健全制度 強化管理

近年來，鹿邑縣衛(wèi)生防疫站在縣委、縣政府和衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全站干部職工堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七大精神和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》，堅持“預(yù)防為主”的衛(wèi)生工作方針，以加快衛(wèi)生防疫站建設(shè)步伐，加強重大疾病防治，拓寬慢性病防治領(lǐng)域為重點，把結(jié)核病防治和艾滋病防治作為全站重中之重的中心工作來抓，統(tǒng)一思想，健全組織，加強培訓(xùn)，科學(xué)預(yù)防，為保護全縣人民群眾的身體健康和生命安全保駕護航。

一、健全各項制度，強化管理力度

1 加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子的整體合力。

鹿邑縣防疫站領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重思想建設(shè)，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅持實事求是，與時俱進的思想作風(fēng)，做到一切從實際出發(fā)，研究新情況，采取新措施，解決新問題。堅持把握實質(zhì)、面向?qū)嶋H、勇于實踐的學(xué)風(fēng)。堅持腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，戒“空、懶、拖、浮、假”。加強道德修養(yǎng)，不斷提高班子成員的思想理論水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。站班子實行集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負責(zé)制，團結(jié)協(xié)作，廉潔務(wù)實，形成了一個團結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)集體。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立正氣，做到自重、自省、自警、自勵，實行廉政建設(shè)目標責(zé)任制，在工作上突出一個“團”字，在問題上著力解決一個“難”字，在職工利益上狠抓一個“字”字。如每星期召開一次站領(lǐng)導(dǎo)班子會議，每月召開一次支部民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究，把問題解決在萌芽狀態(tài)，為各項工作的順利開展提供了強有力的組織保障。

2 完善落實規(guī)章制度，狠抓作風(fēng)紀律整頓。

為加強自身隊伍建設(shè)，防疫站建立健全了《站領(lǐng)導(dǎo)值班制度》、《考勤制度》、《處罰制度》、《飲酒管理制度》等一系列規(guī)章制度，制度內(nèi)容全面，對全站干部職工的工作、學(xué)習(xí)等行為進行了規(guī)范。站領(lǐng)導(dǎo)以身作則，以自身行動帶動身邊的其他同志。《站領(lǐng)導(dǎo)值班制度》制定，班子成員每周輪換一次，堅持24小時值班，夜間住在值班室，每星期不定期查崗和檢查衛(wèi)生。在周會上向職工公布本周的出勤情況及查崗、衛(wèi)生情況，同時交財務(wù)室扣罰兌現(xiàn)。上班時間嚴禁在站辦公區(qū)內(nèi)進行娛樂活動，違紀者罰款。通過這種嚴格的管理方式，形成了作風(fēng)嚴謹、團結(jié)緊張的良好氛圍。工作人員都能按時上下班，經(jīng)常加班加點整理業(yè)務(wù)資料，一個比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻的良好風(fēng)氣蔚然形成，全站干部職工的精神面貌煥然一新。

3 加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。提高職工自身素質(zhì)。

為了提高整體政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，防疫站制訂了嚴格的學(xué)習(xí)制度及獎懲措施，并明確一名副站長專抓。防疫站每周組織一次政治學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。同時，加強對職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷提高職工隊伍的業(yè)務(wù)技能，堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。整個防疫站形成了比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

4 全員聘任，優(yōu)化組合。

防疫站堅持全員聘任制度，對所有崗位實行競聘上崗，雙向選擇，引入競爭機制，注入激勵機制，使優(yōu)秀人才脫穎而出，使每位職工找到真正適合自己的崗位，從而揚長避短，最大限度地發(fā)揮每個人的工作主動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)自身價值。首先，對科室負責(zé)人實行競聘上崗，公開招聘。招聘的原則是：堅持德才兼?zhèn)洌痪幸桓瘢坎攀褂茫苌夏芟隆Ｕ衅傅某绦蚝头椒ㄊ牵好裰髟u議、班子確定、站長聘任，簽訂任期工作目標責(zé)任書。在科室負責(zé)人聘任的基礎(chǔ)上，對職工實行全員組合上崗，堅持自愿申報、公平競爭、擇優(yōu)聘用、統(tǒng)籌兼顧的原則，對科室人員實行雙向選擇。實行優(yōu)化組合、雙向選擇為科室負責(zé)人和職工提供了廣闊的選擇空間。防疫站各科室工作理順，凝聚力增強，精神面貌煥然一新。

5 加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫工作管理，堅持獎罰結(jié)合。

在全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都設(shè)立有防疫組，聘任120余名鄉(xiāng)級防疫人員，由衛(wèi)生院院長擔(dān)任防疫組長，防疫站每雙月召開一次防疫組長例會。全年進行兩次綜合性檢查，千分制考核，獎罰兌現(xiàn)。

二、采取有力措施，強化思想意識

1 推行社會服務(wù)承諾，強化服務(wù)意識。

為認真落實“關(guān)于認真做好衛(wèi)生系統(tǒng)推行社會服務(wù)承諾制工作的通知”精神，進一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，促進兩個文明建設(shè)，年初，成立了由站長胡洪民任組長的站社會服務(wù)承諾領(lǐng)導(dǎo)組，建立健全了承諾工作管理意見和督查措施。設(shè)立舉報箱、舉報電話，舉報箱每周開箱一次，搜集舉報意見。利用縣電視臺、廣播電臺等新聞媒體公布舉報電話號碼、承諾內(nèi)容標準，爭取社會各界對防疫站承諾服務(wù)的支持和監(jiān)督。同時，站長定期組織檢查，加強內(nèi)部監(jiān)督。繼續(xù)聘請站外義務(wù)監(jiān)督員，每半年召開一次座談會，廣泛聽取社會各界意見。站內(nèi)規(guī)定，凡舉報防疫站職工以權(quán)謀私等行為的各界人士，經(jīng)查證落實后，將向舉報人頒發(fā)舉報獎金一次100元。通過社會服務(wù)承諾工作的開展，有力地促進了全站的兩個文明建設(shè)，提高了衛(wèi)生防疫隊伍的整體素質(zhì)，使全站衛(wèi)生防疫工作者把全心全意為人民服務(wù)變?yōu)樽杂X行動，盡職盡責(zé)地為社會提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

2 加大宣傳力度，提高全民防病意識。

樹立良好的外部形象，深入開展各項衛(wèi)生防疫工作，健康教育宣傳是基礎(chǔ)。防疫站給業(yè)務(wù)科室下達了宣教工作任務(wù)，建立了獎懲制度，與縣電視臺、有線電視臺建立了業(yè)務(wù)關(guān)系，開辟了健康教育宣傳欄目。特別是3.24結(jié)核病防治日、4.25計劃免疫宣傳日等十余個宣傳日，采取出動宣傳車、設(shè)立咨詢臺、展出流動宣傳板面、散發(fā)宣傳單、懸掛宣傳標語等形式進行重點宣傳，使許多衛(wèi)生防疫工作做到了家喻戶曉，人人皆知。

3 加強站容站貌建設(shè)，美化辦公環(huán)境。

綠化、美化與凈化是單位的一面鏡子，它可以反映出一個單位的精神風(fēng)貌和整體素質(zhì)。縣衛(wèi)生防疫站制訂了嚴格的衛(wèi)生制度，劃分了衛(wèi)生區(qū)，要求科室及衛(wèi)生區(qū)內(nèi)不得有紙屑、煙頭、垃圾，花園內(nèi)不得有雜草，不得有衛(wèi)生死角。實行獎懲是保持衛(wèi)生清潔的關(guān)鍵所在。為此，值班站長每天都要巡視。為美化環(huán)境，花園內(nèi)還種植了花木，添植了草坪和盆花，科室內(nèi)配備了清潔衛(wèi)生用品，并規(guī)定專人管理。門前三包，責(zé)任到人，獎罰兌現(xiàn)，使防疫站的清潔衛(wèi)生成為衛(wèi)生系統(tǒng)的一面旗幟，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的廣泛贊揚。