探親假婚假產假不能沖抵帶薪年假

QA 網友問：職工享受了探親假、婚假、產假等假期后，還能再享受帶薪年休假嗎？

法制辦政法勞動司負責人：這是大家比較關心的問題。因為現在大家各種假都比較多，有探親假、結婚假，生小孩的女同志有產假，這幾個假之間是怎么一個關系，也是這次條例制定當中反復考慮的問題。征求意見稿曾經規定，探親假是要沖抵年休假的，就是休了探親假就別休年休假了，當時是怎么考慮的呢？認為在年休假當中，如果你需要探親，你完全可以探親，就是探親這件事本身就可以做了。所以就考慮沖抵。

在公開征求意見中，許多地方和大部分網友都認為，探親假和年休假是兩種功能不同的休假制度，目的不一樣，不應該規定相互沖抵。對這個問題，我們會同人事部和勞動保障部共同研究，我們認為，從有利于職工角度來看，探親假不沖抵年休假更有道理，這樣既可以休這個，也可以休那個。他們提出這兩個休假功能不同，目的不一樣，所以草案最后還是刪去了關于探親假沖抵年休假的規定。

對于婚假和產假，它同樣也是跟年休假功能不同的一種休假，同樣不應該跟年休假沖抵，和剛才說的探親假是一樣的。如果職工按照規定享受了婚假和產假以后，仍然可以享受帶薪年休假。就像享受了探親假以后，也可以享受帶薪年休假是一樣的。