職工工傷康復后復工有何規定

編輯同志：

我想了解一下，工傷職工康復后復工有什么規定？

陳云

陳云讀者：

工傷職工經過鑒定確認恢復或者部分恢復勞動能力的，應當服從用人單位安排的適當工作。這是對工傷職工設立的一項應當履行的義務。

按照慣例，工傷保險實行無責任補償。一般情況下，只要職工在工作時間、工作場所，因為工作遭受事故傷害的，以及國家規定其他工傷情形的，即使是由于本人的責任造成的，也應當認定為工傷，享受工傷保險待遇，工傷保險基金和用人單位應支付的相關費用。但是，工傷職工在享有工傷保險待遇權利的同時，還應當承擔相關的義務。

工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病后，經過搶救性治療或康復性治療，恢復或者部分恢復勞動能力，只要經過勞動能力委員會鑒定不需要繼續治療的，應當自接到鑒定結論后次月起，服從用人單位安排的適當工作。如果工傷職工已經恢復或者部分恢復勞動能力，勞動能力委員會也沒有確認為繼續治療，本人拒不服從用人單位的安排重新工作繼續停工休息的，用人單位可以依據《勞動法》的規定解除其勞動合同，但同時應當按照傷殘等級支付其一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

曲穎