深入貫徹落實科學發展觀 促進企業做強做大新發展

胡錦濤同志在黨的十七大上所作的報告，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，科學回答了擋在改革發展關鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、朝著什么樣的發展目標繼續前進等重大問題，對繼續推進改革開放和社會主義現代化建設、實現全面建設小康社會的宏偉目標做出了全面部署，對以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程提出了明確要求。認真學習貫徹黨的十七大精神，用黨的十七大精神統一思想，對于促進企業做強做大具有十分重大的意義。

學習貫徹落實科學發展觀，要深刻理解、努力做到學以致用。特別要結合車輪公司生產經營發展的實際，著重把握好四個方面：

一、學習貫徹科學發展觀，首先要解放思想。準確把握十七大的基本精神，這是學習和貫徹的前提。深入貫徹落實科學發展觀，進一步解決制約落實科學發展觀的突出問題，必須進一步解放思想。解放思想的過程，就是以科學發展觀的立場、觀點和方法認識矛盾的過程，統一思想的過程。胡錦濤同志號召全黨“堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創新、永不僵化、永不停滯，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑”，我們體會到，在企業改革發展中，只有堅持解放思想、實事求是、與時俱進，才能使企業發展改革之路越走越寬廣。解放思想也是發展中國特色社會主義的一大法寶，要圍繞科學發展、社會和諧這一發展中國特色社會主義的基本要求，按照新的歷史條件下企業改革發展的主要內容，要不斷解放思想、實事求是、與時俱進。與時俱進，就是黨的全部理論和工作要體現時代性，把握規律性，富于創造性，只有通過解放思想用理論創新推動制度創新、方法創新、理念創新，與時俱進，跟上時代前進的步伐。

我國實行改革開放政策以來，取得了巨大的成績，解放和發展了生產力，使人民得到了實惠，深得黨心民心。但是，進一步改革開放的任務還很重。目前，企業改革正處在不進則退的關鍵階段。我們必須按照十七大精神，認真貫徹落實科學發展觀，排除干擾，堅持和深化企業改革各項舉措，解放思想，推進各方面體制機制的改革創新，為東風事業的發展壯大提供強大動力和體制保障。

新階段，新任務，我們要開創一個企業發展壯大的新局面，發展要有新思路，改革要有新突破。應當看到，在企業推行的各項改革措施的過程中，有為數不少的員工仍然存在著思想僵化的痼疾，甚至于一部分領導干部的觀念仍停留在過去的計劃經濟時代。必須樹立“敢為人先”的意識，破除一切舊的保守思想的勇氣，在車輪公司的改革發展中，要堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步激發干部員工敢闖、敢試、敢于創新的精神。東風有限合資公司的建立，本身就是解放思想的產物，東風日產合資公司的發展壯大，也是一個不斷解放思想的過程。車輪公司要在東風公司探索新的發展路徑和發展模式上“走出一條新路”，勇當落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的排頭尖兵，這就更要求我們必須始終堅持黨的思想路線，用好解放思想這把“金鑰匙”，堅決破除那種望難卻步、怕擔風險、怕負責任的畏難思想，積極樹立迎難而上、敢于負責、敢擔風險的創新精神；堅決破除自滿思想，積極樹立居安思危的進取精神；堅決破除那種瞻前顧后、墨守成規、因循守舊的保守思想，積極樹立敢想敢干、敢闖新路、勇于開拓的創新精神。

二、學習貫徹科學發展觀，要深化企業各項改革。隨著市場行情和東風公司內制外化等經營條件進一步發生變化，車輪公司生產經營仍然面臨著十分嚴峻的形勢，公司領導班子成員肩上的擔子更重，壓力更大。面對制造成本過高、主機配套產品全部降價、現金流十分緊張等困難。使企業面臨著前所未有的企業生存與發展艱難抉擇的考驗。

改革創新開放是東風日產奠立牢固基礎的根基和靈魂，也是東風日產的特色和優勢所在。車輪公司要在新的形勢下不負全體員工的厚望，進一步加大力度積極提升經營績效。按照徐平總經理在東風公司2008年工作會上提出的工作方針，認真貫徹十七大報告中胡錦濤總書記提出的堅持科學發展觀這一重大戰略思想，堅持經營選題優先，當前經營與長遠發展并重，努力保持盈利性增長，全面推進自主品牌和自主創新工程建設，促進各個方向事業和諧發展，高質量跨越百萬輛的工作總體思路，帶領車輪公司全體員工以更大的決心、更大的力度推進精益管理，不斷開拓市場，贏得發展的新機遇。要通過認真學習十七大精神，把廣大黨員、全體干部員工的思想和行動統一到切實推進東風公司改革、促進管理創新、加快技術創新、搞好生產經營、提高產品質量、建設創新文化，促進企業文化建設，為實現建設國內領先、世界一流，具有國際競爭力的宏偉藍圖上來。要把學習貫徹十七大精神與推進當前企業改革發展各項工作緊密結合起來抓緊抓好。把十七大精神轉化為指導當前企業改革發展工作的思想和理論武器，轉化為推動東風新夢想事業發展的強大動力，為車輪公司步入可持續健康發展之路提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證。

三、學習貫徹科學發展觀，要堅持以員工發展為落腳點。胡錦濤同志在十七大報告中特別關注民生問題。改善民生是一項長期的、艱巨的任務，為此，要以科學發展觀為指導，在堅持發展這個“第一要務”的同時，按照“統籌兼顧”這一根本方法的要求，始終把改善民生作為發展的目標指向，加快推進胡錦濤總書記在十七大報告中提出的以改善民生為重點的社會建設六大任務，社會建設這六大任務所要解決的，都是廣大人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，也是堅持立黨為公、執政為民在社會建設中的具體體現。隨著這六大社會建設任務的逐步解決，現實中的各種矛盾和利益沖突將會得到有效化解，人民群眾的生活水平和生活質量將會得到進一步提高，人民也會生活得更加快樂和幸福。

深入貫徹落實科學發展觀，必須堅持以人為本。在工作實踐中從源頭上預防和減少企業內部矛盾，高度重視解決改革發展過程中出現的矛盾和問題，從改革、制度、政策等方面采取措施，把發展與穩定更加有機統一起來，努力構建合資模式下的和諧社會，維護企業發展重要戰略機遇期的員工隊伍穩定，才能在發展改革的探索與實踐中體現員工意愿和利益，得到廣大員工的衷心擁護和堅決支持。

胡錦濤總書記的報告，提出了加快推進以改善民生為重點的社會建設的六大任務，把重視和解決民生問題提到了前所未有的重要位置，也更深刻更全面地體現了共產黨全心全意為人民服務的宗旨。解決民生問題，使廣大人民群眾共享改革開放、社會經濟發展成果。今年以來，在抓好企業生產經營工作的同時，我們體會到，企業發展的主要目標之一，就是要為員工謀福利。一個企業履行社會責任，首先要保障員工的各項利益。公司黨委班子成員利用多種形式，了解和解決生產經營中的難點和員工生活、思想上的熱點問題，使廣大員工正確認清形勢，正確看待企業發展中的各種問題，化解矛盾，樹立信心，鼓舞斗志。同時要突出抓好企業文化建設，不斷導入新的企業理念，轉變員工思想觀念，在不斷學習、創新中增強企業向心力、凝聚力和市場競爭力。

四、學習貫徹科學發展觀，要推動企業科學發展。胡錦濤同志在十七大報告中指出：“科學發展觀，是對黨的三代中央領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展，是馬克思列寧主義、毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與日俱進的科學理論。”報告不僅形成了科學發展觀的完整理論體系，而且對基層具有極強的針對性和指導性，特別是提出了“科學發展觀第一重要意義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續性。根本方法是統籌兼顧”的重要論述。一個政黨要站在時代前列，一刻也不能沒有理論思維。科學發展觀是著眼于國內外形勢，著眼于中國建設實際提出的強大思想理論武器。

十七大報告的亮點和重點之一就是科學發展觀。它是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。用“科學、和諧、發展”的標準詮釋我們每個普通崗位的工作環節，我們都有可能干出一番不平凡的事業和貢獻。只要領導干部都能努力解放思想，立足本職崗位，繼續埋頭苦干，以推動企業科學發展為奮斗目標，便能推動科學發展，促進社會和諧，加快推進國際化企業建設。2007年，車輪公司在克服原材料漲價和主機廠降價雙重積壓的困難，立志圖新，全力以赴開拓市場，提升經營績效，實現了經營業績的大幅提升，息稅前利潤提前超額完成全年指標。我們將進一步激勵廣大員工統一思想、居安思危、落實責任，全體員工以高度的責任感和使命感，投入公司的生產經營各項工作中，實現全面協調可持續發展，保證企業又好又快發展，科學發展觀這一治國理政的重大戰略思想，為我們探索與實踐汽車零部件企業發展改革提供了更為廣闊的發展前景和強有力的思想武器。

“乘風破浪會有時，只掛云帆濟滄海”，我們堅信只要以十七大精神重要思想為指導，順應國內外形勢發展變化，抓住重要戰略機遇期，發揚求真務實、開拓進取精神，堅持理論創新和實踐創新，著力推動科學發展、促進社會和諧永續發展，我們就能在全面建設和諧企業的實踐中堅定不移地把企業改革發展事業繼續推向前進。