人力資源管理ＨＲＭ

HRM定義

人力資源管理，是Human ResourceManagement的翻譯，簡稱HRM。人力資源管理系統的常見功能是職位管理、招聘管理、培訓管理、薪酬福利、績效管理、能力素質模型、考勤管理等。HRM軟件供應商TOP 10

本評選根據參選企業年度合同額、人員規模、企業經營的穩定性、客戶口碑等綜合評價。2007年中國人力資源管理軟件商Top 10排名如下(排名不分先后)：

AMT咨詢研究院評論

通過本次對2007年中國人力資源管理軟件行業的調查發現：

1市場。很多企業的人力資源管理軟件從無到有，企業期望借助人力資源管理軟件來提高人力資源管理水平，包括人力資源數據的準確率、招聘培訓績效考核等的流程化。人力資源軟件市場在近兩年呈快速發展態勢。綜合性的軟件公司都將這個領域作為重點拓展的領域。

2應用。在人力資源管理軟件使用方面，客戶的成熟度越來越高，從單純的人事管理向人力資源管理邁進，從部門層面的應用擴展到企業層面的應用，從單獨的人力資源管理軟件的應用擴展到人力資源管理與其他應用軟件的集成應用。

3行業細分。在客戶和行業的細分方面，逐漸形成定位更加細化的人力資源管理軟件方案。針對高端客戶，戰略人力資源管理、集團人力資源管理是主要的推廣理念。