丹麥人的平等觀

丹麥貧富差距很小，平等觀念在其中起了主要作用。丹麥人心目中的平等，是指人們在社會、政治、經濟、法律等方面享有平等的待遇。

丹麥人最崇尚的是“葉特爾法則”，即：任何人不得自稱比別人好、聰明或者富有。當然，丹麥人也不認為他人會比自己更好、更聰明或更富有。人們非常討厭別人的傲慢和自夸。在自我介紹時，丹麥人說自己的名字時往往很含糊，總是有意把自己的成就輕描淡寫。在社交場合，丹麥人大多不主動交換名片，有相當多的人沒有名片。

顯富被視為不平等。哥本哈根琥珀博物館館長索恩在丹麥、德國、臺灣地區開了好幾家琥珀店，是名副其實的千萬富豪。可他待人接物很低調。問他為什么，他說：“丹麥人不能張揚自己有多少財富，因為別人會覺得你的財富來路不明。要知道，丹麥的稅收非常高，你顯富，別人會以為你逃了稅?！睘榱吮３殖Ｈ诵膽B，一些大公司的老板主動將自己的財富捐贈給社會。聞名全球的嘉士伯啤酒公司出巨資擴建了丹麥國家歷史博物館，至今仍每年負責提供這家博物館的維修運營費。丹麥船運、石油公司馬士基集團捐款25億丹麥克朗修建了新落成的哥本哈根歌劇院。

孩子從剛開始懂事時就接受家長和學校平等待人的教育，要幫助窮人和弱者，不要巴結強者。我朋友7歲的女兒所在的學校，老師經常組織他們到眼鏡店擦眼鏡，掙來的錢全都捐贈給了柬埔寨的失學兒童。有時，孩子們會去幫助老人。這些都是必修課。要算學分的。學校還教育學生，不管做什么工作，每個人在人格上都是平等的，只有分工的不同，沒有貴賤之分。男女的退休年齡一樣，因而，哥本哈根街頭抬頭可見推童車的男人。

丹麥最常用的一招是以稅收減少差別，最高的稅收可達70％，有人說這是“殺富濟貧”的典型。比如私房，要交房產稅和地產稅。像我朋友這家，他每年要交別墅的房產稅和地產稅15萬丹麥克朗(6克朗約合1美元)。在我們看來可能覺得這很不合理，但朋友說：“我有錢，政府當然要想法從我的口袋里掏點錢去搞社會福利。福利好了，不幸運的人能夠好好生活，社會治安就好，對我也有好處。”同時，政府對住宅離上班地點的遠近，也有不同程度的減稅。政府規定，職工(包括私營公司工人)住宅離工作地點往返在24公里以上，每超過1公里，每個人每個工作日減稅1.6丹麥克朗。在丹麥一所醫院工作的王童博士，在離辦公室30公里外的地方買了房子，往返60公里，減稅里程為36公里。一年的工作日約為200天，他每年就減稅1萬多丹麥克朗。

對公職人員，政府采取了許多限制特權的措施。首相和少數高官有官邸，但離職當天就得從官邸搬出去，政府也不再給他們配備警衛和司機。有位大臣離職后，從坐汽車改為騎自行車，有位中國朋友問他感覺如何，他說：“沒什么不一樣，配司機是為了工作。我現在是平民，不需要司機了。”有一次，丹麥的一位大臣出席一個晚餐會，像其他人一樣排隊取食品后，他沒有找到座位，只好站著，自然地與大家聊天。事后，中國朋友問他的秘書：“為什么你們不給大臣讓座呢?”秘書驚愕地反問：“為什么要給他讓座呢?這又不是什么正式場合，大家都是客人，誰先到，誰就可以先坐。再說，如果你給他讓座，他會覺得不自在，因為他會覺得他在搞特殊化?！惫毴藛T出差，政府同樣有許多保持平等的規矩。除大臣以外，副大臣以下的公職人員出差一般住在四星級以下的普通單間；乘飛機出差，飛行時間在5小時以內的，一般坐經濟艙；伙食補貼大家都一樣。到中國北京出差，每天伙食補助費一律為400丹麥克朗。

編輯 張金余