論和諧社會視野下的企業(yè)生態(tài)倫理責(zé)任

[摘要]隨著社會的進(jìn)步，中國已經(jīng)把可持續(xù)發(fā)展、保護生態(tài)環(huán)境列為國家21世紀(jì)的一項基本國策。企業(yè)作為社會經(jīng)濟主體之一，就是要注重優(yōu)化利用資源，保護環(huán)境，追求自然生態(tài)環(huán)境承載能力下的經(jīng)濟持續(xù)增長。因此，現(xiàn)代企業(yè)的生態(tài)倫理責(zé)任愈來愈重要，對構(gòu)建生態(tài)效益為前提的和諧社會也有非常重要的意義。

[關(guān)鍵詞]和諧社會；生態(tài)文明；企業(yè)生態(tài)倫理責(zé)任

[中圖分類號]K02 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1009—2234(2008)06—0081—02

從18世紀(jì)中期起，人類社會進(jìn)入工業(yè)化進(jìn)程。隨著工業(yè)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟增長在給人類帶來巨大的物質(zhì)文明的同時，也對自然環(huán)境產(chǎn)生越來越大的影響。生態(tài)環(huán)境的不斷變化，環(huán)境所承受的生產(chǎn)和消費中所產(chǎn)生的各種廢棄物，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其自凈能力的飽和程度，導(dǎo)致全球性的生態(tài)災(zāi)難頻發(fā)和資源的枯竭。隨著生態(tài)經(jīng)濟學(xué)和可持續(xù)發(fā)展等理論的發(fā)展，人們開始對傳統(tǒng)的經(jīng)濟增長模式進(jìn)行反思，并采取積極的措施來解決環(huán)境污染問題。企業(yè)作為經(jīng)濟運行的主體之一，既是大部分物質(zhì)產(chǎn)品的的直接提供者，也是絕大多數(shù)污染物的直接生產(chǎn)者，企業(yè)的行為對于整個經(jīng)濟發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變具有重要的意義。

一、企業(yè)承擔(dān)生態(tài)倫理責(zé)任的理論分析

企業(yè)生態(tài)倫理又稱為企業(yè)環(huán)境倫理，是在處理企業(yè)與自然環(huán)境關(guān)系的過程中所應(yīng)遵循的倫理原則、道德規(guī)范和道德實踐的總和。“作為企業(yè)管理的新的方面，它是企業(yè)倫理的一個新的領(lǐng)域，是企業(yè)管理的進(jìn)步和進(jìn)化”。在當(dāng)今生態(tài)破壞尤其是環(huán)境污染中，現(xiàn)代企業(yè)承擔(dān)著不可推卸的責(zé)任。因此，加強現(xiàn)代企業(yè)生態(tài)倫理建設(shè)，從生態(tài)道德上規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟行為顯得十分必要。為企業(yè)的生態(tài)倫理責(zé)任理念的提出提供了依據(jù)。

第一，企業(yè)生態(tài)倫理是關(guān)于企業(yè)與生態(tài)關(guān)系的道德研究。是使企業(yè)倫理從企業(yè)社會倫理擴展到企業(yè)自然倫理，這首先是企業(yè)倫理價值觀念的擴大，其次是企業(yè)倫理對象和范圍的擴大。它要求制定和實施新的企業(yè)生態(tài)倫理的道德原則、道德規(guī)范和道德實踐，這是企業(yè)倫理的一個新的領(lǐng)域。企業(yè)生態(tài)倫理研制定和實施企業(yè)生態(tài)倫理原則，正確處理企業(yè)活動與生態(tài)，這是企業(yè)管理的提升和進(jìn)步。當(dāng)前許多企業(yè)的盲目性生產(chǎn)經(jīng)營活動打破了生態(tài)的自我平衡，加劇了生態(tài)危機。加上各方面環(huán)境壓力，可以說爭取環(huán)境人權(quán)的結(jié)構(gòu)性承認(rèn)的運動，似乎比集中關(guān)注環(huán)境人權(quán)侵犯人權(quán)的具體的運動抽象并且成效較小。這表明，在企業(yè)協(xié)調(diào)自身與環(huán)境之間倫理關(guān)系的過程中，重點在于企業(yè)承擔(dān)對環(huán)境的倫理責(zé)任。

第二，企業(yè)承擔(dān)生態(tài)倫理責(zé)任必須理解生態(tài)文明等思想政策。黨的十七大提出：“要堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟、社會和人的全面發(fā)展”。構(gòu)建社會主義和諧社會，企業(yè)責(zé)無旁貸。招商銀行行長馬蔚華博士在2005年全國“企業(yè)家活動日”活動上指出：“企業(yè)是社會和諧發(fā)展的基本物質(zhì)載體，是維護社會穩(wěn)定的基本就業(yè)載體，是人們安居樂業(yè)的基本生活載體，是人與自然和諧發(fā)展的基本生產(chǎn)載體。”以人為本、安全生產(chǎn)，是企業(yè)維護員工利益的重要體現(xiàn)，也是構(gòu)建和諧社會的基本要求。實質(zhì)上，企業(yè)生態(tài)倫理責(zé)任是企業(yè)管理創(chuàng)新的必然結(jié)果，要求企業(yè)兼顧生態(tài)效益和經(jīng)濟效益、短期效益和長期效益的統(tǒng)一，進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)利潤性、社會性、倫理性三者的統(tǒng)一。

二、企業(yè)承擔(dān)生態(tài)倫理責(zé)任的原因分析

重視現(xiàn)代企業(yè)的生態(tài)倫理建設(shè)，做到企業(yè)與生態(tài)和諧發(fā)展，是現(xiàn)代和諧企業(yè)的一個重要標(biāo)志。企業(yè)在承擔(dān)生態(tài)倫理的同時也提升了價值，正如馬克思所說，人類社會存在物與自然存在物的統(tǒng)一，作為未來理想的共產(chǎn)主義社會，也應(yīng)該是人本主義與自然主義的統(tǒng)一。因此，現(xiàn)代企業(yè)為何承擔(dān)生態(tài)倫理責(zé)任從必要性、可能性、現(xiàn)實性上來加以分析。

1、加強企業(yè)生態(tài)倫理責(zé)任的必要性

企業(yè)的利益相關(guān)者包括員工、顧客、投資者等。隨著環(huán)境保護日益受到重視，制造企業(yè)的環(huán)境行為日益成為利益相關(guān)者關(guān)注的焦點，企業(yè)面臨的壓力也越來越大。第一，來自員工的壓力。“綠色勞動者”不會受雇于環(huán)境業(yè)績差的企業(yè)。越來越多的公司經(jīng)理認(rèn)為，他們需要改善公司的環(huán)境業(yè)績和聲譽，以維持招聘管理人員和技術(shù)人員的能力。因為員工也非常關(guān)心生存環(huán)境問題，而身處這樣一個關(guān)心環(huán)保的企業(yè)，他們會感到自豪，從而更忠誠于企業(yè)。同時，這樣一個企業(yè)形象的企業(yè)將會吸引高品質(zhì)、高素質(zhì)的人才加盟。第二，來自消費者的壓力。據(jù)報道，歐美的消費者首先是看企業(yè)是如何考慮環(huán)境的。其購買動機40％是對環(huán)境的關(guān)心，其次才是產(chǎn)品的功能和價格。76％的荷蘭人和82％的德國人在購物時會選擇“綠色產(chǎn)品”。在全球范圍內(nèi)都認(rèn)識到環(huán)境惡化問題，希望能逆轉(zhuǎn)這種趨勢，也愿意為此付出更多代價。因此，企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)好生態(tài)倫理責(zé)任以滿足消費者的需求。第三，來自政府的壓力。從政府角度看，政府代表了公眾的利益是公眾環(huán)保要求的主要實施者。政府通過立法和執(zhí)法，強制懲罰企業(yè)環(huán)境污染和過度利用資源的行為，使不達(dá)環(huán)保要求的制造企業(yè)成本逐漸提高、招致刑事處罰，甚至?xí)黄汝P(guān)門。在這種情況下，企業(yè)與其被動守法不如主動提升綠色競爭力。最后，來自媒體的壓力。宣傳媒體包括報紙、電臺和雜志等。這些機構(gòu)不僅是企業(yè)廣告的主要媒體，而且在建立企業(yè)信譽、樹立良好形象方面起著重要的作用。為避免媒體對企業(yè)負(fù)面報道影響企業(yè)形象，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)生態(tài)倫理責(zé)任，樹立良好形象。

2、加強企業(yè)生態(tài)倫理責(zé)任的可能性

首先，科學(xué)技術(shù)的兩面性在改善生活同時也帶來環(huán)境污染。從80年代開始，隨著綠色運動的興起和科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，各國也積極采用新技術(shù)、新工藝，提高資源的利用效率，減少有害廢氣物的排放，對廢舊產(chǎn)品進(jìn)行回收處理。正如國際生態(tài)安全科學(xué)院院長奧·尼·魯薩克所指出的“當(dāng)今世界，生態(tài)問題已成為最重要的問題”。所以，現(xiàn)代企業(yè)已通過綠色技術(shù)建立了對原材料的循環(huán)利用。如豐田汽車公司已回收每部報廢汽車75％的零部件，將回收利用納入設(shè)計工藝；芬蘭利用造紙廢棄物生產(chǎn)擬青霉素蛋白。其次，綠色技術(shù)具有保護環(huán)境和實現(xiàn)經(jīng)濟效益的雙重優(yōu)勢。綠色技術(shù)將消費者利益和生態(tài)利益納入企業(yè)價值創(chuàng)造的能力，其作用表現(xiàn)為對環(huán)境資源的節(jié)約。因此，采用綠色技術(shù)是實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素和重要標(biāo)志。它的出現(xiàn)，不但使企業(yè)符合環(huán)保的要求，還為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟效益。

3、加強企業(yè)生態(tài)倫理責(zé)任的現(xiàn)實性

一方面，企業(yè)發(fā)展過程中存在生態(tài)倫理問題。十七大報告指出，要努力實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，要加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式。用“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式”代替過去的“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式”，內(nèi)涵發(fā)生了重大變化。經(jīng)濟發(fā)展不等于經(jīng)濟增長。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式是關(guān)系國民經(jīng)濟緊迫而重大的戰(zhàn)略任務(wù)。實現(xiàn)未來經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)、促進(jìn)國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展，關(guān)鍵一條是企業(yè)要在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式上取得重大進(jìn)展。另一方面，加強企業(yè)生態(tài)倫理責(zé)任有利于現(xiàn)代企業(yè)的和諧發(fā)展。一個和諧的現(xiàn)代企業(yè)必定是注重生態(tài)的企業(yè)，和諧企業(yè)在本質(zhì)上要求企業(yè)樹立生態(tài)倫理意識。企業(yè)的生態(tài)倫理意識能對企業(yè)的行為起控制作用，擁有生態(tài)倫理觀的企業(yè)具有超越自身利“一個優(yōu)秀、卓越的現(xiàn)代中國企業(yè)，必定是一個企業(yè)利益與社會利益、企業(yè)的自主權(quán)益與社會責(zé)任達(dá)到完美統(tǒng)一的整體”。重視現(xiàn)代企業(yè)的生態(tài)倫理建設(shè)，做到企業(yè)與生態(tài)和諧發(fā)展，是現(xiàn)代和諧企業(yè)的一個重要標(biāo)志。

三、企業(yè)承擔(dān)生態(tài)倫理責(zé)任的基本要求和措施

在國內(nèi)，由于中國企業(yè)布局不合理，全國工業(yè)企業(yè)80％集中在城市，特別是大中城市，加重了城市污染。現(xiàn)有企業(yè)的總體技術(shù)水平比較落后又限制了資源的深度加工，造成“三廢”排放量過大。同時，全球環(huán)保技術(shù)要求比較高，“走出去”的時常遭遇綠色壁壘。從“引進(jìn)來”到“走出去”，意味著我國對外開放發(fā)展到了一個新層次。我國環(huán)境保護事業(yè)正努力開拓適應(yīng)市場機制的運行方式，努力加強產(chǎn)品環(huán)保。企業(yè)承擔(dān)生態(tài)倫理責(zé)任任重道遠(yuǎn)。

1、對政府而言，要在法律、資金和政策等因素上予以支持。其一，立法機構(gòu)要設(shè)計環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，制定相應(yīng)法規(guī)。制定和執(zhí)行各種生態(tài)環(huán)境法規(guī)，運用法律手段，實行強制性管理。企業(yè)必須以生態(tài)環(huán)境法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，制訂符合企業(yè)實際情況的生態(tài)環(huán)境管理法規(guī)條例，使企業(yè)生態(tài)環(huán)境法治管理具體化，并采取有效措施嚴(yán)格執(zhí)行。其二，政府要在資金、政策方面給企業(yè)予以支持。撥專項資金用于企業(yè)綠色技術(shù)的開發(fā)和研制。政府應(yīng)從多方面努力，以形成生態(tài)效益的相關(guān)理論體系，用于指導(dǎo)本國的生態(tài)效益實踐。

2、對企業(yè)而言，推進(jìn)企業(yè)生態(tài)發(fā)展機制。立足于現(xiàn)有基礎(chǔ)，對企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合改組和技術(shù)改造，走市場配置資源的道路。對企業(yè)生態(tài)技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)。引進(jìn)新的生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)，淘汰技術(shù)工藝落后、資金消耗高、嚴(yán)重污染環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量低劣的落后生產(chǎn)設(shè)備，強化技術(shù)改造資金的投入，把高新技術(shù)發(fā)展與傳統(tǒng)技術(shù)改造結(jié)合起來，建立和完善生態(tài)工藝，綜合利用資源，實行物料的閉路循環(huán)和多極利用的方法，對產(chǎn)品從設(shè)計、制造直至銷售的全過程實施生態(tài)化管理。

3、對企業(yè)公民而言，必須加強法律、道德意識。經(jīng)濟的發(fā)展、生態(tài)的惡化使企業(yè)日益面臨著一個有關(guān)道德選擇的困境，作為企業(yè)公民也要承擔(dān)生態(tài)倫理責(zé)任。一方面，企業(yè)管理層的決策要符合經(jīng)濟和環(huán)保的雙重標(biāo)準(zhǔn)。各個企業(yè)的經(jīng)營管理實際上是千差萬別的，因而它們在履行倫理責(zé)任時也并非完全一樣，企業(yè)的經(jīng)營管理行為會或淺或深、或直接或間接引起社會變化。既然企業(yè)對社會具有這么大的影響力，就應(yīng)該對行使權(quán)力所造成的后果承擔(dān)責(zé)任。另一方面，企業(yè)員工加強生態(tài)觀念，清潔生產(chǎn)。對企業(yè)員工生態(tài)化教育是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。實施企業(yè)生態(tài)化，涉及到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動過程的每一方面，如何合理利用自然資源和控制環(huán)境污染應(yīng)成為加強企業(yè)觀念的一部分。

美國的一項研究表明，在今后的二十多年中，亞洲將成為制造中心。這給中國帶來了很多機會，但同時也帶來了更大的環(huán)境壓力。切實加強生態(tài)倫理建設(shè)，是實施可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。傳統(tǒng)思維認(rèn)為環(huán)境投入會帶來成本的增加，因而企業(yè)在面對環(huán)境問題時比較被動。因此，“生產(chǎn)力發(fā)展或發(fā)展生產(chǎn)力雖然看上去似乎是純物質(zhì)的現(xiàn)象，其實質(zhì)是生態(tài)道德或經(jīng)濟道德行為，是生產(chǎn)力發(fā)展與否的根本所在。”同時十七大提出的“生態(tài)文明”概念為企業(yè)生態(tài)經(jīng)濟倫理和構(gòu)建社會主義和諧社會提供了理論和實踐根據(jù)。

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