職場(chǎng)洗牌，資深男女如何抓住“幸運(yùn)張”？

這是一個(gè)變革的年代，行業(yè)格局更替迅速、企業(yè)間并購(gòu)升溫、企業(yè)戰(zhàn)略頻繁變動(dòng)……大洗牌，已經(jīng)成為了職場(chǎng)資深人士避之不開(kāi)的局面。那么，在職場(chǎng)風(fēng)云變幻之際，怎么樣才能抓住稍縱即逝的機(jī)會(huì)，抓住決勝全局的“幸運(yùn)張”呢？

張莉：臉面放倒者生存

當(dāng)從高層通知會(huì)上得知公司馬上就要被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并購(gòu)的消息時(shí)，一向神采奕奕的張莉頓時(shí)蔫了。張莉大學(xué)畢業(yè)后就進(jìn)了這家公司，在付出了許多努力后，她才闖進(jìn)了高級(jí)管理層。摸爬滾打１０多年，37歲的張莉很清楚并購(gòu)之后自己可能的命運(yùn)——要么進(jìn)入新公司，降級(jí)；要么徹底離開(kāi)，另謀出路。可在“求穩(wěn)”的心態(tài)下，她還是抱著一絲“平調(diào)”的希望靜觀事態(tài)的發(fā)展。當(dāng)然，作為資深人士，她并不擔(dān)心立刻就失業(yè)。可意想之外的事還是發(fā)生了。張莉被任命為新成立的投資評(píng)估中心副主任，連降了兩級(jí)！

人活一張臉，樹(shù)活一張皮，張莉第一時(shí)間遞交了辭呈，并在最短的時(shí)間內(nèi)找到了新東家。半年后，資深女張莉并沒(méi)有一飛沖天，依然陷入在困境中。這些年行業(yè)不斷洗牌，形成了少數(shù)幾個(gè)龍頭企業(yè)，張莉的新東家也是其中之一。雖然資歷較深，但張莉進(jìn)去也只能從中層做起，而一切工作環(huán)境都是陌生的，熟悉這一切，整整花了她一年的時(shí)間，而這一年中，昔日“屈尊”留下來(lái)的幾個(gè)同事，都已回到了高層。每每相聚，張莉都為當(dāng)初自己的倉(cāng)促?zèng)Q策后悔不已。

行家談：變革時(shí)，人事大調(diào)整，難免會(huì)被“貶”。此時(shí)，切不可因虛榮心而倉(cāng)促?zèng)Q策，在一個(gè)適合自己的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)“屈一時(shí)之尊”，常常好過(guò)盲目地另謀高就，要知道，“小牌”也能定勝局。

潘思遠(yuǎn)：有舍，才有得

去年８月，總公司進(jìn)行戰(zhàn)略重組，潘思遠(yuǎn)領(lǐng)導(dǎo)的分公司和另外一個(gè)分公司合并了。因?yàn)榕怂歼h(yuǎn)的分公司市場(chǎng)效益不佳，所以合并后他這個(gè)分公司總經(jīng)理就降級(jí)成為新公司的中層領(lǐng)導(dǎo)。可偏偏頂頭上司能力及各方面都不如潘思遠(yuǎn)，很多人為他抱屈，潘思遠(yuǎn)自己也有那么一絲不快和不服氣，一度也想著走人。關(guān)鍵時(shí)刻，他妻子站了出來(lái)：“人要學(xué)會(huì)忘記，忘記曾經(jīng)的輝煌、光環(huán)……放得下，才能拿得起！與其盲目地重新為自己定方向，還不如先靜觀其變，重新開(kāi)始做心理上、技能上的準(zhǔn)備。”

回味著妻子的話(huà)，又反復(fù)比較現(xiàn)單位的方方面面，最終，潘思遠(yuǎn)平心靜氣地在中層的崗位上做了下來(lái)，一面熟悉新公司各個(gè)方面的業(yè)務(wù)，一面不斷提升自己處理新業(yè)務(wù)的能力。今年３月，總公司再次進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整，潘思遠(yuǎn)又一次回到了高層的位置，而且是總公司的副總經(jīng)理。總經(jīng)理在將任命書(shū)遞給潘思遠(yuǎn)時(shí)，也由衷地送給了潘思遠(yuǎn)一句贊嘆：“我就欣賞你這種處變不驚能屈能伸的氣概！”

行家談：所謂職場(chǎng)“幸運(yùn)張”，就是“職場(chǎng)鬧地震，你卻安然無(wú)恙”。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，你唯一能做的是持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷納新，培養(yǎng)職場(chǎng)新能力。只有這樣，面對(duì)變革，不管是走還是留，你一樣能開(kāi)辟職場(chǎng)新天地。至于如何做決定，有時(shí)，我們真的需要笨一點(diǎn)、傻一點(diǎn)，不要介意很多身外的東西，所謂有舍，才能有得。

行家提醒

直面現(xiàn)實(shí)，自我變革

景素奇（北京騰駒達(dá)管理顧問(wèn)有限公司董事長(zhǎng)、國(guó)際人力資源網(wǎng)總裁）

組織不斷變革已是時(shí)下職場(chǎng)定局，無(wú)論有無(wú)準(zhǔn)備，唯一的選擇，只能是直面現(xiàn)實(shí)，并實(shí)現(xiàn)自我變革。

等閑視之，泰然處之變革就像糞肥一樣，雖然聞起來(lái)臭，但它能讓植物茁壯成長(zhǎng)。對(duì)企業(yè)如此，對(duì)個(gè)人亦如此。在變革中，你可能積累了更豐富的經(jīng)驗(yàn)、更強(qiáng)的工作能力和心理承受力，變革后你的生活也可能讓你更快樂(lè)。既然變動(dòng)不可違，不妨把挑戰(zhàn)困難當(dāng)作一種人生的經(jīng)歷。

未雨綢繆，防患未然什么都有保質(zhì)期，求變也好求穩(wěn)也罷，你都應(yīng)該不斷更新自己的學(xué)識(shí)，不斷提升自己適應(yīng)變革的能力，時(shí)刻保持新鮮和活力。

靜觀其變，冷靜處理人到中年，當(dāng)組織重新排列組合時(shí)，更易產(chǎn)生強(qiáng)烈的惶恐不安，這時(shí)，不要倉(cāng)促?zèng)Q定去留，更不可讓虛榮心作祟，最明智的，是先行冷處理，靜觀其變時(shí)為自己重新開(kāi)始做些心理上、技能上的準(zhǔn)備，這才是真正決勝的“幸運(yùn)張”。

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