系統(tǒng)研究“中間性組織”本質(zhì)屬性的一部代表性作品

20世紀末，學術(shù)界稱之為“中間性組織”的各類新興經(jīng)濟組織(如企業(yè)集團、虛擬企業(yè)、戰(zhàn)略聯(lián)盟、特許經(jīng)營等)如雨后春筍，紛紛涌現(xiàn)，并在我國經(jīng)濟與社會生活中產(chǎn)生了越來越大的影響。與此相適應，人們對中間性組織具體形態(tài)的研究也逐漸多了起來，但遺憾的是，關(guān)于這一問題的研究大多寓于靜態(tài)研究的窠臼，透過各種表象深入剖析其內(nèi)在生長機理的研究成果很少。山東大學楊蕙馨和馮文娜所著的《中間性組織研究》(經(jīng)濟科學出版社2008年1月)一書，突破了關(guān)于中間性組織靜態(tài)研究的傳統(tǒng)套路，從靜態(tài)和動態(tài)兩個維度重新審視了中間性組織成長與運行的軌跡，并以此為切入點，深入剖析了各類中間性組織的本質(zhì)屬性和內(nèi)在規(guī)律，填補了國內(nèi)外相關(guān)理論研究的空白，可稱得上是一部系統(tǒng)研究中間性組織本質(zhì)屬性的代表性作品。

該書認為，中間性組織是一種以權(quán)威(命令)機制和價格機制協(xié)調(diào)經(jīng)濟活動或交易、組織分工的制度形式，這種制度形式不僅表現(xiàn)為一種具有專用性資產(chǎn)安排的關(guān)系契約，并深深嵌入社會關(guān)系的網(wǎng)絡(luò)之中，同時，其權(quán)威機制與價格機制作用的方向與范圍也將受到社會結(jié)構(gòu)的多方面影響。在此基礎(chǔ)上，該書以一種新的視角，拓展了關(guān)于中間性組織的研究視野，并著重對中間性組織的本質(zhì)屬性及內(nèi)在規(guī)律進行了三個方面的深入探索：

首先，作者運用分工理論對中間性組織成長演進的動態(tài)規(guī)律進行解釋，夯實了中間性組織成長演進的理論基礎(chǔ)。作者將楊小凱的交易成本分析法與馬克思社會分工及企業(yè)內(nèi)部分工的理論相結(jié)合，按照中間性組織內(nèi)在的屬性，對其成長演進的軌跡進行了全面的闡釋。書中指出，中間性組織與企業(yè)、市場、技術(shù)和社會分工之間是相互促進、互為因果、循環(huán)演進的關(guān)系。中間性組織成長演進的軌跡是一條循環(huán)向上的波動曲線，其規(guī)模和網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的動態(tài)變遷是社會分工、企業(yè)內(nèi)部分工、市場和技術(shù)進步共同作用的結(jié)果。

其次，作者從中間性組織成員之間的合作關(guān)系與合作實現(xiàn)形式、運行的信任基礎(chǔ)等方面對中間性組織的內(nèi)在運行機理進行了開創(chuàng)性的探索。作者通過詳盡的博弈分析后指出，合作關(guān)系在中間組織中是普遍存在的，這種合作均衡的出現(xiàn)依賴于成員企業(yè)對中間組織中某些榜樣的模仿和學習，并且將以約定俗成的習俗形式存在，這種習俗的延續(xù)將導致整個合作均衡的穩(wěn)定。同時，作者還認為，中間組織中各個成員之間的合作是通過契約的形式進行的，這種以合作契約為載體的運行模式是以任務為導向的。為說明這一問題，書中突出闡述了信任在中間性組織運行中的基礎(chǔ)性作用，認為，普遍存在的信任關(guān)系不僅有效地促進了企業(yè)間合作關(guān)系的建立，而且有益于合作關(guān)系的長期延續(xù)，而網(wǎng)絡(luò)成員企業(yè)之間的相互學習行為則是導致合作成為網(wǎng)絡(luò)內(nèi)最優(yōu)策略選擇的主要原因之一。

第三，作者對政府在中間性組織成長中的作用進行了重點闡述。書中關(guān)于政府與市場關(guān)系的分析，為政府準確定位、改善政策措施、有效促進中間性組織的進一步發(fā)展給出了切實可行的政策建議；關(guān)于政府行為與中間性組織策略的分析表明，地方政府的保護行為阻礙了本地比較優(yōu)勢的發(fā)揮，廢除地方保護是理性的選擇。書中提出的政府對公平、公正市場競爭環(huán)境進行維護的建議，對降低成員企業(yè)采取機會主義行為的可能性，促進中間性組織的良性發(fā)展，提高我國企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的競爭力具有很強的現(xiàn)實意義和應用價值。

楊蕙馨和馮文娜所著的《中間性組織研究》一書之所以引人注目，除了該書自身鮮明的特色和嚴謹?shù)倪壿嬛猓€與人們對這一問題特殊的關(guān)切度有關(guān)。未來中國經(jīng)濟的發(fā)展與中間性組織的發(fā)展是休戚相關(guān)的，中間性組織各種組織形態(tài)對經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實影響已經(jīng)顯著地反映出來。在新經(jīng)濟背景下，合理運用好中間性組織這一新興的制度形式，對促進中國經(jīng)濟發(fā)展、優(yōu)化中國產(chǎn)業(yè)組織，提高企業(yè)和產(chǎn)業(yè)競爭力具有十分重要的作用。從這一層面上講，該書的出版是很有意義的。愿更多的讀者會和我有同樣的感受。