強化“四個意識”開創(chuàng)組織工作新局面

胡錦濤總書記在十七大報告中明確提出要在新時期進一步加強黨的建設(shè)，要“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程”，作為組織工作、組織部門、組工干部就是要不斷強化“四個意識”，以改革創(chuàng)新的精神不斷推進組織工作的觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，形成共同關(guān)心和參與組織工作的新局面，從而創(chuàng)造性地做好新時期、新形勢下的組織工作。

把強化執(zhí)政意識作為組織工作的第一使命。一是組織工作要講政治，顧全局。黨的執(zhí)政能力建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，是我們黨執(zhí)政興國的基石，黨執(zhí)政能力的高低關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系到社會主義建設(shè)事業(yè)的興衰與成敗。強調(diào)組織工作的執(zhí)政意識，就是要求領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)都必須圍繞最大限度地集聚執(zhí)政資源、鞏固執(zhí)政地位去進行，以此提高黨的執(zhí)政能力。二是組織工作要旗幟鮮明。人民群眾的利益問題是我們黨政治的核心問題，是我們黨的執(zhí)政追求和價值選擇，也是組織工作必須緊緊抓住的根本問題，組織工作必須時刻把群眾利益放在第一位，從群眾的需要出發(fā)謀劃工作，充分反映時代的呼聲、群眾的呼聲，體現(xiàn)我們黨的根本宗旨，始終把“群眾滿意”作為組織工作的最大追求、最大價值取向，這是組織工作最大的執(zhí)政意識。

把強化大局意識作為組織工作的第一觀念。一是要善于統(tǒng)籌組織工作。要把組織工作放在黨建工作的大格局中來思考和謀劃，堅持從黨的建設(shè)的總體要求和大背景來思考、研究和部署組織工作，運用統(tǒng)籌的方法理念來推動組織工作，圍繞黨的中心任務(wù)、工作大局來思考確立組織工作的方向和重點。二是要善于推動組織工作。堅持把科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)化為組織部門的根本工作理念，貫穿于組織工作的全部過程、落實到組織工作的各個方面，使十七大的一系列重大戰(zhàn)略思想真正成為指導(dǎo)組織工作的方向、推進組織工作的動力，更好地服務(wù)于黨的大局，從而推進組織工作整體水平的全面提高。要把組織工作的潛在資源轉(zhuǎn)化為顯性成果，把干部隊伍的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟建設(shè)的優(yōu)勢，把基層組織建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為加快經(jīng)濟發(fā)展的力量。

把強化創(chuàng)新意識作為組織工作的第一要務(wù)。一是與時俱進推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。時代在前進，形勢在發(fā)展，組織工作的環(huán)境在變化，黨和人民群眾對組織工作的要求也在不斷提高。黨需要與時俱進、開拓創(chuàng)新的組織工作，需要開放的、改革的、充滿生機的組織工作，需要不斷追求、改進和發(fā)展的組織工作為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅強的保證。二是組織工作要持續(xù)改革，不斷突破。組織工作的創(chuàng)新是與時俱進的方法創(chuàng)新，是著眼長遠、解決問題的制度創(chuàng)新，是為了適應(yīng)新情況、解決新問題的工作創(chuàng)新。要真正、切實地把黨的建設(shè)對組織工作的要求，把經(jīng)濟社會發(fā)展對組織工作的期盼，以及人民群眾對組織工作的關(guān)注落到實處，就必須不斷推進組織工作的理念和實踐、體制和機制、內(nèi)容和方法的改革創(chuàng)新，切實把組織工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，切實把組織工作活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。

把強化服務(wù)意識作為組織工作的第一追求。一是準確把握組織工作的角色定位。組織部門既是黨委的參謀者，又是黨委的服務(wù)者；既是黨員干部的組織者，又是黨員干部乃至廣大人民群眾的服務(wù)者。組織工作要著眼于推進科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會，從促進科學(xué)發(fā)展、社會和諧的寬廣視野，尋找組織工作的切入點、結(jié)合點和著力點，開闊組織工作的思路，拓展組織工作的領(lǐng)域，把組織工作的服務(wù)效果轉(zhuǎn)化為抓發(fā)展、促和諧的工作成果。二是提高知人善任的能力和水平。選用什么人，不用什么人，從一個重要方面反映了黨委在干部任用上的目標指引和價值取向，反映著社會的價值尺度，影響著干部和整個社會成員的價值取向、公認目標和人生追求。要始終做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，用好的作風(fēng)選人、用好的制度和機制選人。