最適宜辦公室戀愛的職業(yè)

符合在工作中找到愛的職業(yè)大致符合以下幾條規(guī)則，第一，有常常與其他人打交道的機(jī)會；第二，屬于服務(wù)性部門或支持性機(jī)構(gòu)或能夠提供解決方案的組織；第三，能夠與其他企業(yè)或部門建立一種中短期或中長期的項(xiàng)目合作關(guān)系；第四，有外派機(jī)會；第五，需要溝通能力極強(qiáng)的工作，這個能力可以分為語言能力和情商能力。

公關(guān)人

公司制度比較靈活、開放，大多數(shù)對員工戀愛并不限制，有的甚至還鼓勵，比如群邑——他們把辦公室戀人“題名”為“公司對兒”，誰叫公司大老板李倩玲曾經(jīng)就是“公司對兒”呢！

咨詢師

最有利的就屬“信息咨詢師”。這個行業(yè)首先工作強(qiáng)度極大，每個人每周工作時(shí)間大多在60 小時(shí)以上，這就決定了他們沒有太多時(shí)間在工作以外找“朋友”。同時(shí)中長期的項(xiàng)目合作方式(3 到6 個月)所需時(shí)間基本上等同于一場戀愛從萌芽到明確所需的時(shí)間……這么說吧，能一并符合上述5 大規(guī)則的職業(yè)，怕也屬咨詢師莫屬了。

律師

放棄律師在你腦中的刻板印象，千萬不要以為這個行業(yè)很難找到愛，其實(shí)不然，人們總是有一種古老的英雄崇拜，在喜歡文明解決爭端的今天，那些口吐蓮花的律師便成了大多數(shù)人眼中的英雄。

談判專家

除了擔(dān)心兩人在修成正果之后發(fā)生爭執(zhí)時(shí)，談判專家也許會用其專業(yè)技能來對付自己以外，在其他方面談判專家都不失為一個優(yōu)秀的“愛情角色”，他們最懂得審時(shí)度勢，最懂得察言觀色，最知道什么時(shí)候該進(jìn)攻、什么時(shí)候要退守，最知道遇事要找準(zhǔn)主要矛盾以解決問題——或許談判專家應(yīng)該聯(lián)合出本書，題目就叫《談出你的愛情優(yōu)勢》。

翻譯

這是與溝通和事務(wù)性支持最直接相關(guān)的一份工作，也是最容易讓對方視為自己不可替代的“代言人”的工作。這種工作性質(zhì)決定翻譯和需要翻譯幫助的人之間大多能夠建立一種默契的關(guān)系，比如完美地理解對方的意思、優(yōu)質(zhì)的溝通、恰到好處的銜接等等，而這些特質(zhì)對于愛情來說同樣需要。

客戶關(guān)系管理人員

建立好客戶關(guān)系，是建立好個人關(guān)系的一個潛在因素。這是一個需要傾聽、支持及必要時(shí)提供解決方案、需要積累并維持人脈、需要有一個良好態(tài)度和執(zhí)行力的職業(yè)，而這樣的職業(yè)需要該領(lǐng)域的人具有責(zé)任感、良好的表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力——這簡直就是鍛煉愛情技巧的特種兵訓(xùn)練基地。

理財(cái)師

理財(cái)師容易在工作中找到愛這一點(diǎn)是由當(dāng)下社會環(huán)境或者說市場環(huán)境所決定的，當(dāng)你身處的行業(yè)已經(jīng)毋庸置疑地成為社會焦點(diǎn)的時(shí)候，你本人也離焦點(diǎn)不遠(yuǎn)了。應(yīng)該這么說，一個優(yōu)秀的理財(cái)師必定生“財(cái)”，而當(dāng)你為別人贏得“貝”(即金錢)之后，你在對方眼中就只剩有“才”了，崇拜的開始是愛的開始，尤其在這個金錢時(shí)代。

廣告人

懂得行銷產(chǎn)品的人，多半也懂得行銷自己。知道如何給自己制作前人沒用過的“Idea ”去守正出奇，知道如何去“提案”競爭，知道如何給自己包裝配色，知道如何為自己設(shè)計(jì)推向“市場”的時(shí)機(jī)，知道如何通過一句最經(jīng)典的“Slogan ”去打動對方……最適宜你尋找另一半的公司

內(nèi)部氛圍活躍的公司。

譬如HP 和GE，員工俱樂部有聲有色，隔三差五地組織活動，又是錢柜K 歌，又是殺人游戲，打牌、爬山、騎馬、羽毛球、游泳，玩樂項(xiàng)目豐富。而且子集團(tuán)系統(tǒng)龐大，人數(shù)眾多，朋友拉朋友、拉客戶、拉合作伙伴、拉競爭公司的人、拉媒體記者……交際網(wǎng)絡(luò)頓時(shí)成幾何級倍增。

公司政策支持、鼓勵員工內(nèi)部發(fā)展。比如韓國的泛泰公司，他們把價(jià)值200 萬韓元的家電作為結(jié)婚禮物送給修成正果的“辦公室情侶”，還將他們的新婚信息登在公司報(bào)紙上。他們的管理層認(rèn)為：“辦公室情侶’雙方都了解公司的運(yùn)營情況，能夠互相啟發(fā)出很好的創(chuàng)意。”畢馬威也祝福辦公室戀情。

大型國有企業(yè)和國家政府。比如中國移動、中石化、科研機(jī)構(gòu)等，他們繼承了政府機(jī)關(guān)、國企和事業(yè)單位特有的傳統(tǒng)，不允許同部門，但非常鼓勵系統(tǒng)內(nèi)部單身青年男女自由戀愛，每到元旦、中秋等敏感節(jié)日就會組織單身青年聯(lián)誼活動，那些保密性比較強(qiáng)的科研機(jī)構(gòu)更力促在組織內(nèi)部解決光棍們的婚戀問題。

男女比例失衡嚴(yán)重的大公司。

這又是為什么呢?原來，雖然在像寶潔、微軟、Google 這種不是單身女員工太多，就是清一色男光棍的公司，不大可能指望在公司內(nèi)部發(fā)展出辦公室情侶來了，不過好就好在由于男女比例嚴(yán)重失調(diào)，令公司HR 、工會不得不為這些男女光棍們操心，尋求外部解決途徑，比如和其他有同樣問題的公司組織聯(lián)誼派對。大家都是大企業(yè)，門當(dāng)戶對，背景、學(xué)歷、興趣、話題接近，也比較容易摩擦出愛的火花。

穩(wěn)定、持久發(fā)展的跨國集團(tuán)。

譬如像IBM 、Shell 那樣的百年老店，一干就是幾十年，同事間非常熟悉和默契，而且每隔三五年就會根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃掉換一次崗位和工作區(qū)域，員工還常常以非正式方式發(fā)起一些用于創(chuàng)新的項(xiàng)目，邀請不同部門同事參加。Shell 還有員工自行組織的志愿者活動、年底的卡拉OK 競賽等娛樂活動。可以說，在Shell工作，你有非常廣泛的機(jī)會接觸和了解不同國家、地區(qū)、部門的同事，在這個過程中，或許就遇上你了你的Mr/Miss Right 。

自己就做婚戀業(yè)務(wù)的公司。

毫無疑問，這些公司比其他公司更在意員工的另一半問題，而且絕對不禁止辦公室戀情，最有意思的是，百合網(wǎng)200 名員工中，百分之七八十是非單身。心理學(xué)家指出，如果單身人士長期和單身人士在一起，由于相互慰藉，而且沒有外部刺激，將會降低焦慮、滿足于孤獨(dú)的狀態(tài)，更有可能持續(xù)保持單身狀體。所以，如你迫切地想談戀愛、想結(jié)婚，就甩掉你的單身朋友，和幸福人們膩在一起吧。

最適宜你尋找另一半的公司

內(nèi)部氛圍活躍的公司。

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男女比例失衡嚴(yán)重的大公司。

這又是為什么呢?原來，雖然在像寶潔、微軟、Google 這種不是單身女員工太多，就是清一色男光棍的公司，不大可能指望在公司內(nèi)部發(fā)展出辦公室情侶來了，不過好就好在由于男女比例嚴(yán)重失調(diào)，令公司HR 、工會不得不為這些男女光棍們操心，尋求外部解決途徑，比如和其他有同樣問題的公司組織聯(lián)誼派對。大家都是大企業(yè)，門當(dāng)戶對，背景、學(xué)歷、興趣、話題接近，也比較容易摩擦出愛的火花。

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自己就做婚戀業(yè)務(wù)的公司。

毫無疑問，這些公司比其他公司更在意員工的另一半問題，而且絕對不禁止辦公室戀情，最有意思的是，百合網(wǎng)200 名員工中，百分之七八十是非單身。心理學(xué)家指出，如果單身人士長期和單身人士在一起，由于相互慰藉，而且沒有外部刺激，將會降低焦慮、滿足于孤獨(dú)的狀態(tài)，更有可能持續(xù)保持單身狀體。所以，如你迫切地想談戀愛、想結(jié)婚，就甩掉你的單身朋友，和幸福人們膩在一起吧。