許三多為什么能成為年度新銳人物？

當每一個中國人都能在許三多身上發現美好的情感和心靈的碰撞時，也就展示了一種在現實中塑造更多許三多的無窮可能性

在人人都為股市和房市發瘋的今天，資本大鱷和地產大腕與新銳人物無緣，而電視片《士兵突擊》中的許三多這樣一個虛構人物，卻坦然擠進新浪網2007年年度新銳人物榜。這個事件的標志意義很值得思量。

鋼七連被解散，將門虎子的連長高誠六神無主，暴躁異常。而列兵許三多，則依然能夠在每一件小事和細節中傾注心神。他很安分，不焦慮，耐得住寂寞，對一件件不起眼的小事緊緊地、心無旁騖地投入其中。事后，卻發現他抓住的是一棵參天大樹。最后，連長高誠生生被看不上眼的列兵許三多教化，開始在看上去無意義的細節中傾注感情，自己的精神也有了依靠。

許三多很神秘。看上去懵懵懂懂，甚至有點愚蠢，可是，這也是沒有被人和成見統治或污染了的頭腦。在多次特種兵演習中，一旦班長、連長、隊長、團長等強勢人物不在場，許三多總是不帶任何成見，專注于情境中的具體問題，始終能做出最佳的選擇。這是不得了的智慧。而他的同鄉成才卻太過聰明，在切入一件事之前，已經有許多集成的看法左右著他。他善于根據以往的經驗做出判斷，而不懂得全身心投入事物之中，去發現那一刻接一刻的真實。

許三多成為一個現代寓言中的經典人物，大有超越《把信送給加西亞》中的羅文的趨勢。因為他不只是映照了員工和團隊的執行力問題，同時還詮釋了無論是企業家還是企業員工，甚或是政府公務員和大學老師、學生等等生命的樣式。只要有人活著的地方，就有許三多存在的意義。“許三多”顯示出，人的生命是一個完整的過程，它的美只能從總體去發現。如此，就可以帶著愛去工作，在每一件小事中都能夠投入他的靈魂的氣息。許三多顯示了一個巨大的真理：愛心是沒有自我的一種內心富有創造性的實在。

日前與萬盟投資董事長王巍一起登山，談論起《士兵突擊》中的許三多，他更推而廣之地說，舉凡創立新事業的企業家都是這樣，他們已開始絕對不去干驚天動地的大事，而是在小事情上傾注非同常人的熱情和能量，經歷一個個失敗與進步，成就一般人無法想象的事業。

確實，成功企業家都有著對了解的愛和對做事本身的愛。沃爾瑪創始人山姆·沃爾頓一直被一種追求卓越的念頭所驅使，幾十年如一日，每天起床開始就有一大堆事情干。山姆堅信：“如果你熱愛工作，你每天都力求完美，你周圍的每一個人也會從你這里感染這種熱情。”他在常人忽視的小事中，找到了一條使生命一直激越和更加充實的陽光大道。紀伯倫有詩云，

生活的確是黑暗的，除非有了渴望；

所有渴望都是盲目的，除非有了知識；

一切知識都是徒然的，除非有了工作；

所有工作都是空虛的，除非有了愛；

當你們帶著愛工作時，你們就與自己、與他人、與上帝合為一體。

什么是帶著愛工作？

是用你心中的絲線織成布衣，仿佛你的摯愛將穿上這衣服；

是帶著熱情建房筑屋，仿佛你的摯愛將居住其中；

是帶著深情播種，帶著喜悅收獲，仿佛你的摯愛將品嘗果實；

是將你靈魂的氣息注入你的所有制品，

是意識到所有受福的逝者都在身邊注視著你。

——紀伯倫《先知》

先知紀伯倫確信，“勞動就是有形可見的愛”。對具體工作的愛，成就了許三多、山姆·沃爾頓以及所有那些成功人士。發現勞動中的大愛，才得以避免人生的無知和下等，才可以塑造長青基業公司。

反復有企業家問我，現實中許三多能夠成功還是成才能夠成功？當我回答許三多能夠一刻接一刻地把握真實，掌握了成功的秘訣，他們總會接著問，怎樣把企業中的人都打造成許三多？

這是建立長青基業公司必須解決的問題。這個任務相當艱巨。當然，當許三多能夠引發這么多人的共鳴，當每一個中國人都能在他身上發現美好的情感和心靈的碰撞時，也就展示了一種在現實中塑造更多許三多的無窮可能性。