提高國有企業(yè)職工政治素質(zhì)探析

摘要：文章針對當(dāng)前我國國有企業(yè)中部分職工政治觀念淡化，思想認(rèn)識模糊，對改革認(rèn)識不足，缺乏進(jìn)取思想，重利輕義，利己主義思想突出等問題，指出應(yīng)加強(qiáng)職工的政治理論學(xué)習(xí)，提高職工政治教育的實效性，增加政治教育的滲透性和健全政治教育的機(jī)制，全面提高國有企業(yè)職工的政治素質(zhì)。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；職工素質(zhì)；政治素質(zhì)

中圖分類號：G651 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1004-1494(2008)01-0037-03

政治素質(zhì)是指“一定社會集團(tuán)成員(個體)在社會實踐過程中對社會經(jīng)濟(jì)政治關(guān)系的自覺反映，即個體對自身所屬的經(jīng)濟(jì)利益和自身的政治地位、職責(zé)、使命的自覺意識，對社會政治問題的認(rèn)識和參與政治活動的能力”。它主要包括堅定的政治立場和政治鑒別力、以愛國主義、集體主義為主導(dǎo)的價值觀念和良好的職業(yè)道德三個大的方面。政治素質(zhì)是人們所具備的諸多素質(zhì)中最為基礎(chǔ)的，它決定世界觀、人生觀、價值觀。良好的政治素質(zhì)是職工做好本職工作的力量之源泉，也是構(gòu)建和諧職工隊伍的思想保證。只有提高全體職工的思想政治素質(zhì)，方能營造協(xié)調(diào)、和諧、融洽的氛圍。

一、提高國有企業(yè)職工政治素質(zhì)的重要性

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，要搞好國有企業(yè)，關(guān)鍵在于調(diào)動廣大職工的工作積極性。而要把職工的積極性調(diào)動起來，最重要的就是要加強(qiáng)職工的政治建設(shè)。抓好了職工政治素質(zhì)的提高，就能帶動和促進(jìn)各項工作的開展，這對國有企業(yè)的改革與發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

(一)提高職工政治素質(zhì)，是做好思想政治工作的基礎(chǔ)。馬克思主義認(rèn)為，社會存在決定社會意識，社會意識對社會存在有巨大的反作用。同時，社會意識又具有相對的獨立性，有其自身發(fā)展的特殊規(guī)律。思想政治工作，就是運(yùn)用馬克思主義這一基本原理，發(fā)揮社會意識的導(dǎo)向、規(guī)范、激勵、凝聚等作用，改變?nèi)藗兊乃枷?、觀念、情感和意志，提高人們對客觀世界的認(rèn)識程度和改造客觀世界的自覺性、積極性。思想政治工作的這一本質(zhì)特點，決定著國有企業(yè)職工思想政治工作的著力點在于提高其政治素質(zhì)，使職工樹立社會主義核心價值體系，從而全面提高職工的思想素質(zhì)。

(二)提高職工政治素質(zhì)，是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的客觀要求。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，是建設(shè)中國特色的社會主義、強(qiáng)國富民的必由之路。建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，有利于解放和發(fā)展生產(chǎn)力，有利于增強(qiáng)國家綜合國力。有利于提高人民生活水平。但如果把握不好，也容易產(chǎn)生一些消極的東西。要防止和解決這些問題，就必須加強(qiáng)思想教育，引導(dǎo)職工科學(xué)認(rèn)識和對待社會主義市場經(jīng)濟(jì)，正確處理市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中競爭與協(xié)作、自主與監(jiān)督、效率與公平、先富與后富、經(jīng)濟(jì)效益與社會效益等關(guān)系，樹立社會主義的義利觀，使企業(yè)廣大職工自覺遵紀(jì)守法，做恪守“三德”的“四有”文明職工，進(jìn)而促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

(三)提高職工政治素質(zhì)，是加快國有企業(yè)改革與發(fā)展步伐的基本保證。國有企業(yè)要深化改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，盡快實現(xiàn)兩個根本性轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須擁有一支高素質(zhì)的“四有”職工隊伍。職工群眾是社會主義企業(yè)的主體，是生產(chǎn)力諸要素中最為活躍的因素，企業(yè)的一切任務(wù)和目標(biāo)都要通過職工群眾去實現(xiàn)。只有把思想政治工作的著力點放在職工群眾身上，啟發(fā)職工覺悟。提高職工政治素質(zhì)，從根本上調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，才能實現(xiàn)加快我國國有企業(yè)改革與發(fā)展的目標(biāo)?？梢哉f。從某種意義來看，職工隊伍的政治素質(zhì)，是國有企業(yè)的靈魂。

二、我國國有企業(yè)職工政治素質(zhì)方面存在的問題

我國國有企業(yè)中大多數(shù)職工的政治素質(zhì)是比較高的，廣大職工為我國國有企業(yè)的發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建設(shè)發(fā)揮了很大的作用。但是，目前我國國有企業(yè)的部分職工在政治素質(zhì)方面仍存在以下問題。

(一)政治觀念淡化，思想認(rèn)識模糊。改革開放以來，有少部分職工由于受資產(chǎn)階級思潮的影響，政治觀念被淡化了。特別是青年職工，對政治冷漠、不感興趣，缺乏正確的精神支柱，出現(xiàn)對共產(chǎn)主義的信仰、對建設(shè)中國特色社會主義信念、對改革開放的信心、對黨和政府的信任危機(jī)。有調(diào)查顯示，3.1％的職工認(rèn)為建立和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)“不需要”思想政治工作，4％的職工認(rèn)為“可有可無”，5.7％的職工“不愿參加”政治學(xué)習(xí)。

(二)對改革認(rèn)識不足，缺乏進(jìn)取思想。一些職工對涉及到切身利益的改革措施認(rèn)識不到位，不同程度地存在不理解、埋怨、抵觸等情緒。一提及改革，大家都表示擁護(hù)，但當(dāng)改革涉及自身的利益時，部分職工就感到不理解，尤其是企業(yè)減員分流后一些下崗、待崗、輪崗的職工把這種結(jié)果歸咎于改革的深化，“等、靠、要”的思想觀念并未轉(zhuǎn)變。

(三)重利輕義，利己主義思想突出。講求實惠、重利輕義以及極端個人主義、拜金主義思想在一些職工當(dāng)中顯得尤為突出。特別是一些青年職工，不安心工作，不鉆研技術(shù)，沒有事業(yè)上的追求和明確的奮斗目標(biāo)。部分青年知識分子在國企鍛煉成熟后流向收入高的“三資”企業(yè)或國外，并逐年有增多的趨勢。

三、提高我國國有企業(yè)職工政治素質(zhì)的對策

(一)提高國有企業(yè)職工政治素質(zhì)應(yīng)抓好的內(nèi)容。要提高國有企業(yè)職工政治素質(zhì)，內(nèi)容十分豐富，需要做好以下幾方面的工作：

1、轉(zhuǎn)變觀念。改革越深化，企業(yè)越發(fā)展，越要求人們不斷地認(rèn)識新事物，樹立新觀念，解決新問題。所有這一切。都要求堅持不懈地做好轉(zhuǎn)變觀念的工作，并且要反復(fù)抓，抓反復(fù)，否則就不能適應(yīng)新形勢的需要。因此，務(wù)必把轉(zhuǎn)變職工政治觀念作為思想政治工作的首要任務(wù)，認(rèn)真對待，切實抓好。

2、提高境界。提高職工思想境界，首先要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理和“三個代表”重要思想理論武裝干部群眾，提高職工思想理論水平和政策水平。其次，要切實搞好社會主義、愛國主義和共產(chǎn)主義理想信念教育和為人民服務(wù)的宗旨教育，幫助廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。第三，要抓好形勢任務(wù)教育，激發(fā)職工為國增光的責(zé)任感，形成統(tǒng)一的意志，統(tǒng)一的行動，共同朝著統(tǒng)一的目標(biāo)去努力。這是提高職工思想素質(zhì)的重要內(nèi)容。

3、規(guī)范行為。作為國有企業(yè)的職工，要提倡講理想，講文明，講禮貌，講道德，講紀(jì)律。要做到語言美、行為美、儀表美；要愛黨、愛祖國、愛企業(yè)，也就是說要有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律。規(guī)范行為，重在規(guī)范，貴在堅持。必須堅持思想引導(dǎo)和規(guī)范制約雙管齊下。一方面，要發(fā)揮輿論的力量、意識的力量、道德的力量進(jìn)行啟迪引導(dǎo)；另一方面，要制定切實可行的行為準(zhǔn)則，使職工依法行事。

4、優(yōu)化形象。塑造和優(yōu)化良好的企業(yè)形象，是思想政治工作面臨的重要任務(wù)。企業(yè)形象的核心是職工形象，包括思想、境界、作風(fēng)、行為等。職工形象不僅反映著職工素質(zhì)，而且對企業(yè)形象有著極其重要的影響。職工形象是多層面的，有工人形象、黨員形象、干部形象等。強(qiáng)調(diào)優(yōu)化形象，應(yīng)以優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部的形象為重點，大力加強(qiáng)干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、甘當(dāng)公仆的形象，用領(lǐng)導(dǎo)干部形象的優(yōu)化帶動職工隊伍形象的優(yōu)化，促進(jìn)企業(yè)總體形象的優(yōu)化。

(二)提高我國國有企業(yè)職工政治素質(zhì)的具體措施

1、認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)。國有企業(yè)面對新的形勢，需要一批思想素質(zhì)高、技術(shù)過硬、工作扎實、懂經(jīng)營、會管理的職工隊伍。培養(yǎng)這樣的隊伍，必須堅持不懈地對廣大職工進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策的教育，使廣大職工深刻領(lǐng)會黨的各項方針、政策，正確分析形勢。要堅持用理論武裝廣大職工群眾，用改革開放帶來的巨大成就教育職工群眾。不斷提高職工的政治思想覺悟，進(jìn)一步引導(dǎo)他們解放思想、更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的基本理論和政策，充分認(rèn)識建立和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的必要性和重要性。開展有關(guān)商品、價格、貨幣、價值規(guī)律等經(jīng)濟(jì)理論的再教育，既要明確社會主義市場經(jīng)濟(jì)與資本主義市場經(jīng)濟(jì)的區(qū)別與聯(lián)系，又要知道二者的共性。要使廣大職工克服因循守舊和“等、靠、要”的依賴思想。以開拓精神勇敢地面對改革，在艱苦創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自我價值。還要重視新形勢下職工主人翁意識的教育，積極貫徹黨的全心全意依靠工人階級的方針。依靠職工辦企業(yè)，切實增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感和自豪感。

2、提高政治教育的實效性。新形勢下職工思想需求的多樣化，要求教育的形式和方式方法也必須多樣化。首先。要因人施教。要堅持對青年職工進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會主義教育，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺地將國家的命運(yùn)、企業(yè)的興衰與個人及家庭的利益聯(lián)系起來。根據(jù)職工隊伍成員的差異性，堅持灌輸與疏導(dǎo)并舉，把正面的灌輸教育和經(jīng)常性的一人一事的思想疏導(dǎo)工作有機(jī)結(jié)合起來，以理服人，以情感人。其次，要選好載體，創(chuàng)新形式。思想政治教育要選好載體，采取靈活多樣的形式，寓教于文，寓教于樂，增強(qiáng)吸引力和實效性。要重視發(fā)揮社會文化陣地的作用，挖掘工會文化陣地的潛力。要利用大眾傳媒的效果，發(fā)展、完善和提高職工政治思想教育實效。要探索“大教育”的思路。這種“大教育”就是把思想引導(dǎo)和各種行為引導(dǎo)有機(jī)地結(jié)合起來，在注重道理灌輸?shù)耐瑫r，加強(qiáng)行為引導(dǎo)。比如通過各種行之有效的活動引導(dǎo)、典型引導(dǎo)、規(guī)范引導(dǎo)、習(xí)慣引導(dǎo)等諸種方法，做好把思想認(rèn)識轉(zhuǎn)化為實際行動的工作。堅持精神鼓勵為主，物質(zhì)鼓勵為輔，兩種鼓勵手段相統(tǒng)一，建立完善精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的機(jī)制，充分發(fā)揮兩種鼓勵在提高職工素質(zhì)中的巨大作用，從而達(dá)到真正提高職工政治素質(zhì)教育的目的。

3、增加政治教育的滲透性。要做到以下“三個堅持”：一是堅持目標(biāo)同向，把提高職工思想素質(zhì)的基點定位在企業(yè)發(fā)展的總體方向上；二是堅持轉(zhuǎn)化超前，充分發(fā)揮思想政治工作的先導(dǎo)作用，做到輿論先行，思想先行；三是堅持貫穿企業(yè)發(fā)展的始終，思想政治工作時刻不能偏離企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營“中心”，滲透于“中心”的全方位和全過程。要在集中教育的基礎(chǔ)上，有意識地把教育滲透到完成工作任務(wù)中，激發(fā)職工參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱情；把教育與管理工作融為一體，發(fā)揮好思想啟迪與制度約束的雙重效能；把教育與宣揚(yáng)典型實施獎懲結(jié)合起來，通過典型的示范和獎懲的導(dǎo)向作用，弘揚(yáng)正氣，抑制歪風(fēng)，催人奮進(jìn)；把教育滲透到各項文化活動之中，在豐富多彩的娛樂中，培養(yǎng)健康向上的思想追求和道德情操。例如，在當(dāng)前要把思想教育工作做到下崗失業(yè)人員和困難職工群體身上，通過比較具體的教育滲透工作，切實解決職工的各種困難，保護(hù)和調(diào)動職工的積極性。

4、健全政治教育的機(jī)制。職工素質(zhì)的提高是企業(yè)的一項戰(zhàn)略大計，也是一項社會系統(tǒng)工程，需要有健全的政治教育機(jī)制作保證。首先，要確保思想政治工作在企業(yè)中的重要地位。健全、完善和機(jī)制是工作規(guī)范、高效的前提和保證。企業(yè)要把提高職工政治素質(zhì)納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，納入年度工作計劃，并逐層分解落實，明確各個時期的目標(biāo)任務(wù)，制定工作措施，循序漸進(jìn)，逐步提高。要把職工政治素質(zhì)的提高同爭創(chuàng)文明單位、爭做“四有”職工等文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，同培養(yǎng)健康向上的企業(yè)精神結(jié)合起來，同豐富多彩的文化娛樂活動結(jié)合起來，形成良好的育人環(huán)境，做到相互促進(jìn)，同步提高。其次，要健全組織機(jī)制。一是各企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)要密切配合，做到分工不分家，分責(zé)不分心，分管不分勁，政治教育工作堅持做到黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并發(fā)動各級領(lǐng)導(dǎo)和黨群組織齊抓共管。二是按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，配備黨群部門工作人員，并實行“A、B、C”交叉兼職制，真正做到“一人多崗、精干高效”。三是要建立考核激勵機(jī)制。做到工作月布置、季考核、年總評，并把政治教育作為黨建和精神文明建設(shè)方面的一項主要工作，列入單位經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容，狠抓落實。通過對職工中各類優(yōu)秀人才的表彰獎勵，引導(dǎo)和組織廣大職工積極投身到學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流、爭效益的各種活動中來，為加快企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

責(zé)任編輯 余 青