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如何打造名牌主持人

2008-01-01 00:00:00張培梁
理論觀察 2008年6期

[中圖分類號]G222,2 [文獻標識碼]A [文章編號]1009—2234(2008)06—0162—01

名牌主持人,不僅是每一位新聞主持人的追求夢想·也是每一家廣播電視媒體想極力打造推出的節目主持領軍人。那么,如何打造名牌主持人呢?

一、從主持人自身業務素質方面打造名牌主持人

“社會在發展、人類在前進,社會”需要一種全新的人,并將創造出這種新人來”。作為廣播電視媒體,主持人要跟上時代的步伐和發展成名牌主持人,這就首先需要媒體高標準來招聘主持人。他們的思維能力,思辯能力,組織語言能力,反應能力,表達能力,親和力,駕御場面、駕御節目能力,具有某方面專業知識和豐富的文化知識內涵,以及人生閱歷等等,是孕育和產生名牌主持人的前提。對已經在崗的主持人,要加強培養。作為主持人本人應自強,不斷學習儲積方方面面的知識和提高業務素質,體驗感受豐富的生活,積累對生活和業務實踐上的感悟。

作為媒體應建立新的主持人用人考核機制,從而使他們有危機感,緊迫感,從而促進自身發展。

二、通過節目的魅力來打造名牌主持人

名牌主持人一定是業務素質高的人,但是業務素質高的主持人不一定會成為名牌主持人。業務素質高,是每位主持人所達到和必備的。但是一個業務素質高的主持人要想成為名牌主持人不僅僅在于自身,他更來源于所主持的節目。正如一句古話“好馬配好鞍”,沒有一個好的節目形式和吸引受眾的節目內容,再好的主持人來主持,他也不會成為名牌主持人。正如孫家正所言“首先是節目造就了主持人,主持人又為節目增添光彩,相輔相成”。這是名牌主持人產生的主持人與節目的科學辨證關系。

如果說節目造就了主持人,那么,好的節目自然造就出了名牌主持人。例如,深受百姓關注的《焦點訪談》節目所產生出的名牌主持人白巖松、水均益、敬一丹等。

三、從主持人自身適合定位的節目和對節目的駕馭與創造能力上打造名牌主持人

名牌主持人是靠好的節目培養出來的,但是,主持好的節目未必就能成為名牌主持人。要看這節目適合于誰來主持,或者說這個節目對于幾個主持人都適合,那就看是安排誰先主持了,誰就有可能借此節目首先幸運的成為名牌主持人。

吳郁認為:“有經驗的節目策劃人或制片人總是挑選那些與節目要求條件相符合,或者條件相近的人選做主持人。而有志于主持人這個行當,或選中做主持的人,也需要冷靜地分析自己的短長,度德量力,看看自己的主觀條件與節(欄)目的相融度如何,這是主持人能否成功的先決條件。”可見,不是說誰來主持一個好的節目都會成功,都可能成為名牌主持人,這要看主持人自身是否適合所選擇的節目。

四、通過節目團隊的通力協作來打造名牌主持人

主持人是通過節目平臺來主持施展自己才華的。而節目的平臺又是靠制片人、編導、撰稿人、編輯、攝像、制作等人員的通力協作,搭建和支撐的。然而節目平臺的核心為主持人。主持人主持的如何,關系到節目好壞和生存與發展。為此,這就需要每一個與節目有關的工作人員在指導主持人的同時,必須為節目和主持人服好務,使其最大化的發揮才智。

“主持人隊伍的成長,首要的因素當然是主持人自身的努力,但外部環境的影響和作用也十分重要。外部環境,包括領導的重視……同仁的合作等等”例如央視臺李詠主持的《非常六加一》、《幸運52》節目,沒有臺前臺后眾多人的配合、互動,沒有一些人的不斷策劃指導,僅憑李詠的才能很難駕馭好這樣的大型節目,他也不會一舉成名的。

五、從發揮主持人的主導地位上來打造名牌主持人

在一些媒體中,大多數所辦的主持人類書目,還基于傳統化的節目機制和主持形式。主持人坐在辦公室里等稿,拿到編輯編好的稿件后,然后加以強行記憶,在鏡頭前。還是話筒前,照本宣科,一字不落的機械的將稿件內容述說下來。這樣既不會出優秀主持人,更出不了名牌主持人。其弊端就在于主持人只看見和知道主持詞,但是那只是整體節目中的一部分。對于記者采寫的稿件和錄象內容,和采訪的背景,以及通篇沒有一個全面得了解和掌握,這讓主持人怎么能主持好節目呢。

這就需要我們打破這種工作體制。讓主持人參與到整個節目中來,或者一切統領于主持人對節目的創作中。“節目主持人要起主持作用,他是前臺的代表,后臺的核心,他應是節目的指揮者、設計者和組織者。”

六、領導重視培養名牌主持人。主持人僅靠自身的力量,是很難成為名牌主持人的,他必須依靠領導的重視和培養,同仁的關心幫助和指導,逐漸成長成熟起來。

徐曼說:“衷心感謝為‘徐曼小姐’這個開拓性主持人形象辛勤耕耘的領導、同仁、朋友”。倪萍說:“我是這個欄目培養出來的。……我要重復千百次說過的一句話:‘謝謝大家,謝謝各位’!”的確,八十年代初期,我國最早提出主持人概念,并以主持人形式出現的徐曼,(當時她還在地方臺)如果沒有多年來領導的認可,沒有媒體同仁的認可,她怎么會成為名牌主持人呢。

我們處在講求品牌、張揚個性的傳媒時代,,我們必須實施主持人品牌和名牌戰略。面對眾家上星媒體的挑戰,面對節目收視率的日益競爭,我們應為主持人提供實現自我和名牌主持人的夢想舞臺。因為,他們是我們實現名牌節目不可分割的一部分。

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