〔關(guān)鍵詞〕 教師;教學(xué)反思;方法
〔中圖分類號〕 G42〔文獻標(biāo)識碼〕 C
〔文章編號〕 1004—0463(2008)02(B)—0022—01
教師的自我教學(xué)反思是教學(xué)創(chuàng)新的動力。一個教師的成長=經(jīng)驗+反思。要想寫好教學(xué)反思,在記成功之舉、記“敗筆”之處、記教學(xué)機智、記學(xué)生見解、記施教設(shè)計的基礎(chǔ)上,還必須要做到“七要”,以思促教,實現(xiàn)教學(xué)的飛躍。
一要反思教學(xué)行為是否達到教學(xué)目標(biāo)
新課標(biāo)要求擺脫唯知主義的框框,進入認知與情感和諧統(tǒng)一的軌道。因為對學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展來講,能力、情感、態(tài)度與價值觀,其適用性更廣,持久性更長。許多知識都隨著時間的推移容易遺忘,更何況當(dāng)今世界知識更新的速度極快,只要具備獲取知識的能力,就可以通過許多渠道獲取知識,即“授人以魚,不如授人以漁”。所以,能力、情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng)必須有機地融入到教學(xué)內(nèi)容中去,并有意識地貫穿于整個教學(xué)過程,成為教學(xué)過程的靈魂。
二要反思教學(xué)活動是否“溝通”和“合作”
教學(xué)是集簡約化、高密度和多元結(jié)構(gòu)的溝通活動,教學(xué)過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程,是教師與學(xué)生彼此敞開心扉、相互理解、相互接納的對話過程。成功的教學(xué)過程,應(yīng)該形成多種多樣的、多層面、多維度的溝通情境和溝通關(guān)系。在此過程中,師生形成了一個“學(xué)習(xí)共同體”,他們都作為平等的一員參與學(xué)習(xí)過程,進行心靈的溝通與精神的交融。沒有交往、沒有互動的教學(xué),只是有教學(xué)形式表現(xiàn)而無實質(zhì)內(nèi)容的“假教學(xué)”。
三要反思是否創(chuàng)造性地使用了教材
在新課程理念下,教材是以一種參考提示的性質(zhì)出現(xiàn),給學(xué)生展示多樣的學(xué)習(xí)方式和豐富多彩的學(xué)習(xí)參考資料。教師不僅是教材的使用者,也是教材的建設(shè)者。因此,我們在創(chuàng)造性地使用教材的同時,可以在“課后反思”中作為專題內(nèi)容加以記錄,既積累經(jīng)驗又為教材的使用提供建設(shè)性的意見,使教師、教材和學(xué)生成為課程中和諧的統(tǒng)一體。
四要反思教學(xué)過程是否存在著“內(nèi)傷”
要反思自己是否在刻意追求所謂的“好課”標(biāo)準(zhǔn):教學(xué)環(huán)節(jié)中的“龍頭”、“鳳尾”、“銅腰”個個精雕細琢,教學(xué)手段中的“電媒”、“聲媒”、“光媒”一個不能少,學(xué)生討論熱熱鬧鬧,回答問題對答如流等等。這種“好課”似乎無懈可擊,但有沒有給學(xué)生思考的空間,有沒有給學(xué)生留有足夠的自主學(xué)習(xí)的時間,小組合作學(xué)習(xí)有沒有流于形式,討論是否富有成效,點撥是否越俎代庖,有沒有關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀的變化等等,對這些“內(nèi)傷”必須認真回顧,仔細梳理,深刻反思,無情剖析并對癥下藥,才能找出改進的策略。
五要反思教學(xué)過程中是否迸發(fā)出“智慧的火花”
教學(xué),是如何引導(dǎo)學(xué)生在情境中去經(jīng)歷、去體驗、去感悟、去創(chuàng)造。教學(xué)過程中,學(xué)生常常會于不經(jīng)意間產(chǎn)生出“奇思妙想”,迸發(fā)出創(chuàng)新的火花,教師不僅應(yīng)在課堂上及時將這些細微的信息加以捕捉和重組整合,并借機引發(fā)學(xué)生開展討論,給課堂帶來一份精彩,給學(xué)生帶來一份自信,更應(yīng)利用課后反思去捕捉、提煉,既為校本教研積累第一手素材,又可拓寬教師的教學(xué)思路,提高教學(xué)水平。
六要反思教學(xué)過程是否適應(yīng)學(xué)生的個性差異
學(xué)生的個性差異是客觀存在的,成功的教育者,應(yīng)因材施教,因人施教,因類施教,讓基礎(chǔ)好的學(xué)生“吃得飽”、“跑得快”,讓中等生“吃得好”、“跑得動”,讓學(xué)困生“吃得了”、“不掉隊”。因此,無論是情境的創(chuàng)設(shè)還是內(nèi)容的呈現(xiàn),無論是問題的設(shè)置,還是釋疑解惑,均應(yīng)“為了一切學(xué)生”,“一切為了學(xué)生”,多層次、多維度、多渠道地開展教育活動。
七要反思教學(xué)過程是否存在“偽探究”
有的探究性學(xué)習(xí)只表現(xiàn)在問題的探究上,只要教師拋出一個問題,幾個學(xué)生立即圍成一團分組討論,也不管小組成員的組合是否合理,問題的價值是否有討論的必要,幾分鐘后,教師一聲擊掌,學(xué)生的討論戛然而止,再由小組中的“老面孔”——優(yōu)等生作為小組“發(fā)言人”發(fā)言。至于其他學(xué)生尤其是學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,是否真正心到、神到、力到,是否真正掌握了方法、技能、知識,就不得而知。這種 “偽探究”掩蓋了個性之間的差異,剝奪了部分學(xué)生獨立思考、質(zhì)疑、發(fā)言的權(quán)利,最值得去反思。