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著力加強企業(yè)文化建設 提升出租汽車行業(yè)形象

2008-01-01 00:00:00王天順駿
金山 2008年5期

出租汽車是城市必備的重要基礎設施,它的發(fā)展與城市人民生活緊密相關。加強它的企業(yè)文化的研究和建設,努力提高行業(yè)從業(yè)人員綜合素質(zhì)、服務水平、業(yè)務能力,提升行業(yè)良好文明形象,對加快城市現(xiàn)代化建設,促進城市經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定,改變城市服務功能有著十分重要意義。

出租汽車駕駛員是“形象大使”,他們接待八方來客,服務的優(yōu)劣和文明程度,在一定意義上代表著城市的形象。他們還是名符其實的義務宣傳者,擔負著向人們宣傳城市,提高城市知名度的積極作用。

鎮(zhèn)江是全國優(yōu)秀旅游城市之一,現(xiàn)在擁有16家出租汽車公司,1254輛出租車,3000余名從業(yè)人員。為了適應城市發(fā)展的需要,2001年車型全部更新為1.4升排氣量以上的桑塔納、捷達、富康、紅旗等,在全省尚屬一流,成為城市流動的名片。3000余名從業(yè)人員中,有退伍軍人,有黨員,有下崗人員,多數(shù)是自由擇業(yè)者和農(nóng)村的進城人員,大多數(shù)文化程度偏低,綜合素質(zhì)、文明程度、服務水平、業(yè)務能力參差不齊。為此,主管部門歷來重視管理,加強培訓,開展各種競賽活動和文體活動。但是,由于出租汽車司機單個作業(yè),流動性較強,擇業(yè)者來去自由,變化性大,加之,出租汽車是由各經(jīng)營公司單位進行管理,而不少公司缺乏以人為本的管理意識,所以部分司機在文明服務、文明形象等這方面存在欠缺。

因此,提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)、服務水平、業(yè)務能力、文明程度,使他們在營運服務中牢固樹立禮貌熱情、誠信無欺、安全優(yōu)質(zhì)、乘客至上服務宗旨,廣泛開展乘客在我心中、無痕跡服務的承諾活動,營造人人爭做誠信使者,創(chuàng)文明的士的輿論氛圍,努力打造出租汽車品牌,提升出租汽車行業(yè)形象,使之與城市發(fā)展相適應,為構建和諧社會主義社會作出應有的貢獻,便是擺在我們面前的一個重要課題。我們認為,要立足長遠抓當前,做好以下工作:

培訓教育。主管部門、經(jīng)營公司、行業(yè)協(xié)會、黨支部,要按照層次、要求、職責的不同,加強培訓工作。培訓教育的內(nèi)容應該是多方面的,包括法律法規(guī)、行規(guī)行約、文化知識、營運服務知識、職業(yè)道德、服務規(guī)范、安全治安防范和城市概況、人文歷史、文化地理、旅游美食文化、常用英語、文明禮儀等。

運用載體。長期開展優(yōu)質(zhì)服務標兵車競賽活動,弘揚正氣,表彰先進,鞭策后進。重視行業(yè)的文體活動與業(yè)余文化生活,增加從業(yè)人員的凝聚力。

典型引路。充分發(fā)揮黨員與先進典型的帶頭作用,提供展示平臺,起到示范作用。

加強服務。建立出租汽車服務中心,讓出租汽車司機有一個良好的經(jīng)營環(huán)境,有去處、有飯吃、有水喝、好休息、好修車、好洗車、可娛樂。

關心疾苦。從業(yè)人員家庭生活有困難、有疾苦,公司要有人關心,有人上門慰問。在自愿的基礎上建立互助金,互相幫助,使從業(yè)人員體會到企業(yè)的溫暖,感到自己是城市的建設者、主人翁,增強我有義務和責任為城市建設做貢獻的自覺性。

制度保證。除了堅決執(zhí)行有關國家、省、市行政性法律法規(guī)外,還要細化符合出租汽車行業(yè)特點的行規(guī)行約來約束。如:規(guī)范入行條件,把好入口關,提高門檻,不合格的人員不得入行;培訓教育,持證上崗,不斷進行輪訓;規(guī)范文明用語、服務標準和服務流程;規(guī)范車容車貌、安全設施設備標準;統(tǒng)一服裝,規(guī)范儀容儀表標準;規(guī)范經(jīng)營行為標準;制定表彰和激勵機制;違法違規(guī)處罰要嚴,做到有賞有罰,鼓勵先進,鞭策后進。

出租汽車行業(yè)司機文化建設是一個系統(tǒng)工程,不是一朝一夕就能完成的,最終體現(xiàn)在行業(yè)的形象與城市發(fā)展相適應。所以在工作中不僅要長抓不懈,而且要不斷探索創(chuàng)新,調(diào)整完善。■

(作者單位:鎮(zhèn)江市城市客運管理處)

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