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淺談新時期基層 政工干部應具備的基本素質

2008-01-01 00:00:00楊秀花
金山 2008年5期

作為一名基層政工干部,如何適應新形勢、新任務的要求,創造性地開展工作?筆者認為,樹立服務意識,改進工作作風至關重要。

作風關系著形象,關系到工作水平和質量。當前,切實改進工作作風,既是體現共產黨員先進性教育活動成果和落實“三個代表”重要思想的實際步驟,也是做好我們各項工作的必然要求。

切實改進工作作風,必須牢固樹立宗旨意識。江澤民同志強調指出:全心全意為人民服務,密切聯系群眾,是我們黨區別于其他任何政黨的一個顯著標志,我們進行保持黨員先進性教育活動,就是要求黨員干部做到不忘群眾利益,在群眾中樹立好形象。同樣,作為政工干部,要在職工中樹立權威,首先在于觀念的轉變。政工干部應該強調“服務”的觀念,保持同普通職工的血肉聯系,必須堅持全心全意為人民服務的宗旨。

要真誠地服務職工。政工干部要自覺培養熱愛職工的熱情,了解職工的疾苦和心聲,用黨和人民賦予的權力,為職工多辦實事,多辦好事,想職工之所慮,辦職工之所需,急職工之所求,與職工同疾苦。

要堅定相信職工。“人民群眾是歷史的創造者。”職工中蘊藏著無窮智慧和力量,我們每個政工干部要甘當職工的學生,虛心向職工請教。

要緊緊依靠職工。要經常性地開展調查研究,認真體察民情,了解民意,問計于民。要注意發揮職工的作用,特別是關系廣大職工切身利益的問題,要廣泛動員職工的參與,保證各項工作的實效性。

要尊重職工的首創精神。越是改革發展,越要尊重職工的首創精神,越要堅持走群眾路線。要善待那些新探索、新做法,不搞無謂的爭論,讓實踐檢驗,讓群眾來評。

切實改進工作作風,必須著力解決突出問題。如何解決這一問題,必須在以下幾個方面改進。

要始終堅持解放思想、實事求是的思想路線。我們每個政工干部在想問題、辦事情的過程中,都要善于把工作熱情和科學態度結合起來,把上級要求和本單位的實際結合起來。政工干部務必增強政治意識,大局意識,帶頭做好職工的思想政治工作。應該把思想政治工作作為職工隊伍建設的根本,切實加強領導,否則,忽視了思想政治工作,等于忽視了業務工作的政治方向和精神動力。

政工工作的基本職責是協調處理單位同職工的關系,對于政工干部來說,既要維護職工的具體利益,又要維護單位的整體利益,在這種情況下,政工干部要履行好維護職能。遇到矛盾時,政工干部要多做協調工作。通過協調,達成共識,求得問題的解決,這既是一個工作方法問題,也是一個思想方法問題。

政工干部在單位里,要開展好工作,必須服從于單位的中心工作,首先,政工干部要充分利用有效載體,把廣大職工在平時工作中的積極性、創造性調動起來并保護好。其次要配合工會部門大力開展群眾性技術創新活動。單位一些好的傳統做法應保持,如開展讀書活動、知識競賽、提合理化建議等。同時,要根據新形勢創造一些新的活動載體。第三,政工干部在給困難職工送溫暖的同時,要教育職工自立自強,戰勝困難,并盡可能幫助困難職工主要依靠自己的力量去戰勝困難,創造新的生活。

切實轉變工作作風,必須形成思想政治工作真抓實干的良好氛圍。行是無聲的命令,是最好的思想政治工作,是思想政治工作取得實效的關鍵。“喊破嗓子,不如做出樣子”,要求職工做到的,自己首先做到,政工干部要以身作則作表率,發揮人格的作用,引導職工。首先要樹立好的精神狀態,要在講正氣中作表率,在從我做起上下功夫,嚴以律己,取信于民。其次,要在普遍教育的基礎上抓好典型的培養和樹立。榜樣的力量是無窮的,典型樹立好了,思想政治工作會起到事半功倍的作用。衡量政工干部稱職的標志是:在加強黨性培養中提高精神境界,在工作中恪盡職守,堅持走群眾路線。只要我們政工干部能做到以上幾點,政治思想工作職能就能履行好,就能成為職工的“貼心人”。■

(作者單位:丹陽市人口和計劃生育委員會)

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