不負使命高效征稅 嘔心瀝血為民服務

南召縣國家稅務局云陽分局，成立于2005年，在職員工15人，是一支充滿生機和活力，勇于拼搏，勤于奉獻，能征善戰的國稅干部隊伍。分局共擔負著云陽、小店、皇后及駐云陽縣直企業的國稅征管工作任務。

近年來，云陽分局在南召縣國稅局和地方黨委、政府的正確領導下，堅持依法治稅，從嚴治隊的工作方針，被授予市級“文明單位”等稱號。全體職工與時俱進，奮力拼搏，創造性地開展工作，取得了令人欣慰的成就，為推動地方經濟建設和國稅工作再上新的臺階作出了積極的貢獻。

【抓質量提水平，稅收收入再創新高】

今年，縣局分配云陽分局各項稅收任務4241萬元，較去年實際完成數增長27%，同比增長25.3%，承擔任務的壓力非常艱巨。在這種情況下，以分局局長趙陽為首的領導班子帶領全局人員按照“苦練內功、向內使勁、加強管理、提高稅負”的工作思路，深入查找影響宏觀稅負的征管問題，用扎實有效的工作提高征管質量，取得了明顯成效，今年實現了歷史性突破，分局共組織各項工商稅收4534．5萬元，占年計劃的107％，占同期3366萬元的134．7％，同比增收1168．5萬元，稅收收入再創新高。

取得這么大的成績是與分局班子目標明確、思路清晰分不開的：一、對稅源進行全面調查測算。二、深化稅收分析。針對云陽鄉鎮之間宏觀稅負差距較大的實際情況，深入到重要企業、重點行業進行調研，集體“把脈”、“會診”，提出工作建議和對策，進行認真整改。三、深入開展稅收調研活動，以加強10萬元以上重點稅源的監控為重點，建立重點稅源監控網格。四、強化以票控稅措施。

切實加強行業稅收管理，不斷提升稅收科學化、精細化管理水平，堅持依法治稅，不斷優化納稅環境，取得了顯著的成就，分局得到了南召縣國稅系統和當地黨委、政府的充分肯定，也得到了廣大納稅人和社會各界的好評。

【注重學習考核，提升職工能力素養】

加強學習，提高素養是職工做好稅收工作的前提。趙局長一再強調：“形勢在發展，我們肩負的任務也越來越重，必須始終樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，不辜負黨和人民賦予的使命。真正把稅收工作這一行干好，當好人民的官，做到全心全意為人民服務”。在采訪中趙局長還跟記者談到：“我們的隊伍是否能打硬仗，是否經得起考驗，關鍵在于素質的高低，因此我始終把提高職工的政治素質和業務素質當成一件大事來抓。每月組織一次專題政治學習，督促班子成員形成學習的自覺性，而且每次利用學習機會開展一次交心談心會，開展批評與自我批評，集體學習與自學相結合，學有筆記，學有所獲”。通過對黨和國家各項方針政策以及《征管法》稅收制度等業務學習，大部分職工各方面都得到了提高。

注重以人為本，完善考核機制。今年以來分局就巡查巡管和納稅評估等內容，對特殊行業的巡查巡管、費用倒推、最低稅負標準運用以及稅務檢查程序等知識進行了輔導培訓；按照“激勵為主、績效量化”的原則，結合分局的宏觀控制指標，建立稅收管理員考核評價系統。通過一系列措施的完善，取得了良好的效果。

【構建和諧國稅，塑造良好形象】

分局努力打造廉潔型、服務型機關，做到了讓納稅人，讓地方黨委政府，讓干部群眾滿意。十月十七日在云陽鎮政府大會議室組織召開了“兩鄉一鎮”的人大主席、市縣級人大代表、政協委員、企業、個體戶納稅人代表二百余人參加的述職述廉報告會。會上云陽分局的11位一線工作的稅收管理員面對面的公開述職述廉，受到了社會各界的好評。國稅人員在加強執法違紀、服務云陽經濟大局的做法也得到了縣局的充分肯定。

加強基礎設施維護，努力實現了基層規范化建設的達標升級。辦公大樓始建于1989年，當時的工程質量較差，投入使用以來雖多次對樓頂漏水進行整修，但均未根治。機關外墻潰爛陳舊，鋼窗玻璃幾乎爛掉一半，外部形象顯得破爛不堪。這次在資金困難的情況下，自籌資金20萬元進行了全面整治，機關面貌發生了徹底的改觀，達到了基層規范化建設的基本標準，樹立了國稅外部良好形象。

采訪的最后，趙陽局長堅定地說：“下步我們要認真貫徹落實黨的十七大全會精神，進一步理清工作思路，不斷創新機制，增強效能，團結拼搏，真抓實干，力爭為推動云陽的經濟建設做更大貢獻?！?/p>