〔關鍵詞〕后進生;原因;分析;轉化
〔中圖分類號〕 G625.1
〔文獻標識碼〕 C
〔文章編號〕 1004—0463(2008)02(B)—0017—01
對“后進生”的教育管理是一項重要的工作。“后進生”是一個客觀存在的群體。能否做好“后進生”的轉化工作,也是衡量教育成敗的一個重要標志。因此,加強對“后進生”的教育轉化工作,是教師的一項重要職責。
要分析“后進”的原因
——家庭原因蘇霍姆林斯基曾說:“一個人的童年是怎樣度過的,童年時代由誰帶路,周圍世界中哪些東西帶入他的頭腦和心靈,這些都決定著他將來成為一個什么樣的人。”他深刻提示了家庭教育在一個人成長中的重要作用。家庭是孩子的第一課堂,父母對孩子的影響是潛移默化的,孩子身心方面有父母影響的烙印,父母的言行直接影響孩子世界觀的形成,進而使孩子的言行受到影響。如果家長自身修養不高,有不良行為習慣,孩子就會深受影響。有的家長對孩子期望過高,施加壓力太大,學生難以承受;有的家庭不和,孩子生活在“陰影”中,影響學習情緒;有的家長生活奢侈,造成孩子追求享受,缺乏刻苦學習的精神。
——學校原因學校教育雖然不是解決問題的“靈丹妙藥”,卻是決定學生發展的關鍵因素。有的學校片面追求升學率,只重視智育,以考試成績作為評價學生的唯一標準,忽視學生的全面發展,扼殺學生的個性特長;教育內容脫離實際,學生沒有興趣;教育方法簡單,一味批評指責,甚至變相體罰,傷害了學生的自尊心,挫傷了學生的積極性。
——社會原因社會是大熔爐,也是一個染缸。有的學生經受不住金錢的誘惑而違法亂紀,有的迷戀網吧沉醉于游戲之中等等。社會既能使人百煉成鋼,也能使人走向墮落。
做好“后進生”的轉化工作
由于后進生的形成原因是多方面的,而學生的表現情況又千差萬別,這就要求我們因人而異,區別對待,采取行之有效的措施,運用科學的方法,才能達到理想的轉化效果。
感情投入,多一份愛心。教師的愛是教育的橋梁,是師生之間思想感情的通道。師愛對學生來說是一種特殊的動力,具有神奇的作用。有些教師在日常教育工作中,偏愛優等學生,容易放棄后進生,這是一種不負責任的行為。所以,教師要主動接近后進生,多關心他們,用熾熱的愛激起他們上進的信心,讓他們接受教師的教育,在此基礎上轉化他們就會有效果。
捕捉閃光點,“以點帶面”。人無完人,后進生身上也有優勢和長處,有閃光的地方。作為教師,要善于發現,及時抓住這些閃光點充分肯定和鼓勵,讓這樣的“點”越來越大,越來越亮,終究會有一個質的飛躍。
抓反復,多一些耐心。后進生的教育轉化工作,并非一朝一夕就 可以做好,而是一個長期的、艱苦的過程。由于學生處在“特殊年齡段”,再加上環境的影響,他們的思想行為具有很大的反復性,出現反復是正常的,是進步中的曲折。作為教師要千方百計使其享受成功的喜悅,恢復其自信心,讓他們覺得“我能行”,時間長了就會覺得“我一定能行”。
總之,后進生的教育轉化工作是長期的、艱苦的,但卻是能夠做好的。作為教師,要有對學生高度負責的責任感和事業心,努力工作,勤奮耕耘,使每一個學生都會有發展,都能夠不斷完善,超越自身。