北碚：為流出黨員辦“五張卡”等

“跟蹤卡”。為每位流出黨員建立跟蹤管理卡，流出地黨組織定期或不定期與流向地黨組織聯(lián)系，了解流出黨員的思想動態(tài)、參加組織生活情況以及作用發(fā)揮情況等。“服務(wù)卡”。為每個流出黨員準(zhǔn)備一張服務(wù)卡，記錄流出黨員遇到的問題和困難，努力通過各種途徑為流出黨員提供服務(wù)。“慰問卡”。當(dāng)流出黨員家庭遇到災(zāi)害、疾病等困難時，黨組織及時將關(guān)懷送到他們家中，提供勞務(wù)、生活物品和生產(chǎn)資料等方面的幫助。“祝福卡”。在節(jié)日期間，為每位流出黨員郵寄一張“祝福卡”，送去關(guān)心和祝福，激勵他們牢記責(zé)任和義務(wù)。“告知卡”。為每一位流出黨員建立組織活動情況“告知卡”，將黨組織開展的各項活動通過郵寄的方式告知流出黨員，使其保持與黨組織的聯(lián)系，積極參加黨的活動。

巴南：建立趣緣、地緣、業(yè)緣黨組織

巴南區(qū)花溪鎮(zhèn)王家壩社區(qū)黨委打破原有以行政區(qū)域設(shè)置黨組織的傳統(tǒng)模式，按照黨員興趣愛好相同或相近的原則，建立書畫、歌舞、釣魚、象棋、門球、器樂六個“趣緣黨組織”；按照黨員地域相近或相鄰的原則，在住宅小區(qū)、居民樓棟黨員中建立兩個“地緣黨組織”；在從業(yè)相同或相近的黨員中，建立機械加工從業(yè)者、個體工商從業(yè)者兩個“業(yè)緣黨組織”，深受黨員歡迎。該社區(qū)黨員余明旦說：“由黨員做主選擇適合自己的黨支部還是頭一回喲。”這種按趣緣、地緣、業(yè)緣群體分類設(shè)置基層黨組織，在全市乃至全國尚屬首創(chuàng)，為創(chuàng)新組織活動方式開啟新的思路，實現(xiàn)組織設(shè)置從單純的塊狀、條狀向多維網(wǎng)狀轉(zhuǎn)變。

（巴南區(qū)委組織部）

九龍坡：遠(yuǎn)程教育與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展

緊密結(jié)合

適時充實中心網(wǎng)站資源。把廣大黨員群眾急需的政策法規(guī)、市場經(jīng)濟知識、招商引資、勞動技能培訓(xùn)等200余部電視教材納入?yún)^(qū)遠(yuǎn)程教育中心網(wǎng)站片庫。豐富各遠(yuǎn)程教育站（點）片庫資源。為滿足不同區(qū)域不同的發(fā)展模式對知識的不同需求，在各站（點）片庫適時增添與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌相關(guān)的影視教材600余部。建立遠(yuǎn)程教育信息反饋制度。全區(qū)91個遠(yuǎn)程教育站（點）均設(shè)有信息反饋意見箱，按照群眾需求量的大小和緊急程度，安排教學(xué)內(nèi)容的先后次序。

（九龍坡區(qū)委組織部）

榮昌：選任領(lǐng)導(dǎo)干部抓好三個環(huán)節(jié)

抓好“決策環(huán)節(jié)”。對票決制的對象、程序、具體要求、表決通過以及組織紀(jì)律等作出規(guī)定，抓住部門調(diào)配的契機，對擬任免的縣管領(lǐng)導(dǎo)干部全部實行常委會無記名投票表決。抓好“提名環(huán)節(jié)”。堅持對缺配職務(wù)進行廣泛的民主推薦，同時征求各方面的意見，避免在少數(shù)人中選人和少數(shù)人選人的局限。抓好“選舉環(huán)節(jié)”。在鎮(zhèn)黨委委員和部門副職選拔中，實行“公推”和競爭上崗辦法。2007年，全縣報名參加“公推”人員達365名，有39名部門和鎮(zhèn)、村干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

（榮昌縣委組織部郭永雄彭 明）

雙橋：四個“不列入”嚴(yán)把后備干部“入口”

不符合資格條件的堅決不列入。區(qū)委組織部對后備干部的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等作出規(guī)定，對各單位推薦的后備干部人選嚴(yán)格進行初審，有27名不符合條件的被取消資格。

不按規(guī)定程序推薦上報的堅決不列入。各單位上報的后備干部推薦人選必須經(jīng)本單位全體工作人員民主推薦，并經(jīng)黨組織集體研究確定。對未經(jīng)民主推薦或黨組織集體研究確定的堅持不列入。

民主推薦時多數(shù)人不同意的堅決不列入。各單位上報的后備干部推薦人選名單按民主推薦得票多少排序，對民主推薦票數(shù)少于實際參加推薦人數(shù)50％的，不列入后備干部名單。

超職數(shù)推薦的堅決不列入。

（雙橋區(qū)委組織部）