央視春晚引出的勞權話題

“農民工、農民工，你是我的姐妹弟兄！農民工、農民工，試驗區的開路先鋒！”2008年春節，農民工們唱響的《農民工之歌》進入了中央電視臺春節聯歡晚會，令人耳目一新。歌頌奮戰在各條戰線的勞動者，成為整臺晚會的亮點之一。而小品《夢幻家園》《軍嫂上島》《公交協奏曲》等節目，都可從中引申出勞權方面的話題。

話題之一：張總應認真回答蔡小姐的“為什么”

小品《夢幻家園》以去年大熱的樓市為背景，劣質樓盤售樓小姐蔡明大戰倒霉業主郭達。其實蔡小姐也確有其苦衷，以下是節目開始時的一段臺詞 :

蔡：你好！這里是夢幻家園售樓處，我是蔡小姐。

張總：我是張總，我嚴重警告你！

蔡：為什么呢？

張總：試用期倆月了你有業績嗎？你賣出過一套房子嗎？

蔡：為什么呢？

張總：問你自己。

蔡：為…為什么呢？

張總：今天下班之前你要再買不出一套房子去，你就給我卷鋪蓋走人。

蔡：為什么呢？

其實蔡小姐問得有理。根據張總的話語分析，他解雇蔡小姐的理由可能有兩種，一是根據《勞動合同法》第四十條第二款規定，以蔡小姐不能勝任工作為由解除勞動合同；二是根據《勞動合同法》第三十九條第一款規定，以蔡小姐在試用期內不符合錄用條件為由解除勞動合同。

根據小品講述的事實推斷，公司銷售業績差并非必然由蔡小姐的能力差所致，正如郭達所言，房屋漏水以至“我媽還在大衣柜上坐著呢！”這樣的劣質物業，相信銷售員很難賣得出去，如此認定“蔡小姐不能勝任工作”顯然太過霸道。

退一步來說，就算蔡小姐確屬“不能勝任工作”，張總也不能這樣讓她“卷鋪蓋走人”，而必須對蔡小姐進行培訓或者調整崗位。如果之后經考核蔡小姐還是不能勝任工作，單位也應提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，才可以解除勞動合同，并依法支付解約補償。

張總的說法其實很典型，和他一樣，現實生活中，很多經營管理者認為只要勞動者處于試用期內，單位就可以隨便讓其走人，而這種“認為”也是錯誤的。根據《勞動合同法》規定，在試用期內被證明不符合錄用條件的，單位可以解除勞動合同。張總如果要依照此規定解雇蔡小姐，首先，在招用蔡小姐時應該設定有明確的錄用條件；其次，還必須能證明蔡小姐不符合這個錄用條件。如果房產公司無法證明設有錄用條件，且證明蔡小姐不符合這個條件，那么就有可能造成非法解除勞動合同。

需指出的是，這個錄用條件不同于招工條件，招工條件是用人單位在招聘時選擇勞動者基本的資格要求，錄用條件是用人單位確定聘用勞動者的最終條件，如房產公司規定銷售員“在多少時間內售出多少套房子”等。在勞動爭議中存在招工條件而沒有明文錄用條件時，司法機關常將招工條件視為錄用條件。如果房產公司無法證明自己的錄用條件是什么，最后爭議處理機關很可能以招工條件作為依據，裁定蔡小姐勝訴。

劇中蔡小姐話音未落，張總就粗暴地掛斷了電話。其實蔡小姐面對張總的“嚴重警告”，確實應當多問幾個“為什么”，這是為了維護自己的合法權益。根據《勞動合同法》的規定，如果張總違法解除勞動合同，蔡小姐要求繼續履行勞動合同的，房產公司應當繼續履行；蔡小姐不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，房產公司應當依照《勞動合同法》第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向蔡小姐支付賠償金。所以在此提醒張總一句，無論是經營還是用工，都應知法守法，誠信為先。

話題之二：社會各界關心軍嫂就業

小品《軍嫂上島》使很多觀眾流下了動情的淚水。其中連長嫂子在向丈夫展現夏裝后，喊了這樣一段話：“老公，政府對我們軍嫂可照顧了！”“我的工作解決了！”“我在證券公司下屬的幼兒園當老師！”這段臺詞無疑令許多觀眾感到欣慰。的確，做好軍嫂就業安置和生活保障工作，不僅涉及軍嫂切身利益，而且關系到軍隊和國防建設，所以黨和各級政府對此歷來高度重視。

北京市海淀區明確將安置軍嫂就業和軍人子女就學作為考核地方政府軍地和諧的重要指標，要求力爭做到軍嫂“無空接”，即妥善為每個軍嫂安置好就業崗位。如果未能妥善安置，則年終指標考核中將被扣分。此外，軍人子女就學問題也是考核政府部門工作的指標之一，其基本標準是保證在義務教育期間無失學情況發生，在學率和入學率均達到100%。

上海市閘北區成立了該市首家“軍嫂就業服務社”，實施軍嫂就業專項補貼新機制，規定用人單位吸納進滬后首次實現就業的軍嫂的，給予用人單位每人每月就業補貼600元；吸納進滬后非首次實現就業的軍嫂的，給予用人單位每人每月就業補貼 400元；給予就業軍嫂每人每月交通費和誤餐費補貼 200元。

湖北省對隨軍家屬實行“訂單式”培訓，將隨軍家屬技能培訓納入社會總體培訓計劃，由勞動保障部門頒發相應的《國家職業資格證書》，3年來舉辦各類培訓班 58期，專業涉及 10多個門類，培訓軍嫂 4600余人次，其中 3200人獲得從業資格證書。

此外，海口市 3年內從機關行政事業單位挪出 175個崗位，安置隨軍家屬；衡陽市采取“逢 5進 2”的辦法，市屬單位每招收 5名工作人員，必須安排 2名隨軍家屬；咸寧市采取“逢 2進 1”的辦法，凡新成立單位每招工 2人，必須安排 1名隨軍家屬。其中就有許多營長嫂子、連長嫂子或軍醫的未婚妻這樣可愛的軍嫂。

話題之三：落實農民工的醫療費也有規定

農民工出身的王寶強被主持人朱軍稱為“最紅的春晚明星”，點名隆重出場。除了央視主持人，惟獨他一人演兩個節目，而且在現場接受了白巖松的采訪，代表農民工群體發言。在小品《公交協奏曲》里，他身穿一身藍色民工服、頭帶安全帽、腳踩雨靴，一身建筑工人打扮，本色表演極具舞臺效果。

在戲中當馮鞏問他為什么不舍得從兜中取出一元錢買公交車票，他回答：“大哥，俺捂的不是錢，是命！這是兄弟們捐的救命錢啊！”“俺有個工友，他老婆生孩子，難產大出血，這錢交了押金，還欠 1000多呢！”馮鞏盡管有些心疼，但最后還是傾囊相助。

救死扶傷的精神固然值得發揚，但如果這位工友之妻也有工作的話，醫療費用到底應當如何落實？在現實生活中，不少用人單位不按規定為農民工辦保險，一旦農民工患病或非因工負傷甚至因工負傷，就發動全體工友捐助，這種行為應當引起人們的警惕。

在北京，像王寶強這樣的農民工，應當參加基本醫療保險，由用人單位繳納基本醫療保險費，外地農民工個人不繳費。外地農民工不建個人帳戶，不計繳費年限，繳費當期享受相關待遇。當然，這倒不是王寶強說的“農民工進錢可容易，出錢可難”，而是如馮鞏所說：“這是甲魚的臀部———龜腚 (規定 )”。

根據規定，用人單位以上一年本市職工月平均工資60%為基數、按2％的比例按月繳納基本醫療保險費，其中1.8%劃入基本醫療保險統籌基金，0.2%劃入大額醫療互助資金。納入基本醫療保險統籌基金和大額醫療互助資金支付范圍的，包括住院治療的醫療費用、急診搶救留觀并收入住院治療的，其住院前留觀 7日內的醫療費用，以及惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診醫療費用。

特別需要指出的是，如果用人單位未按規定為外地農民工辦理基本醫療保險手續以及沒有按時足額繳費，外地農民工發生的醫療費用由用人單位按照醫療保險規定的支付標準支付。此外，用人單位未按規定為外地農民工辦理參加基本醫療保險手續繳納基本醫療保險費的，外地農民工可以向用人單位所在區、縣或者市勞動保障行政部門勞動監察機構舉報；致使外地農民工不能享受相應待遇，外地農民工與用人單位因此發生爭議的，可以向用人單位所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

所以我們為“馮鞏們”的高尚行為喝彩的同時，也要提醒“王寶強們”首先要依法維護自己的合法權益，畢竟大家“進點錢”都不容易啊！