荷蘭無工作？

碩士畢業(yè)生小朱在荷蘭找工作時遇到了大問題。為什么就業(yè)環(huán)境不錯的荷蘭沒有他貢獻(xiàn)勞動的地方呢？

留學(xué)生小朱在荷蘭的碩士課程快結(jié)束了，他卻連睡個安穩(wěn)覺的心情都沒有——他找不到工作，連一個像樣的面試機會都沒有!

其實，從理論上講，荷蘭的就業(yè)環(huán)境不錯，失業(yè)率低，人口老齡化嚴(yán)重，很多企業(yè)都有職位空缺，畢業(yè)生若要找份合意工作，簡直順理成章、馬到功成;而且一旦找到合適工作，還可以享受“高技術(shù)移民”待遇，有可能轉(zhuǎn)為永久居民。但為什么小朱找工作那么困難呢？

一來，荷蘭沒有幾十萬人泱泱的招聘大會，網(wǎng)上提交簡歷一般是最主要的辦法; 二來，走網(wǎng)上系統(tǒng)都比較專業(yè)，必須硬件先合格，參加網(wǎng)上相關(guān)職位的性格測試，沒有不合格者漏網(wǎng)先進(jìn)去、然后再證明自己其實也很適合的這等佳話。就是因為這個原因，小朱和他不少朋友統(tǒng)統(tǒng)“出師未捷身先死”。

是小朱找工作態(tài)度不端正，高不成低不就？非也。但凡招英語員工的公司，小朱幾乎都試了個遍，甚至連給同性戀網(wǎng)站做內(nèi)容翻譯都試過了。

是平時學(xué)習(xí)不夠努力，個人能力局限？非也。小朱一直勤勉好學(xué)。況且國外的學(xué)習(xí)氣氛全然沒有想象的輕松，天天搞調(diào)查，周周做演示。荷蘭公司其實非常流行學(xué)歷和成績決定論，逼得大家不得不為成績拼命，能得8 分絕對不能只得7 分。當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)甚愛在考試后“對答案”，有的居然還把步驟都抄下來。

其實，在荷蘭的大學(xué)里，畢業(yè)生最好的找工作機會是參加很多特殊機構(gòu)專為學(xué)生和用人單位舉辦的活動，比如“FSA”組織的“Open Day”，有點類似咱們的“雙選會”。小朱參加的那次是ING( 荷蘭國際集團(tuán)) 在海牙的研討會。活動中每個小組都有一位來自ING 人力資源部門的專人全程評估，表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生會得到實習(xí)機會。當(dāng)時那位人力資源經(jīng)理的專業(yè)讓小朱崇拜到不行:“任何一個參加活動的人，只要瞟一眼名字，他就知道以前是不是在網(wǎng)上投過某職位的簡歷。”

回到正題，為什么小朱找不到工作呢？痛定思痛，小朱總結(jié)出一個非常郁悶的結(jié)論——不懂荷蘭語!

首先，來荷蘭之前，小朱就沒有學(xué)當(dāng)?shù)卣Z言的打算。就讀學(xué)校是英語授課，加上荷蘭又是歐洲除英國外英語普及率最高的國家，理論上的確不必非學(xué)荷蘭小語種不可。可不來不知道，英語的確人人會說，可都局限于日常交流，要想在一個當(dāng)?shù)貙W(xué)生占80% 的班上練成一口地道英語，基本癡心妄想。

其次，如果當(dāng)初好好研究一下“房地產(chǎn)金融”是什么，小朱打死都不會選這個專業(yè)了。房地產(chǎn)金融有太多本土性特征，除了大量荷蘭語資料對他來說是個災(zāi)難，頂著這個碩士頭銜而不懂荷蘭語，就等于斷了他找對口專業(yè)的心思。

身邊的中國同學(xué)都急得不行，當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)卻輕松很多。一個荷蘭女孩兩手一攤安慰小朱:“工作還是要自己感興趣，找不到就慢慢來，阿姆斯特丹那么多咖啡館，隨便做個服務(wù)生也能活下去啊。”

一個加上老板才3 個人的泰國餐館最終給了小朱一個“跑堂”的offer，一小時5 歐元，一周工作3 天，小朱決定先去做做看。“當(dāng)白展堂也比白耗著強!”他這樣安慰自己。