”的要求,在全廠職工群眾中樹立了共產黨員先進性的具體形象,不但是引領工廠發展的領導者,還是職工學習的榜樣。