“四個留心”助你鑒別真假招聘信息

在求職過程中，廣大求職者都可能面臨過這個問題，面對鋪天蓋地的招聘信息，不知所措，常常無法尋找到適合自己的崗位，而且應聘時經常遇到非法中介或公司，以至上當受騙，浪費了寶貴的時間和金錢。在這里，給大家介紹一下如何快速簡單的鑒別真假信息，概括起來就是“四個留心”。

一、要留心沒有刊登企業名稱的招聘信息

沒有刊登企業名稱的單位很可能是沒有經過合法登記的公司，或者是某些以招聘為名行騙的中介和公司，在業內聲名狼藉，不敢以自己的真面目示人。

二、要留心長期刊登的招聘信息

大家認真觀察可以發現，有些招聘信息長期刊登在報紙上，有些信息幾乎長年累月都刊登在報紙中縫，而且待遇優厚，這種招聘信息的真實性不可信。

三、要留心招聘單位是否只留下E－MAIL或者郵政信箱

個別非法中介為了獲取求職者的個人信息，在沒有崗位的情況下，通過這種手段獲得大量求職者的個人信息，有時還可能把求職者個人信息出賣給一些其他公司，從中獲利。

四、要留心招聘單位招聘量是否過大

有的招聘信息給人的感覺就是新成立的企業，從部門經理、秘書、財務到操作工人、保安等崗位統統需要招人。當然不排除新辦企業的確有這種招聘需要，但是有很多是非法中介的虛假信息，需要廣大求職者擦亮眼睛去甄別。

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