勞動(dòng)合同法的尷尬

何忠洲

面對(duì)財(cái)富分配中資本與勞動(dòng)的所得嚴(yán)重失衡的局面，《勞動(dòng)合同法》事實(shí)上表明政府準(zhǔn)備在法律的構(gòu)建上，直面當(dāng)前勞資分配的不合理狀況，但是結(jié)果卻出現(xiàn)了資方不買(mǎi)賬，一些學(xué)者要求修改的尷尬局面

還沒(méi)開(kāi)始實(shí)施，要求修改《勞動(dòng)合同法》的聲音就已滿天飛。

所以兩會(huì)前夕張茵(全國(guó)政協(xié)委員、玖龍紙業(yè)有限公司董事長(zhǎng))的修改議案、馬介璋(全國(guó)政協(xié)委員、香港達(dá)成集團(tuán)主席)的“緩行兩三年”建議，都不讓人驚奇。

還在2008年年初的廣東省兩會(huì)期間，廣東省省長(zhǎng)黃華華在聽(tīng)取意見(jiàn)后就建議“將對(duì)《勞動(dòng)合同法》討論的建議收集整理，在全國(guó)兩會(huì)召開(kāi)時(shí)由全國(guó)人大代表再提出。”

在今年的全國(guó)兩會(huì)上這一話題再次升溫。“假如修改的聲音大到足夠的程度，那么全國(guó)人大將修改《勞動(dòng)合同法》納入議事日程中也不是沒(méi)有可能。”中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究所所長(zhǎng)林嘉教授如此對(duì)本刊記者說(shuō)。

另一位參與《勞動(dòng)合同法》立法的專家則告訴記者，還在兩會(huì)之前，就已經(jīng)有人將對(duì)《勞動(dòng)合同法》的不滿傳遞到高層。其中的要求和張茵的一樣，“取消無(wú)固定期限合同”。

據(jù)《南方周末》報(bào)道，中華全國(guó)總工會(huì)則稱，在國(guó)務(wù)院主要領(lǐng)導(dǎo)的批示下，勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)務(wù)院法制辦、中華全國(guó)總工會(huì)三個(gè)部門(mén)已經(jīng)成立有關(guān)勞動(dòng)合同法實(shí)施的聯(lián)合調(diào)研組，赴東北、西北和華東調(diào)研，準(zhǔn)備采取措施制定一些細(xì)則，使之更具有操作性。

這是一部已經(jīng)正式實(shí)施的法律在中國(guó)所遭遇到的強(qiáng)烈反彈的余波?！?br>