王金勇：讓黃金閃耀和諧之光

2001年4月，王金勇辭掉一座金礦礦區(qū)主任職務，毅然回到蔣家村，擔起了村黨支書的重任。上任后，他殫精竭慮，勵精圖治，抓住國家對礦山秩序進行整頓、礦產(chǎn)資源經(jīng)營權(quán)收歸集體的良機，帶領村兩委一班人，以全新的觀念制定了“以金興村、人才強村、生態(tài)立村、富民安村、可持續(xù)發(fā)展”的工作思路，固黃金礦業(yè)之本，開多業(yè)并舉之源。以黃金礦業(yè)為龍頭，帶動發(fā)展非金產(chǎn)業(yè)。到2007年底，村辦企業(yè)——山東金都春雨集團已發(fā)展成為轄黃金礦業(yè)公司、金雨食品公司、春雨電器公司、春雨園林公司、春雨建筑公司等15個公司的大型企業(yè)集團，員工達到4800人，資產(chǎn)總額10億元，集體總收入8億元，財稅貢獻6000萬元，村民人均收入2.5萬元。現(xiàn)如今王金勇已是九曲蔣家村黨總支書記、村委會主任，并兼任山東金都春雨集團有限公司董事長。

王金勇時刻心系百姓民生。讓村民真真切切體驗到了新農(nóng)村建設的甘甜。村里實行的“八制”就是最生動、最具體的體現(xiàn)——

八小時工作制。村民只要具備勞動能力，都可以到企業(yè)上班，因人而異，勞有所得。

報酬月工資制。村民按崗定責，工資按月發(fā)放。

福利全員制。勞保用品、節(jié)日禮品，勞動者皆有。四是生活用品供應制。村民的生活用品集體免費供應，年內(nèi)每人免費領取所需的白面、花生油、雞蛋、大米、液化氣、煤炭及油鹽醬醋與時令蔬菜等。重要節(jié)日，還免費發(fā)放酒、月餅、魚肉、鞭炮等特供禮品。同時村民年內(nèi)還可以享受水、電、暖及醫(yī)藥費等方面的補助。

養(yǎng)老保險制。村里為25歲以上的村民投入養(yǎng)老保險。60歲以上老人每年還可領到1200元的生活補助，年內(nèi)憑醫(yī)療卡報銷3000元以內(nèi)的醫(yī)藥費。

讀書獎學制。本村讀大專的學生每人獎學5000元，讀大本的每人獎學10000元，讀研究生的加獎5000元。同時，村里成立學生校外輔導中心，對學生進行校外培養(yǎng)教育，并安排專車接送學生。

觀光旅游免費制。村里購置旅游專車，定期組織村民免費旅游。

住房配給制。村集體投資1.5億元，在招遠市區(qū)建起了九曲蔣家新村。新村配有辦公樓、文娛休閑活動中心、購物商廈、智能車庫、監(jiān)控中心、村中花園等公共設施。村民樓配有液晶電視、冰箱、洗衣機、沙發(fā)茶幾、床鋪被褥、廚灶燃氣等，新村提供人性化物業(yè)管理。村民們生活在環(huán)境優(yōu)美、安全舒適、融洽和諧的幸福樂園。九曲蔣家新村先后被評為“煙臺市最佳美麗村居”、“山東省幸福村居”、“全國十大名村（居）”。

村民富了，作為共產(chǎn)黨的王金勇還牽掛著社會上的弱勢群體，他熱心于社會公益事業(yè)，每年向見義勇為基金會和教育事業(yè)捐贈款項達100多萬元。同時還幫扶林家埃子、西大夼、于家夼三個貧困村，每年幫扶物資和款項達500多萬元。通過5年多全方位的幫助和扶持，目前，這三個貧困村均躋身全鎮(zhèn)經(jīng)濟強村之列。

真誠付出得到了領導和村民的認可。王金勇先后被授予“煙臺市勞動模范”、“煙臺市五一勞動獎章”、“山東最具影響力的新農(nóng)村當家人”、“全國2006年度基層干部十大新聞人物”、“全國新農(nóng)村十大公仆人物”、“中國誠信企業(yè)家”等多項榮譽稱號，并被山東經(jīng)濟學院聘為“實驗實踐基地指導教師”。2007年12月，又當選為招遠市人大常委會委員。2008年2月26日，王金勇應邀出席中國黃金協(xié)會召開的全國黃金會議，并在大會上作典型經(jīng)驗交流發(fā)言。九曲蔣家村、山東金都春雨集團，2007年先后獲得“中國十佳小康村”、“全國社會主義新農(nóng)村建設示范村”、“中國民營500強”、“中國綠色小康村”、“中國黃金第一村”、“全國十大名村（居）”， “山東省十大旅游名村”、“山東省衛(wèi)生村”、“山東省級文明村”、“全省民主法制示范村”等榮譽稱號。