創新發展 勇爭一流

執著的奉獻，不懈的追求，平凡的事業，閃光的事業，這是丹徒區高資國土資源所在爭創“人民滿意基層站所”工作中的真實寫照。

執著的奉獻，不懈的追求，平凡的事業，閃光的事業，這是丹徒區高資國土資源所在爭創“人民滿意基層站所”工作中的真實寫照。

高資國土所是名副其實的先進國土所，打開他們的榮譽冊就可以證明這一點：2006年，先后被市委、市政府評為“市級文明單位”，被市國土資源局評為“先進國土資源所”，被區委、區政府評為“人民滿意基層站所”，被共青團丹徒區委評為“青年文明號”單位，國土所的檔案管理達到省一級標準，在區國土系統被授予特別貢獻獎，在全鎮考評獲得第一。2007年，被省國土資源廳評為“省級優秀國土資源所”，被區委、區政府評為“人民滿意基層站”，被高資鎮黨委、政府評為“三個文明建設”先進集體。

兩年來，他們緊緊圍繞地方經濟發展這一中心，堅持以服務為宗旨，以創建人民滿意國土所為紐帶，以內部管理為保障，以文明創建和爭創先進等一系列活動為載體，與時俱進，扎實工作，整體推進，改革創新，有力地促進了各項工作的開展，鍛煉出一支政治強、業務精、作風硬、拉得出、打得響的國土隊伍。

強化隊伍——“爭創”工作的前提

火車跑得快，全靠車頭帶。該所所長陳新自2006年2月從區分局機關調到這里上任后，一直保持奮發有為的精神狀態，工作嚴謹求實，處處以身作則，率先垂范，以自己的才智、膽識和奉獻精神，為高資國土所的發展作出了積極的貢獻。經過兩年的實踐與考驗，他用過硬的實績，與全所同志，為高資國土所的工作畫上了一上漂亮的階段性句號，也為自己的角色作了最佳的注腳。

從機關到基層，對于陳新來說既是機遇，又是挑戰。為了開創高資國土所工作新局面，他從頭學起，從零干起，不畏艱難，大膽創新，銳意改革，科學管理，用崇高的敬業精神、頑強的進取精神和忘我的奉獻精神譜寫了共產黨員的先鋒之歌。

“正風必先治隊，治隊務必從嚴”。他們一是成立由所長擔任組長的工作領導小組；二是結合創建要求完善19項內部管理制度，匯編成冊，分發至個人，嚴格對照執行；三是將創建標準列入考核內容，考核結果與年終獎及評先掛鉤；四是不斷完善監督機制，對爭創工作進行進行跟蹤監督；五是通過學習會、所務會、黨員會，動員全所人員積極投身創建活動，從而使國土所始終充滿爭創工作的良好氛圍。

創新發展——“爭創”工作的動力

在爭創工作中，高資國土所以優質服務為抓手，以努力工作為主線，不斷提高自身素質，豐富爭創工作的內涵，在內部管理、配合黨委政府中心工作等方面不僅有新舉措，而且有新作為。

“發展是硬道理”。積極工作，搞好服務，既使高資國土所這兩年創下了驕人業績，也是爭創工作的原動力。他們一是規范用地行為，打造良好的用地秩序。2006年實現供地1831畝，2007年實現供地和報批達17宗473.29畝，供地率分別達93.7%和100%。二是服務重點工程作出了新貢獻。高資鎮境內有省級開發區，可謂項目多、重點工程多，全所同志團結拼搏，頂烈日，冒嚴寒，克服困難，協調矛盾，按時按質完成上級下達的各項剛性任務。三是土地復墾整理后耕地凈增有了新增長。兩年來土地復墾面積為1748.8畝，新增耕地228畝。四是礦山、窯業管理順應了新要求。兩年來不僅先后關閉了7個采石企業，而且對福東磚瓦廠進行停產、關閉工作，從而使高資鎮制造粘土實心磚成為歷史。五是日常工作運行有了新起色。每年一度的“6·25”土地日宣傳，多種形式齊上陣，動作大，效果好。由于宣傳到位，來信來訪率較前幾年下降了40%左右，同時土地變更、財務管理、檔案管理等都得到上級的肯定。六是硬件建設有了新提高，所容所貌有了很大改觀。■