走進練湖國土所辦公室,你馬上就會被眼前的一切所觸動:窗明幾凈,井井有條的辦公環境,嚴謹規范的規章制度和著裝整潔、面帶微笑的工作人員,用“強化業務技能,爭創一流服務”十二個大字來形容一點也不過。
練湖國土所各項工作之所以能搞得如此好,是因為該所所長魏瓏英主持工作以來,憑借公正辦事的工作原則,規范嚴明的內部管理和嚴于律己的人格魅力,帶出了一支唱響國土奮進之歌的國土隊伍。
魏瓏英有扎實的作風和奮發進取的韌勁。為了搞好練湖國土管理工作,她大膽探索,積極實踐,建立了一套完整、有序、嚴密和行之有效的管理制度和方法,從而使練湖國土所“工作有思路、有實績,人民滿意、上級放心”。
第一,積極引導,開展土地法律法規宣傳活動。定期舉辦兩級土地巡查員業務培訓班,在“6·25”全國土地日宣傳期間開展各種形式的宣傳活動,并邀請練湖工委、科室負責人和各社區負責人以及土地巡查員召開座談會。第二,加強土地征后管理,促進練湖經濟發展。一是認真搞好農村建設用地整理與新增建設用地掛鉤試點規劃方案,爭取了周轉指標54.12畝;二是為規模企業爭取點供項目和給予“二次改制”企業提供政策咨詢和法律依據;三是積極盤活存量建設用地,為5家企業辦理了41.44畝的用地手續;四是加強土地征后管理。主要是抓供地率100%、項目開工率100%和發證率97%,這三率都達到預期目標。第三,熱心解決群眾關心的難點熱點問題。只要是符合規劃的,符合建房條件的困難職工都給予支持。為56戶居民解決了歷史遺留問題,為25戶居民翻擴建辦理了手續,面積達2080平方米。第四,認真履行執法職能,確保國家宏觀政策落到實處。主要措施有:對全區域內的基本農田進行復查;全面落實動態巡查責任制;全力做好國土資源信訪工作,實現了“零信訪”目標。第五,提高素質,提升部門形象,把軟環境建設同創建人民滿意國土所、六有六好國土所、省級文明行業有機結合起來,通過努力,去年7月份被評為丹陽市文明單位,10月份檔案管理達省一級標準。