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2008金融行業五大熱門職位

2008-01-01 00:00:00
職業 2008年2期

進入2008,公眾的理財行為開始更加理智和成熟。而金融行業的分析師會幫你成為精明的投資者。

職位名稱:金融分析師

職位職責:負責面向金融機構及高等教育客戶群的金融分析類產品/ 項目的客戶培訓、市場調研、需求分析、功能設計等工作。

職位要求:1. 經濟、金融類本科以上學歷,一年以上相關工作經驗或海外學習背景;2. 熟悉境內外證券市場和金融衍生品市場,并具備扎實的金融工程學術背景;3. 具備出色的獨立工作能力、團隊協調能力、工作主動性和創新意識。

獵獵酷評:從事金融分析工作一般要有資格認證,目前國內金融分析師的資格認證一般分為中國注冊金融分析師(CRFA)和國際注冊金融分析師(CFA)。相對來說,后者的影響力要遠大于前者。應聘該類職位,除滿足以上崗位要求外,邏輯思維能力強,良好的文字、口頭表達能力,熟練掌握英語者,擁有計算機應用能力并具備一定編程能力者能被優先考慮。金融分析師的收入自不待言,1 至2 年工作經驗的金融分析師能月入四千到八千,擁有五年以上并具有CFA 三級證書的資深分析師,則可年入20 萬甚至更多。

職位熱度:★★★★★

職位名稱:外匯分析師

職位職責:分析國際金融市場,研判行情走勢;把握市場機會,及時發出交易操作指示。

職位要求:1. 三年以上的外匯或期貨實際操盤經驗,扎實、深厚的技術分析技能;2. 對市場感覺敏銳,善于捕捉交易機會,需要提供交易記錄;3. 具備較強的紀律性,有較強資金管理與風險控制能力。

獵獵酷評:由于近年來匯率問題炒得比較熱,外匯投資仍然是有潛力的投資方向。應聘該職位仍具有挑戰性,比如有的公司要求求職者敢于面對挑戰,能夠承受較大心理壓力;并且學習能力強,有事業心、責任心和團隊合作精神。

有的公司甚至要求應聘者能夠獨立進行大型的演講式講課,口才好,有較好的與人溝通能力。

職位熱度:★★★★☆

職位名稱:投資分析師

職位職責:1. 進行宏觀經濟和投資政策研究;2. 從事行業調查研究,制作行業研究報告;3. 根據公司投資指引與投資計劃,提交公司投資價值分析報告;4. 承擔公司對外的管理顧問和理財顧問業務,與各類信息機構開展定期交流。

職位要求:1. 具備獨立制訂研究計劃并開展研究的能力;2. 具備良好的分析問題、解決問題的能力;3. 熟悉所研究的行業,具有良好的文案處理、信息管理能力;4. 碩士研究生以上學歷,具備金融投資、經濟以及相關領域的復合專業背景。

獵獵酷評:投資分析師有注冊國際投資分析師(CIIA)認證。暫時沒有證書而想從事投資分析的人可以從投資分析師助理做起,直至高級投資分析師。高級投資分析師通常需要具有高端人脈資源,良好的語言表達能力和與人溝通能力,勇于挑戰新事物并追求高薪,5 年以上工作經驗。不少公司傾向于尋找在投資所在地生活一年以上的求職者。且投資分析是一門藝術,而不僅是單純的操作,所以不少投資公司青睞文理復合專業背景的優秀畢業生。

職位熱度:★★★★☆

職位名稱:投融資項目經理

職位職責:1. 參與項目談判,組織項目(融資、并購、上市)的協調與執行;2. 負責項目進展情況的跟蹤與聯絡,制定項目可行性報告并負責具體辦理審批手續;3. 通過對客戶高層的公關談判,引導客戶接受公司的服務模式和理念。

職位要求:1. 經濟、金融、法律、投資等相關專業本科以上學歷;2. 年齡40 歲以下,具有投資銀行、證券公司或金融類投資公司3 年以上相關工作經驗;3. 具有團隊合作精神、人品端正,具有較強的溝通協調能力和良好公關談判能力,善于交際。

獵獵酷評:應聘投融資項目經理不是件容易的事,有國內外著名的投資銀行業務機構工作經歷的求職者,或具備比較豐富的社會資源和項目儲備的求職者將被優先考慮。擁有律師資格、注冊會計師資格、證券從業人員資格等資格證的求職者也有較大的競爭優勢。

職位熱度:★★★★★

職位名稱:客戶經理(金融產品營銷管理)

職位職責:負責投資客戶開發、維護;市場行情研判;為客戶提供專業的證券投資咨詢服務。

職位要求:1. 具有較強的市場開拓能力,具備良好的組織溝通能力,擅長交際;2. 愿意接受金融投資行業的挑戰,有志在金融行業開拓自己的事業,有良好的心態,能承受工作壓力;3. 有客戶資源,從事過證券、保險、金融類經歷者優先。

獵獵酷評:股市里藏著風云變幻,證券行業也隨股市而神經繃緊。缺乏應變能力,或是對證券行業缺乏熱愛,成就動機不強、安于程序化的人,都不適合證券行業。客戶經理的招聘通常不限經驗,有的公司會有1 至2 年工作經驗的要求,但這并不是將缺乏經驗的大學生拒之門外,因為有敬業精神、工作能力以及潛力的應屆畢業生可以獲得重點培養。客戶經理的薪酬則是底薪加提成再加產品銷售獎勵,有的公司還會有一定的福利報酬。

職位熱度:★★★★★

( 供稿:中華英才網)

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