早起的鳥兒有蟲吃

小新是數學系里最早開始找工作的人之一。他從暑假前已經開始到處找關系實習了，先是爭取到了在證券公司的實習機會，又早早地在7月份拍完了免冠及展現個人風采的照片，隨后又寫出了自己的中英文簡歷。這些準備工作使得小新在求職的狙擊戰中，一路勝出。

小新的狙擊面非常廣泛，從廣告、營銷到審計、管理咨詢、期貨證券，面面俱到。為此，小新制作了兩份簡歷，一份是用于廣告、營銷方面求職的，突出的是自己的興趣，包括自己在大一、大二的時候幫助某些公司搞市場推廣、促銷活動的經歷，以及自己做舞蹈協會副會長的經歷。另一份是用于審計、管理咨詢、期貨證券方面求職的，突出的是自己所學專業里的“數理金融”方面的課程（其實只有兩門課涉及了一些相關的內容）。

小新參加了容華證券的第三次面試，還參加了一個管理咨詢公司的第二次面試。基本上說，凡是與他所精心準備過的內容相關的，他都能應付。不久，他就被容華證券和那家管理咨詢公司雙雙聘用。在別人還處在大學畢業特有的求職茫然期時，小新已經開始到新公司實習了。

小新把自己的求職經驗總結為以下幾點：

第一部分：材料

（1）成績表。找高薪職位的必要條件。平均成績90分以上可以去咨詢一些一類的公司（一般12000元/月以上，2007年行情）；75分以上可以去同會計師事務所相同層次的公司投簡歷（一般8000元/月左右）；70分以下的，一般很難拿到外企面試的入場券。

（2）申請表。必須認真填寫，有的公司不喜歡“盜版”，因此你必須參加宣講會取得原件。填寫時對一些需要大段回答的問題，最好事先打好草稿，絕不要把打印的內容用膠水直接貼到申請表上。

（3）簡歷。簡單明了，符合實情即可。分述如下：

A、證書。無論是資格方面，還是競賽方面，多多益善。

B、獎學金。感覺用處不是很大，因為眼下名目繁多的獎學金比比皆是，而且較難確認。如果列得太多，極有可能給面試官暗示：“這個學生很強，出點難題考考他吧。”

C、社會實踐。即使有過很多的社會實踐，但在簡歷上還是少寫為好。面試的時候，需要把實踐的經歷講得清楚明白，如果簡歷上寫得太多，反而不容易準備周全。

（4）求職信。要表明你為什么適合這個職位。網上有很多模板，改一下也可以直接用。

（5）第二專業。去外企的話，一般派不上用場，即使與該行業相當對口，也不起決定作用。他們招人不限專業，還會注重你的第二專業嗎？

第二部分：筆試、面試

（1）英語筆試。內容很多，不同的公司花樣不一樣。有閱讀理解（六級水平）、寫作（六級，但給的時間多，要求寫得也多）、商務信函（注意格式、用詞簡練）、應用題（漢化后為小學或者初中難度）。

（2）英語面試。

A、自我介紹（包括社會實踐）。可針對自己的簡歷進行準備，重點想想面試官會提些什么問題，但萬變不離其宗。面試官的提問總是出于如下想法：你所說的是否屬實；你從學習或實踐中得到哪些有益的東西會指導你今后的人生；你的性格是否適合該職位；你的邏輯思維是否有條理以適應將來的工作。

B、案例問答。針對公司的具體業務，叫你處理實際情況。也有一些問題專門測試你的性格。最好在面試前先多了解該公司的業務，以及該公司崇尚的企業精神。

C、辯論。很體現你的英文水平，要臨時抱佛腳的話，就多背一點句型、連詞。實戰時，牢記不要把話說死，多留余地；很多事情要分情況討論，最好列出幾條理由。陳述的時候，話可以說得慢些，但思路一定不能亂。有些辯論的形式是分組完成的，你會有幾個隊友，還會給你們時間當場討論協作。這時候千萬要記住，一定會有面試官在你背后注意你，你要表現出與隊友協作的態度，多提出你的想法。辯論時則要表現得謙虛，不要試圖完全否定對方的觀點，而應提出本方完善對方觀點的建議，同時要做到言簡意賅，給你的伙伴留點發言的機會。

第三部分：小新的建議

（1）好好學習，大學四年真的很短暫。

（2）尤其要學好英語，要會寫、會說，更要會用英語思維。

（3）社會實踐的時候多想想你能從中學到什么，這次實踐對你今后求職、就業會有什么樣的影響，而不要浪費寶貴時間。

（4）盡早給自己制定一個將來理想工作的優先級。

（5）求職的時候，多上BBS和本校的就業網。

就業形勢嚴峻，應屆畢業生的壓力也越來越大。在這個競爭激烈的時代，誰能在求職中展現自己的優勢和特長，誰就能將求職變成一場簡單而快樂的“我型我秀”。早一點為求職作準備，就等于早一點握住成功的金鑰匙。如果你有超越以上求職思路的新方法，也不妨顛覆這些傳統的模式。記住，形式不重要，重要的是讓人滿意的結果。

編輯 劉麗娜

E-mail:lina1104@126.com

（插圖：朱靜）